Игропрактик от Grand School

Программа профессиональной переподготовки готовит специалистов по проведению образовательных, деловых и трансформационных игр с выдачей диплома установленного образца. При этом курс не включает очных встреч и живых игровых сессий, выстраивая обучение вокруг самостоятельной работы с материалами.

Диплом подходит для работы в коммерческих центрах, частной практики и корпоративного обучения.

Программа курса

Школа не раскрывает детали программы на лендинге. Чтобы увидеть список дисциплин, методические темы и распределение часов по модулям, посетителю сайта предлагают оставить контакты и запросить учебный план через форму обратной связи.

Здесь школа молчит.

На странице указаны только общие ориентиры для программ дополнительного профессионального образования. Слушатели изучают основы игропрактики, механику взаимодействий и профессиональные стандарты, после чего проходят контрольные тестирования по разделам.

Основная методическая база передаётся в текстовых и модульных материалах платформы Grand Class. Проверка знаний организована через электронные тесты после каждого тематического блока, а пересдавать промежуточные задания разрешено без ограничений по числу попыток.

Глубина погружения в предмет зависит от объёма учебных часов.

Документ по итогам обучения

После успешной сдачи итогового тестирования слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с приложением. Образовательную деятельность ведёт Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Гранд Скул» на основании бессрочной лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Данные о выданном документе в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).

Такой диплом подтверждает право ведения профессиональной деятельности по профилю игропрактики на всей территории России. В день окончания обучения слушателю отправляют электронную копию на email, а бумажный оригинал с приложением доставляет Почта России.

Для зачисления действуют строгие законодательные рамки:

• Наличие оконченного высшего образования любого профиля
• Наличие диплома о среднем профессиональном образовании (колледж или техникум)
• Справка об обучении в вузе или колледже для действующих студентов

Если базового профессионального образования нет, получить диплом переподготовки по закону нельзя.

Три варианта программы: чем отличаются

Учебный центр предлагает три тарифных плана, которые различаются количеством академических часов и глубиной проработки материала. Количество часов фиксируется в приложении к диплому, что важно при подтверждении квалификации перед работодателем.

Выбор варианта определяет общую нагрузку:

• Базовый курс (256 академических часов) включает минимальный нормативный объём для переподготовки и знакомит с основами профессии
• Расширенный курс (512 академических часов) содержит дополнительные профильные дисциплины и подходит для смены сферы занятости
• Продвинутый курс (от 1000 академических часов) рассчитан на детальное изучение специальности с максимальным объёмом часов в приложении

Срок доступа ко всем материалам на платформе составляет 3 месяца независимо от выбранного объёма.

Это требует хорошей самодисциплины при выборе старших тарифов.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость зависит от количества часов в выбранном учебном плане. На курс действует единовременная оплата или оформление банковской рассрочки на срок до 24 месяцев через банки-партнёры (Т-Банк, МТС Банк, ОТП-Банк, Ренессанс Банк, Совкомбанк).

Цены на программы распределены следующим образом:

• Базовый курс (256 часов): 18 000 рублей (старая цена — 23 500 рублей), платеж в рассрочку от 2 000 рублей/мес. в месяц
• Расширенный курс (512 часов): 23 500 рублей (старая цена — 32 000 рублей/мес.), платеж в рассрочку от 2 611 рублей в месяц
• Продвинутый курс (1000+ часов): 34 000 рублей (старая цена — 44 000 рублей), платеж в рассрочку от 3 778 рублей в месяц

Так как обучение проходит в лицензированном учреждении, слушатели могут оформить социальный налоговый вычет и вернуть 13% от уплаченной суммы.

Если учит работодатель

Организации могут направить сотрудников на переподготовку по прямому договору с ЧОУ ДПО «Гранд Скул». Оплата проводится по безналичному расчёту на основании выставленного счёта, а бухгалтерия получает комплект закрывающих актов.

Для зачисления сотрудников кадровой службе требуется предоставить реквизиты юридического лица, анкеты участников, копии дипломов о высшем или среднем профессиональном образовании и СНИЛС каждого специалиста.

Внесение данных в реестр ФИС ФРДО защищает работодателя при проверках трудовой инспекции.

Коротко: кому брать

Берите курс, если вы уже работаете в сфере обучения, психологии, коучинга или HR и вам требуется официальный диплом переподготовки с внесением в ФИС ФРДО для работы в организации. Дистанционный формат без жесткого расписания позволит совмещать учёбу с текущей занятостью.

Не берите программу, если вы рассчитываете на живое наставничество, отработку механик игр в группе и помощь с первыми клиентами.

Курс даёт методическую базу и диплом, но развивать навыки ведения реальных участников придётся самостоятельно.