Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)
- Длительность 4 недели
- Формат Онлайн
- Уровень сложности Начинающий
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Курс от НИИДПО — это классическая академическая база для тех, кому нужно быстро легализовать свои навыки в сфере корпоративного обучения. Если вы уже проводите инструктажи и вам не хватает структуры, этот вариант закроет задачу. Но без реальных выступлений перед группой стать мастером фасилитации только по учебникам не получится.
Программа максимально сжата в 4 недели интенсивной начитки и тестов.
Главный плюс — юридическая чистота. Школа работает по лицензии, а удостоверение официально вносится в реестр ФИС ФРДО, что критично для работы в госсекторе или крупных корпорациях.
Из минусов — полное отсутствие живого взаимодействия. Вы изучаете психологию групп и сценарии тренингов по текстам и записям, не имея возможности отработать подачу на реальной аудитории в рамках курса.
Это качественный теоретический фундамент с сильной проверкой домашних заданий.
Вердикт: отлично подходит для получения «корочки» и базовых знаний HR-менеджерам, но практикующим тренерам здесь будет слишком тесно.
- Выдача официального удостоверения о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФРДО
- Бессрочный доступ ко всем лекционным материалам после успешного окончания
- Доступ к огромному архиву из 13 000 вебинаров на смежные темы
- Проверка практических заданий экспертами-практиками с обратной связью
- Возможность получить дополнительный сертификат компетенций по профстандарту
- Отсутствие живых онлайн-практик или очных встреч для тренировки выступлений
- Очень сжатые сроки (4 недели) для глубокого освоения навыков управления группой
- На лендинге не указано наличие чата для общения с сокурсниками
- Формат обучения преимущественно текстовый и тестовый
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Программа курса
- Модуль 1. Теоретические основы тренинга. Отличия от других методов обучения, роли и компетенции тренера.
- Модуль 2. Разработка программы. Предтренинговая диагностика, создание сценария, подбор игр и кейсов, методы посттренинга.
- Модуль 3. Проведение и оценка. Групповая динамика, фасилитация, работа с сопротивлением и оценка эффективности.
- Модуль 4. Практикум. Самостоятельное составление полной программы тренинга под конкретный бизнес-запрос.
Обзор онлайн-курса «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)» от НИИДПО
Тренинг сегодня — это не просто «рассказать по слайдам», а сложная механика управления вниманием и навыками взрослых людей. Курс от НИИДПО обещает за 144 часа превратить слушателя в специалиста, способного собрать образовательный продукт с нуля. Программа построена по принципу интенсива: за один месяц вы проходите путь от теории до готового сценария.
Это не тот курс, где вас будут учить красиво стоять у флипчарта.
Основной упор здесь сделан на методологию и «архитектуру» обучения. Вы разберетесь, почему одни упражнения работают на разогрев, а другие — на глубокую проработку навыка. Для тех, кто привык работать интуитивно, это станет хорошим отрезвляющим душем из профессиональных стандартов.
Кому подходит, а кому нет
Курс ориентирован на узкий сегмент специалистов, которым важна системность и официальный статус. Мы выделили три основные группы, кому обучение принесет пользу:
- HR-менеджеры и специалисты по кадрам: если компания хочет внедрить внутреннее обучение, а у вас нет профильного образования тренера.
- Руководители отделов: чтобы грамотно проводить обучение внутри своих команд, не нанимая внешних консультантов.
- Начинающие бизнес-тренеры: которым нужна теоретическая база и «сильное» удостоверение для резюме.
Кому стоит поискать другие варианты?
Если ваша цель — поставить голос, отработать жестикуляцию и избавиться от страха публичных выступлений, этот курс вам не поможет. Здесь нет видеозвонков с отработкой упражнений в малых группах. Также программа будет слабовата для опытных тренеров со стажем от 3 лет: основы групповой динамики они уже знают на практике.
Школа честно говорит: формат заочный.
Программа курса
Учебный план выглядит академично и структурировано. Он разбит на 4 модуля, каждый из которых закрывает определенный этап работы над тренингом:
- Методология: вы учитесь отличать тренинг от семинара или лекции. Это база, без которой невозможно составить программу, отвечающую целям бизнеса.
