Начальник дробильно-сортировочного комплекса от Grand School

Курс стоит выбирать в том случае, если у вас уже есть опыт работы на горнодобывающем или строительном производстве и требуется подтвердить квалификацию руководителя дипломом о профессиональной переподготовке. Если же вы рассчитываете освоить устройство дробилок, грохотов и транспортерных систем с нуля без предварительной технической подготовки, дистанционный формат без выезда на реальный карьер или завод себя не оправдает.

Чему учат на курсе

Учебный центр не публикует детальный почасовой план на странице курса: чтобы увидеть список тем и модулей, посетителю предлагают заполнить форму обратной связи. Направление подготовки относится к разделу должностей руководителей, поэтому содержание базируется на Квалификационном справочнике должностей и требованиях отраслевых стандартов.

Здесь школа не раскрывает подробности заранее.

Судя по описанию направления менеджмента промышленных предприятий, программа охватывает несколько ключевых тематических блоков:

• Основы управления производственным коллективом, распределение сменных заданий и мотивация рабочих
• Технологии переработки нерудных материалов, организация бесперебойной эксплуатации дробильно-сортировочного оборудования
• Управление производственными рисками, основы ресурсосбережения и контроль себестоимости продукции
• Нормы охраны труда, требования Ростехнадзора и промышленная безопасность на опасных производственных объектах
• Правила ведения технической документации, журналов учета и документооборота подразделения
• Основы трудового законодательства и финансово-экономического планирования

Учебный процесс организован на платформе Grand Class. Слушатели изучают электронные текстовые модули, методические материалы и видеозаписи, после чего проходят промежуточные проверочные тесты. Заниматься можно в свободном графике с компьютера или смартфона.

Главная особенность обучения — упор на самостоятельную работу. На курсе нет живых вебинаров с преподавателями в фиксированные часы, поэтому темп прохождения модулей студент определяет самостоятельно.

Письменные консультации с преподавателями доступны в будние дни через куратора. Однако рассчитывать на постоянный разбор нестандартных производственных ситуаций в формате реального времени не приходится.

Что получите в итоге

Каждый выпускник, успешно сдавший итоговое онлайн-тестирование, получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. В приложении перечисляются изученные дисциплины с указанием академических часов.

Сведения о выданном документе вносятся в реестр ФИС ФРДО. Это обязательное требование для всех организаций с образовательной лицензией, позволяющее кадровым службам предприятий проверить подлинность диплома через государственную систему.

Итоговый комплект результатов обучения включает:

• Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца на бланке строгой отчетности
• Официальное приложение к диплому с перечнем дисциплин и объемом учебной программы
• Внесение номера документа в единую базу данных ФИС ФРДО
• Электронную скан-копию диплома на email в день сдачи итогового теста
• Оригинал документа с доставкой почтовым отправлением по территории России

Чего в программе нет: центр не предлагает стажировок на действующих карьерах, не оформляет производственную практику и не содействует в трудоустройстве. Поиск вакансий и согласование кандидатуры с работодателем остаются личной задачей выпускника.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса зависит от выбранного объема учебных часов. Школа предлагает три варианта программы:

• Базовый курс (256 академических часов) — 18 000 рублей (со скидкой вместо базовой цены 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 академических часов) — 23 500 рублей (со скидкой вместо 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (от 1000 академических часов) — 34 000 рублей (со скидкой вместо 44 000 рублей)

Оплатить обучение можно единовременно или через беспроцентную банковскую рассрочку на срок до 24 месяцев при одобрении банком-партнером. Минимальный ежемесячный платеж для базового тарифа составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц при стандартной схеме расчета.

Предприятия могут направить сотрудника на учебу по прямому договору с ЧОУ ДПО «Гранд Скул». В этом случае оплата проводится по безналичному расчету с предоставлением полного пакета закрывающих актов для бухгалтерии.

Что уточнить до оплаты

Перед подписанием договора и внесением денег рекомендуем задать менеджеру учебного центра несколько важных вопросов:

• Соответствует ли выбранный объем часов внутренним требованиям вашего работодателя. Для ряда предприятий горной отрасли критично наличие диплома объемом не менее 512 или 1000 часов, поэтому базового варианта на 256 часов может не хватить.
• Каков точный состав учебных дисциплин. Запросите учебный план до оплаты, чтобы убедиться в наличии разделов по специфике именно вашего типа дробильного оборудования: щекового, конусного или роторного.
• Каковы точные условия и регламент итоговой аттестации. Важно выяснить, сколько дается попыток на сдачу финального теста и взимается ли плата за повторное прохождение в случае неудачи.
• Возможно ли продление доступа к платформе Grand Class при возникновении завала на работе. По регламенту доступ открывается ровно на три месяца, поэтому стоит заранее знать условия продления.

Итог: брать или нет

Программа Grand School представляет собой дистанционный курс для решения конкретной административной задачи. Он подходит специалистам, которым необходимо закрыть квалификационные требования и получить подтвержденный в государственной базе документ без длительного отрыва от производственного процесса.

Берите этот курс, если вы уже работаете на добывающем, перерабатывающем или дорожно-строительном предприятии, разбираетесь в технологических цепочках и вам требуется профильный диплом для назначения на руководящую должность.

Не берите программу, если вы ищете обучение с нуля в надежде освоить сложную техническую профессию только по электронным лекциям: без практического опыта управления реальным комплексом и работы с механизмами один лишь дистанционный курс не сделает из вас готового руководителя подразделения.