Курс «Управление заработной платой» от Русской Школы Управления

Курс актуален для владельцев бизнеса и специалистов по персоналу. Всего за 5 дней вы узнаете, как грамотно выстроить систему оплаты труда на предприятии, и сможете повысить продуктивность работы и оптимизировать расходы на сотрудников.

Вы поймёте, как определить ценность существующих должностей в компании, объединить схожие позиции в группы, или грейды, и рассчитать оптимальный оклад для каждого грейда. Научитесь отслеживать уровни продуктивности и удовлетворённости персонала и сможете вовремя принять меры моральной и материальной поддержки сотрудников. Также вы освежите знания в трудовом законодательстве и узнаете, как составлять должностные инструкции, индексировать зарплату, оплачивать сверхурочную работу и простой, взыскивать материальный ущерб и др.

Вы можете выбрать один из трёх форматов обучения: офлайн-занятия, онлайн-трансляции или предзаписанные видеоуроки.

Программа

1. Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация
2. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда
3. Система грейдирования должностей
4. Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC
5. Компенсации и льготы. Соцпакет. Система нематериальной мотивации. Связь с корпоративной культурой. Оценка Performance Review

Полную программу смотрите на сайте курса