- Проектирование: самая ценная часть. Вас учат писать сценарий, подбирать тайминг и, что немаловажно, разрабатывать собственные упражнения, а не копировать их из интернета.
- Управление группой: здесь разбирают фасилитацию и работу с «трудными» участниками. Это критически важно, когда в группе есть скептики или саботажники.
- Оценка: блок о том, как доказать руководству, что деньги на обучение потрачены не зря.
Программа — самая сильная часть этого курса. Она охватывает весь цикл жизни образовательного продукта: от диагностики запроса до посттренингового сопровождения.
Как устроено обучение
Обучение проходит на собственной платформе НИИДПО. Весь процесс выстроен так, чтобы вы могли совмещать его с основной работой, но расслабиться не получится — график довольно плотный. После оплаты вы получаете доступ в личный кабинет.
Внутри вас ждут текстовые лекции и видеоматериалы.
Важной особенностью является доступ к библиотеке вебинаров. Это более 13 000 записей на разные темы. Даже после окончания модуля по тренингам вы сможете смотреть лекции по психологии, конфликтологии или менеджменту. Это значительно расширяет ценность курса за пределы его основной программы.
Практика проверяется вручную.
Вы выполняете задания, например, составляете план работы с сопротивлением группы, и отправляете его на проверку. Преподаватель дает обратную связь. Это единственный формат живого взаимодействия, заявленный в программе.
Что получите в итоге
Главный результат для многих — это документы. НИИДПО — лицензированная организация, поэтому по окончании вы получаете:
- Удостоверение о повышении квалификации (144 часа).
- Сертификат компетенций (подтверждает соответствие профстандарту).
- Сертификаты за каждый посещенный вебинар.
Важно понимать: удостоверение отправляется почтой России, а данные о нем вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО в течение 30 дней. Это делает документ легитимным при любой проверке или трудоустройстве в крупную компанию.
Стоимость и условия
Цена курса составляет 10 700 рублей по акции (старая цена — 16 700 рублей). Для программы объемом 144 часа с проверкой заданий это цена ниже рыночной. Обычно курсы такого объема стоят от 20-25 тысяч рублей.
Школа предлагает рассрочку через банки-партнеры.
Платеж составит от 2 475 рублей/мес. в месяц. Также есть система социальных скидок: для пенсионеров, многодетных родителей и тех, кто учится повторно. Не забудьте, что вы можете вернуть 13% от стоимости через налоговый вычет — школа предоставляет все необходимые документы.
Чем отличается от аналогов
Если сравнивать с «авторскими» курсами известных бизнес-тренеров, программа НИИДПО выглядит более сухой и академичной. Здесь нет харизматичного лидера, который будет вас мотивировать. Но в этом и плюс: вы получаете чистую методологию без примеси личного стиля конкретного гуру.
Типичные курсы в этой нише часто грешат отсутствием документов гособразца.
Здесь же вы покупаете юридически значимое образование. Главный дефицит — отсутствие практики выступлений «в зуме». В большинстве современных курсов для тренеров есть блоки, где вы проводите фрагмент занятия перед другими студентами. Здесь этого нет.
Вердикт: это лучший выбор для тех, кому нужна методологическая база и официальный документ за минимальные деньги.
Преподаватели
-
Демешко Марина Анатольевна
Директор по персоналу, преподаватель, тренер -
Мешкова Екатерина Алексеевна
Эксперт в сфере рекрутмента, преподаватель дисциплин по управлению персоналом
Спецификация программы обучения «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Сертификат
Государственная лицензия
|
| Трудоустройство |
Отсутствует
|
| Навыки |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)»
Нужно ли мне приезжать в Москву для сдачи экзаменов?
Получу ли я удостоверение, если у меня еще нет высшего образования?
Можно ли найти работу бизнес-тренером после этого курса?
Будет ли в удостоверении указано, что я учился дистанционно?
Есть ли возможность вернуть часть денег через налоговую?
Кто проверяет мои практические работы?
Что будет, если я не успею пройти курс за 4 недели?
Подойдет ли курс для проведения тренингов личностного роста?
Отзывы о курсе «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)»
Все отзывы о НИИДПО →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)» от НИИДПО. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)
Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)»
Оставить отзыв
Skillbox
Moscow Business Academy
Академия Эдюсон