Начальник технического отдела от Grand School

На должность начальника технического отдела закон и отраслевые стандарты требуют профильного образования или диплома о профессиональной переподготовке. Инженеры и мастера цехов часто сталкиваются с ситуацией, когда для продвижения по службе не хватает формального подтверждения управленческой квалификации. В таких случаях специалисты ищут заочные программы, которые можно совмещать с работой на предприятии.

За и против

Курс предлагает стандартный для сегмента ДПО набор условий, где акцент сделан на самостоятельную работу и получение документов установленного образца.

Плюсы программы:

• Собственная лицензия у ЧОУ ДПО «Гранд Скул» и официальное оформление без посредников
• Внесение сведений о выданном дипломе в государственный реестр ФИС ФРДО
• Индивидуальный старт без ожидания набора учебной группы сразу после оплаты
• Круглосуточный доступ к материалам через платформу Grand Class с компьютера или телефона
• Возможность выбора длительности обучения под свои требования: 256, 512 или 1000+ часов

Перед оплатой стоит учесть и слабые места курса.

Минусы программы:

• На странице нет подробного поурочного плана с инженерной и производственной спецификой
• Срок доступа к учебным материалам ограничен тремя месяцами с момента оплаты
• Имена, опыт и квалификация преподавателей курса на сайте не раскрыты
• Взаимодействие с преподавателями сведено к письменным консультациям без вебинаров

Самостоятельный формат требует самодисциплины.

Чему учат на курсе

На странице курса перечислена обобщённая программа подготовки руководителей организаций. Учебный центр указывает, что программа составлена с учётом квалификационных справочников и профессиональных стандартов, однако конкретный состав дисциплин именно для технического отдела в открытом доступе не представлен.

Школа не раскрывает детали поурочной программы на лендинге.

Из описания направления для руководителей следует, что курс затрагивает типовой блок управленческих тем:

• Основы менеджмента, делегирование задач и мотивация подчиненных
• Управление проектами, производственными и экономическими рисками
• Нормативно-правовая база работы предприятия и основы охраны труда
• Организация технического документооборота подразделения
• Финансовое планирование и контроль затрат отдела

Главный риск кроется в обобщённом характере тем: для начальника техотдела машиностроительного завода, строительной компании или IT-фирмы требуются принципиально разные регламенты. На курсе вы получите базовую управленческую и юридическую теорию. Изучение специфических ГОСТов, технологических карт и отраслевых регламентов ляжет на ваши плечи.

Проверка знаний устроена в виде промежуточных и итоговых тестов.

Учебные материалы размещены на платформе Grand Class. Слушатели изучают текстовые модули, методические пособия и проходят контрольные тестирования в личном кабинете. Письменные вопросы преподавателям можно направлять через куратора, но поддержка отвечает преимущественно в будние дни.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Программа имеет чёткие ограничения по входным требованиям: записаться на неё могут только граждане со средним профессиональным или высшим образованием любого профиля, либо студенты старших курсов колледжей и вузов.

Кому подойдёт программа:

• Инженерам и техническим специалистам, которых повышают до начальника отдела и требуют диплом по менеджменту
• Действующим руководителям технических подразделений, проходящим аттестацию на соответствие профстандарту
• Предприятиям, направляющим штатных инженеров на плановую переподготовку по прямому договору
• Специалистам со смежным техническим образованием, желающим обновить знания в области нормативной базы

Есть категории слушателей, которым курс не принесёт пользы.

Кому курс не подойдёт:

• Людям со средним общим образованием (11 классов), так как закон запрещает выдавать диплом ДПО без базы СПО или вуза
• Новичкам без технического бэкграунда, рассчитывающим освоить инженерное дело с нуля
• Слушателям, которым необходима очная практика, живые вебинары и разбор чертежей с экспертом

Без базового инженерного опыта руководить техслужбой по одним лишь онлайн-модулям невозможно.

Цена и условия оплаты

Стоимость зависит от выбранного объёма академических часов. Базовый вариант на 256 часов обойдётся в 18 000 рублей при старой цене 23 500 рублей, платёж в рассрочку составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц. Расширенный курс на 512 часов стоит 23 500 рублей вместо 32 000 рублей/мес. с ежемесячным платежом от 2 611 ₽. Продвинутый курс объёмом более 1 000 часов оценён в 34 000 ₽ при старой цене 44 000 ₽, платёж составит от 3 778 ₽ в месяц.

Цены для физических и юридических лиц фиксируются в договоре.

Физические лица могут оформить беспроцентную рассрочку через банки-партнёры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки банком. Организации оплачивают обучение по прямому счёту и получают закрывающие документы. Поскольку ЧОУ ДПО «Гранд Скул» имеет действующую образовательную лицензию, плательщики имеют право оформить социальный налоговый вычет за обучение в размере 13%.

Что спросить у школы заранее

Перед заключением договора стоит связаться с менеджером и прояснить моменты, которые не отражены на сайте:

• Запросите подробный учебный план с перечнем тем, чтобы убедиться в наличии профильных дисциплин для вашей отрасли
• Уточните регламент и сроки проверки итогового тестирования, а также правила возможных пересдач
• Узнайте, в каком формате подаются материалы: есть ли видеолекции или программа состоит исключительно из текстов и нормативных актов
• Уточните условия доставки оригиналов документов Почтой России и сроки отправки диплома после сдачи тестов

Такой диалог убережёт от завышенных ожиданий.