Начальник административно-хозяйственного отдела от Grand School

Курс завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке с внесением сведений в реестр ФИС ФРДО, но он не заменит профильного высшего образования и не гарантирует трудоустройство в штат компании. Программа рассчитана на самостоятельное изучение нормативно-правовой базы, стандартов управления имуществом и правил охраны труда.

Обучение проходит дистанционно на собственной платформе учебного центра Grand Class.

Поступить на программу могут только слушатели с оконченным средним профессиональным или высшим образованием. Учебный центр ЧОУ ДПО «Гранд Скул» ведет образовательную деятельность по лицензии № Л035-01271-78/00177268 от 18.10.2019 года, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга, а сама организация зарегистрирована в 2015 году при заявленном начале работы школы с 2006 года.

За и против

Перед поступлением важно сопоставить формат самостоятельного обучения с личными целями, так как курс ориентирован на нормативную теорию и тестирование.

Преимущества программы:

• Официальный диплом установленного образца с обязательной фиксацией данных в федеральном реестре ФИС ФРДО
• Возможность выбора трудоемкости обучения: базовый тариф на 256 часов, расширенный на 512 часов или углубленный на 1000+ часов
• Неограниченное число попыток при сдаче промежуточных проверочных тестов после уроков
• Персональный менеджер для решения организационных вопросов и письменные консультации преподавателей по рабочим дням
• Электронная копия диплома отправляется на email в день окончания курса, а бумажный оригинал доставляется Почтой России

Недостатки и ограничения программы:

• Доступ к базе учебных материалов закрывается через 3 месяца после старта
• На сайте отсутствует подробный перечень уроков и практических заданий, план высылается только по заявке
• В открытом доступе нет фамилий преподавателей и методистов, составлявших программу
• Полное отсутствие вебинаров, групповых разборов и обратной связи в реальном времени
• Центр не предоставляет производственной практики и карьерного сопровождения выпускников

Подобный формат требует дисциплины: контролировать сроки изучения лекций придется самостоятельно.

Что входит в программу

На лендинге опубликован лишь общий список направлений подготовки руководителей, а почасовой тематический план скрыт за формой заявки. Ключевой акцент сделан на нормативной базе и организационном менеджменте. Программа основана на квалификационных справочниках должностей и требованиях профессиональных стандартов.

Школа предлагает на выбор три варианта интенсивности обучения:

• Базовый курс трудоемкостью 256 академических часов, посвященный базовым регламентам работы руководителя АХО
• Расширенный курс на 512 академических часов с углубленным разбором хозяйственного администрирования
• Продвинутый курс объемом свыше 1000 академических часов, предназначенный для детального изучения менеджмента подразделения

Учебные материалы включают текстовые лекции и методические пособия.

В перечень рассматриваемых тем входят основы административного управления, методы делегирования задач внутри отдела и организация документооборота предприятия. Слушатели изучают нормативно-правовую базу, требования охраны труда, правила взаимодействия с проверяющими инстанциями и принципы учета материально-технических ценностей. Отдельное внимание уделяется управлению хозяйственными рисками и основам финансового контроля затрат подразделения.

Практических заданий с ручной проверкой экспертами на лендинге не заявлено.

Контроль знаний построен на тестовых опросниках. После каждого урока доступно промежуточное тестирование, которое можно проходить повторно без ограничений по числу попыток. Завершается обучение сдачей итогового комплексного теста на платформе.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Программа имеет четкие квалификационные рамки: без диплома колледжа или вуза поступить на профессиональную переподготовку невозможно по закону. Этот момент проверяется приемной комиссией школы до подписания договора.

Программа подойдет следующим категориям специалистов:

• Действующим сотрудникам административно-хозяйственных отделов, которым необходим диплом для подтверждения соответствия профстандартам
• Заведующим хозяйством и комендантам зданий, планирующим переход на позицию начальника службы
• Руководителям филиалов и организаций, желающим систематизировать знания в сфере имущественного и хозяйственного обеспечения
• Юридическим лицам, отправляющим персонал на плановое обучение по прямому договору с получением закрывающих актов

Новичкам без понимания административной работы курс покажется сухим.

Кому не стоит выбирать эту программу:

• Слушателям со средним общим образованием (11 классов школы): закон о дополнительном образовании запрещает зачисление на переподготовку без СПО или вуза
• Тем, кто ищет интерактивное обучение с живыми онлайн-встречами, практикой в группах и разбором реальных кейсов под руководством наставника
• Кандидатам, рассчитывающим найти работу исключительно за счет помощи карьерного центра, поскольку содействия в трудоустройстве здесь нет

Если вам нужны навыки работы со специализированным складским или сметным ПО, их придется осваивать отдельно.

Стоимость и условия

Стоимость курса зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется в договоре на обучение. Для физических лиц доступна прямая оплата или беспроцентная рассрочка через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при условии одобрения кредитной заявки.

Тарифная сетка курса включает три формата:

• Базовый курс (256 ак. ч.): 18 000 рублей со скидкой вместо базовой цены 23 500 рублей; платеж при банковской рассрочке составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц
• Расширенный курс (512 ак. ч.): 23 500 рублей со скидкой вместо 32 000 рублей/мес.; ежемесячный платеж по рассрочке начинается от 2 611 рублей в месяц
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.): 34 000 рублей со скидкой вместо 44 000 рублей; минимальный ежемесячный взнос составляет от 3 778 рублей в месяц

Доступ к учебным материалам в личном кабинете сохраняется в течение 3 месяцев с даты зачисления.

Юридические лица могут оплатить обучение сотрудников по безналичному расчету на основании выставленного счета с предоставлением полного комплекта закрывающих документов. Поскольку ЧОУ ДПО «Гранд Скул» имеет действующую образовательную лицензию, физические лица при соблюдении условий законодательства вправе подать документы на оформление социального налогового вычета.

Что спросить у школы заранее

Перед оплатой рекомендуется прояснить спорные моменты у менеджера учебного центра, чтобы избежать неоправданных ожиданий.

Вопросы для обращения в поддержку:

• Попросите выслать подробный учебный план с разбивкой дисциплин: на лендинге опубликован лишь общий список тем без указания распределения часов между блоками
• Уточните формат учебных материалов: важно знать заранее, представлены ли уроки в виде видеозаписей или состоят преимущественно из текстовых лекций и нормативных документов
• Узнайте правила пересдачи итогового тестирования: промежуточные тесты пересдаются свободно, но условия и регламент итоговой аттестации на сайте не детализированы
• Выясните возможность продления доступа к платформе Grand Class: срок в 3 месяца может оказаться недостаточным при высокой загрузке на основной работе
• Уточните сроки доставки оригинала диплома Почтой России в ваш регион: электронная копия приходит в день завершения, а пересылка бумажных бланков требует дополнительного времени