Развитие управленческих компетенций. Профилактика выгорания. Повышение квалификации

В 2026 году управление командой — это не только про KPI и отчеты, но и про эмоциональную устойчивость самого лидера. Курс «Развитие управленческих компетенций. Профилактика выгорания» от Moscow Business School пытается усидеть на двух стульях: дать базу классического менеджмента и инструменты психологической разгрузки. Программа длится всего три дня, что делает её максимально удобной для занятых людей, но накладывает ограничения на глубину проработки тем.

Кому подходит, а кому нет

Этот курс спроектирован для тех, кто уже находится «в кресле» руководителя или готовится его занять в ближайшее время. Программа будет полезна:

• Опытным менеджерам, которые чувствуют застой и хотят обновить инструментарий планирования.
• Ведущим сотрудникам, получившим оффер на руководящую должность.
• Предпринимателям, которые устали работать 24/7 и хотят научиться делегировать задачи без потери качества.

Курс вряд ли подойдет линейным специалистам без амбиций к управлению.

Также программа не заменит полноценную психотерапию. Если выгорание перешло в стадию клинической депрессии, трехдневный тренинг с деловыми играми может только усилить раздражение.

Это обучение для тех, кто ищет прикладные схемы работы с коллективом.

Программа курса

Обучение разбито на три логических блока, каждый из которых занимает один учебный день с 10:00 до 17:30. Это интенсивный режим, требующий полной включенности.

Первый день посвящен базе администрирования. Вы разберете управленческий цикл и научитесь анализировать бизнес-ситуации с помощью диаграммы Ишикавы. Важный акцент сделан на планировании: как расставлять приоритеты по правилу Паретто и ставить цели так, чтобы подчиненные их понимали. Практикум первого дня — деловая игра, где наглядно показывают разницу между «хорошим» и «плохим» руководителем.

Второй день сфокусирован на людях. Здесь изучают мотивацию по Герцбергу и учатся диагностировать, что именно движет конкретным сотрудником. Школа предлагает освоить техники обратной связи и разные форматы контроля. Это критически важно, так как избыточный контроль часто становится причиной выгорания обеих сторон.

Третий день — психология и стресс-менеджмент. В программе заявлены диагностика выгорания, работа с границами и умение говорить «нет». Вы составите план «обновления» по программе Фордиса и изучите методы саморегуляции.

Программа выглядит сбалансированной, но очень плотной.

Как устроено обучение

Moscow Business School предлагает два формата на выбор: очный и онлайн. Очные занятия проходят в Москве на Ленинском проспекте. Это классический лекторий с живым взаимодействием, где в стоимость уже включены кофе-паузы и авторские раздаточные материалы.

Онлайн-формат подразумевает подключение к живым вебинарам.

Важно понимать: это не предзаписанные видеоуроки. Вы учитесь в реальном времени вместе с группой. Такой подход позволяет задавать вопросы преподавателю сразу, но требует освободить три полных рабочих дня в календаре.

Школа делает ставку на практику: вместо скучных лекций обещаны бизнес-игры и работа в малых группах.

Что получите в итоге

Главный результат — это документы и систематизация знаний. В зависимости от вашего бэкграунда вы получите:

• Удостоверение о повышении квалификации (если есть диплом о высшем или среднем профессиональном образовании).
• Сертификат Moscow Business School (если диплома нет).

Ваше удостоверение будет официальным подтверждением квалификации для HR-отдела любой крупной компании.

Помимо бумаг, школа обещает, что вы уйдете с готовым планом развития своих компетенций и набором техник для борьбы со стрессом.

Стоимость и условия

Полная стоимость курса составляет 59 900 рублей При оплате в течение трех дней после подачи заявки действует скидка 10%, что снижает цену до 59 900 рублей

Для корпоративных клиентов действуют свои условия: при оплате за трех участников четвертый учится бесплатно.

Школа предоставляет рассрочку через банки-партнеры. Это позволяет разбить платеж на части, что удобно для физических лиц. Также возможен полный возврат денег, если вы передумали учиться за 5 рабочих дней до старта.

Чем отличается от аналогов

Типичные курсы по менеджменту часто игнорируют психологическое состояние руководителя, фокусируясь только на цифрах и процессах. Здесь же профилактика выгорания вынесена в заголовок и занимает треть всей программы.

В сравнении с длительными онлайн-курсами от крупных платформ, этот интенсив выигрывает за счет живого контакта с экспертом и возможности получить диплом за три дня.

Однако здесь нет долгого сопровождения и проверки домашних заданий в течение месяцев.

Этот курс — «быстрое топливо» для карьеры, а не долгосрочная стратегия обучения.

Вердикт: Moscow Business School предлагает качественный продукт для тех, кому нужно быстро привести дела в порядок и научиться беречь себя без отрыва от производства на долгие месяцы.