Курс «Директор по персоналу» от Русской школы управления
55 500 ₽
Мнение редакции о курсе
Курс повышения квалификации для директоров по персоналу, подойдёт hr-менеджерам, топ-менеджерам и предпринимателям. Вы узнаете, как оптимизировать работу hr-отдела, разработать комплексную hr-стратегию и сформировать hr-бренд.
Вы разберётесь, как взять ориентир на глобальные бизнес-цели компании, провести диагностику hr-системы, оптимизировать hr-затраты и подобрать программное обеспечение для автоматизации hr-процессов. Вы научитесь описывать необходимые для определённых должностей характеристики через модели компетенций и сможете организовывать эффективную систему найма и адаптации сотрудников. Вы узнаете, как разработать сбалансированную систему окладов и премирования. Вы поймёте, как создать внутри компании гибкую среду и вызвать в сотрудниках лояльность к изменениям и стремление к профессиональному развитию.
Вы закрепите теорию на практикумах и получите диплом. Можно выбрать очный формат обучения в Москве или купить курс в записи.
- диплом
- можно выбрать формат обучения
- упор на практику
- корпоративное обучение
- скидка 30% для групп
- скидка 5% при оплате онлайн
- доступ не навсегда
Кому подходит
Чему вы научитесь
- определять бизнес-цели и ключевые показатели эффективности,
- проводить диагностику системы управления персоналом,
- оптимизировать затраты на персонал,
- разрабатывать и реализовывать hr-стратегию,
- анализировать удовлетворённость и вовлечённость сотрудников,
- описывать модели компетенций,
- организовывать систему найма и адаптации сотрудников,
- разрабатывать системы окладов и премирования,
- проводить план-факторный анализ исполнения бюджета компании,
- формировать ценностное предложение работодателя.
Преподаватели
Мария Олехнович — бизнес-тренер, организационный консультант, доцент кафедры общей психологии СПбГУ.
Елена Лимонова — бизнес-тренер, консультант, директор кадрового агентства.
И ещё 6 преподавателей. Подробнее о них смотрите на сайте курса.
Программа
- HR-стратегия. Бюджетирование
- Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
- Система грейдирования должностей
- Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance management. Система сбалансированных показателей BSC
- Управление изменениями при работе с персоналом. HR-маркетинг
Полную программу смотрите на сайте курса
Спецификация Курс «Директор по персоналу» от Русской школы управления
| Общая информация о курсе | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||
| Чему научитесь на курсе | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| Как вы будете учиться | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| Сколько стоит обучение на курсе | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| Specification | ||||||||||||||||||||
|
| Сколько стоит обучение на курсе | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Добавить свой отзыв
Будьте первым, кто оставил отзыв на «Курс «Директор по персоналу» от Русской школы управления»
55 500 ₽
9.5 
0
12 месяцев
Вебинары, Записанные видеоуроки
82 отзыва
Диплом школы
На курс пока еще нет отзывов.