Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой от Grand School

Тратить деньги на этот курс стоит только в том случае, если вы уже работаете в театре или концертной организации и вам требуется диплом для отдела кадров. Если же вы рассчитываете погрузиться в театральное закулисье с нуля и перенять опыт действующих режиссеров, программа не оправдает ожиданий. Это сугубо теоретический дистанционный курс, закрывающий квалификационные требования к административной должности.

Обучение организовано в заочной форме на собственной платформе центра.

Документ по итогам обучения

Выпускники программы получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. Обучение проводит ЧОУ ДПО «Гранд Скул» на основании собственной лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга в октябре 2019 года. Договор заключается напрямую с образовательным учреждением без посредников.

Главное юридическое требование соблюдено: сведения о выданном дипломе обязательно вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.

Любая кадровая служба театра или филармонии сможет проверить подлинность документа по номеру через государственную базу данных. В день окончания обучения слушатель получает электронную копию диплома на email, а оригинал школа отправляет Почтой России или другим согласованным способом. Важно понимать, что диплом ДПО выдается установленного, а не государственного образца, так как программы профессиональной переподготовки не подлежат государственной аккредитации.

Документ дает право занимать руководящие административные должности в творческих коллективах, но не заменяет базового высшего или среднего профессионального образования.

Чему учат на курсе

На странице курса школа не публикует подробный почасовой учебный план с разбивкой по темам театрального производства. Описание программы носит общий управленческий характер и повторяет стандартные блоки переподготовки руководителей.

Слушателям предлагают освоить следующие направления:

• Основы менеджмента, распределение обязанностей и координация работы труппы
• Организация внутреннего документооборота и нормативно-правовая база учреждений культуры
• Управление творческим персоналом, трудовая дисциплина и мотивация коллектива
• Планирование репетиционных процессов и предотвращение организационных сбоев
• Требования охраны труда и производственной безопасности на сценической площадке
• Основы финансового планирования и управления проектами

Обучение строится на самостоятельном изучении текстовых и методических модулей с проверкой через тесты.

После каждого урока слушатель сдает промежуточный тест, при этом число попыток не ограничивается. Практических заданий с разбором репетиционных графиков, составов труппы или форс-мажоров на лендинге не заявлено. Имена авторов курса и преподавателей на сайте скрыты, хотя школа указывает, что профильные преподаватели отвечают на вопросы письменно в будние дни.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Учебная программа ориентирована на конкретные кадровые задачи в сфере культуры.

Курс будет полезен следующим категориям слушателей:

• Действующим помощникам режиссеров, балетмейстеров и дирижеров, которым нужен профильный диплом для аттестации
• Сотрудникам театров и концертных залов с высшим или средним профессиональным образованием, планирующим переход на должность завтруппой
• Руководителям частных театральных студий и антреприз, желающим систематизировать административные процессы
• Студентам старших курсов профильных вузов и колледжей, стремящимся получить дополнительную квалификацию параллельно с основным дипломом

А кому этот курс категорически не подойдет?

Программу не стоит выбирать тем, у кого нет базового среднего профессионального или высшего образования: без него диплом о переподготовке по закону выдать нельзя. Также курс разочарует тех, кто ищет живое общение с мастерами сцены, очные стажировки и помощь в поиске работы. Школа не организует практику в театрах и не гарантирует трудоустройство.

Сроки обучения: заявленные и реальные

Программа разделена на три варианта продолжительности: базовый на 256 академических часов, расширенный на 512 часов и продвинутый на 1000+ часов. Старт обучения индивидуальный: доступ открывается сразу после оплаты и проверки документов, ждать набора группы не требуется.

Здесь важно обратить внимание на жесткое ограничение: доступ к платформе Grand Class предоставляется ровно на 3 месяца.

Это означает, что осваивать даже объемную программу на 512 или 1000 часов придется в темпе, укладывающемся в девяносто дней. На лендинге присутствует сомнительный маркетинговый блок «Удостоверение за 1 день», однако реальное прохождение сотен академических часов требует последовательной сдачи тестов. Заниматься можно круглосуточно в свободном графике с любого устройства, включая смартфоны.

Цена и условия оплаты

Стоимость курса зафиксирована и зависит от выбранного объема академических часов:

• Базовый курс (256 академических часов) — 18 000 рублей со скидкой (базовая цена — 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 академических часов) — 23 500 рублей со скидкой (базовая цена — 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ академических часов) — 34 000 рублей со скидкой (базовая цена — 44 000 рублей)

Организации могут оплатить счет по безналичному расчету с получением полного комплекта закрывающих документов.

Для физических лиц доступна беспроцентная рассрочка через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки. Минимальный ежемесячный платеж для базового тарифа составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц. Поскольку у учебного центра есть государственная образовательная лицензия, работающие граждане при наличии облагаемого дохода могут оформить социальный налоговый вычет.

Как выглядит на фоне похожих курсов

Рынок дистанционной переподготовки для работников культуры делится на две неравные части: университетские программы при театральных институтах и курсы центров ДПО. В институтах культуры обучение сопровождается вебинарами практиков, мастер-классами и стоит заметно дороже, но привязано к жесткому расписанию сессий.

В Grand School ставка сделана на автономность: слушатель сам распределяет время и сдает тесты без привязки к преподавателям.

Слабая сторона курса — обезличенность материалов и отсутствие узкой театральной специфики в открытом доступе. Сильная сторона — понятная процедура оформления, внесение данных в ФИС ФРДО и отсутствие переплат за бренд творческого вуза.

Этот курс решает формальную кадровую задачу, но профессиональному мастерству завтруппой вам придется учиться на реальной сцене.