Курс «Специалист по подбору и адаптации персонала» от Русской Школы Управления

Курс «Специалист по подбору и адаптации персонала» подойдет HR-специалистам и сотрудникам отдела кадров. Вы познакомитесь с особенностями первичной документации и организации работы с персоналом.

Вы изучите модели разработки компетенций и построения системы найма и адаптации новых сотрудников. Вы познакомитесь с матрицей управления карьерой и узнаете, как организовать подготовку и обучение руководителей. Вы научитесь отбирать кандидатов в кадровый резерв и по достоинству оценивать работу талантливых сотрудников. Вы изучите такое понятие, как HR-маркетинг, и узнаете, как вносить изменения в рабочие процессы компании.

После обучения вы получите документ установленного образца и сможете претендовать на должность руководителя отдела персонала.

Программа

1. Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
2. Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент
3. Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent management
4. Управление изменениями при работе с персоналом. HR-маркетинг

Полную программу смотрите на сайте курса