Заместитель директора по производственному обучению от Grand School

Назначение на должность заместителя директора по производственному обучению требует профильной квалификации, подтверждённой документами об образовании. Этот курс переподготовки в Grand School выбирают действующие мастера, методисты и руководители, которым необходимо привести документы в соответствие с требованиями Квалификационного справочника должностей.

Учебный центр организует подготовку полностью дистанционно.

Слушатель изучает материалы в удобном темпе без отрыва от основной работы на предприятии или в учебном заведении.

Какое требование закрывает курс

Квалификационные требования к руководящему составу образовательных учреждений и производственных учебных центров закреплены в нормативных справочниках. Заместитель директора отвечает за организацию производственной практики, охрану труда учащихся и координацию наставников. Без профильного диплома назначение сотрудника на эту должность создаёт риски при проверках Рособрнадзора или трудовой инспекции.

Программа переподготовки решает эту задачу.

Курс позволяет специалистам с непрофильным высшим или средним профессиональным образованием официально занять руководящую должность. Главное условие для зачисления: наличие диплома вуза или колледжа любого профиля, так как переподготовка не заменяет базовое профессиональное образование.

Что входит в программу

Учебный план построен вокруг административных и организационных задач руководителя производственного обучения. Слушатели изучают правовые рамки работы образовательных подразделений, принципы взаимодействия с предприятиями-партнёрами и основы производственной безопасности.

В программу включены ключевые управленческие дисциплины:

• Основы менеджмента, координация команды и делегирование полномочий
• Управление проектами, производственными и экономическими рисками
• Нормативно-правовая база, стандарты охраны труда и правила безопасности
• Организация кадрового делопроизводства и должностных регламентов
• Методы оценки эффективности производственного обучения персонала

Подробный поурочный план на лендинге не опубликован.

Школа предлагает запросить расширенную программу через форму обратной связи на сайте. Материалы включают текстовые лекции и тематические модули, по итогам каждого из которых предусмотрено контрольное тестирование.

А что насчёт практических занятий?

Живых вебинаров и выездной практики программа не предусматривает: весь материал усваивается самостоятельно через платформу Grand Class. Вопросы по содержанию лекций можно направить преподавателям письменно через куратора, ответы поступают преимущественно в будние дни.

Что за документ и где он числится

После успешной сдачи итогового онлайн-теста выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. Организация ведёт образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга в 2019 году. Сам учебный центр работает в сфере ДПО с 2006 года, а юридическое лицо ЧОУ ДПО «Гранд Скул» зарегистрировано в 2015 году.

Сведения о каждом выданном дипломе вносятся в базу ФИС ФРДО.

Работодатель или кадровая служба предприятия могут проверить подлинность диплома через государственный реестр. В день завершения обучения слушатель получает электронную копию документа на email, а бумажный оригинал с приложением отправляется Почтой России или другим согласованным способом доставки.

Документ действует бессрочно на всей территории России.

Он даёт право официально работать в новой должности, но не приравнивается к получению высшего образования, если для конкретной позиции закон требует профильный диплом магистратуры или специалитета.

Три варианта программы: чем отличаются

На странице курса представлено три формата обучения, которые различаются академической трудоёмкостью и объёмом изучаемых дисциплин:

• Базовый курс (256 ак. ч.): минимальный нормативный объём для переподготовки, включает основы управления и нормативную базу
• Расширенный курс (512 ак. ч.): углублённая программа с расширенным набором управленческих модулей
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.): максимальный объём подготовки с детальным разбором правовых и производственных дисциплин

Количество часов фиксируется в приложении к диплому.

Для соответствия базовым требованиям надзорных органов часто достаточно курса на 256 часов. Если внутренние регламенты предприятия требуют расширенной подготовки руководящего состава, выбирают программы на 512 или 1000 часов.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса зависит от выбранного объёма учебной программы и количества академических часов:

• Базовый курс (256 ч.): 18 000 рублей со скидкой (полная цена 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 ч.): 23 500 рублей со скидкой (полная цена 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ ч.): 34 000 ₽ со скидкой (полная цена 44 000 ₽)

Оплатить обучение можно единовременно или частями.

Физическим лицам доступна беспроцентная рассрочка через банки-партнёры на срок до 24 месяцев при одобрении кредитной заявки. Например, платёж за базовый курс начинается от 2 000 рублей/мес. в месяц. Поскольку организация имеет образовательную лицензию, при самостоятельной оплате слушатель может оформить социальный налоговый вычет.

Важная деталь касается срока пользования учебным порталом.

Доступ к материалам открывается ровно на 3 месяца. Этого времени хватает для прохождения базового курса, но при выборе программы на 1000 часов придётся заниматься регулярно и без длительных перерывов.

Обучение сотрудников по этой программе

Предприятия и профессиональные колледжи могут направлять сотрудников на переподготовку в корпоративном формате. ЧОУ ДПО «Гранд Скул» заключает прямой договор с юридическим лицом и выставляет счёт для безналичной оплаты.

После завершения обучения работодателю предоставляются закрывающие документы.

Для зачисления сотрудников кадровой службе требуется предоставить реквизиты компании, сканы дипломов специалистов о высшем или среднем образовании, а также СНИЛС каждого слушателя. Персональный менеджер сопровождает группу на всех этапах: от оформления договора до отправки оригиналов дипломов.

Вердикт

Программа Grand School рассчитана на конкретную практическую задачу: получить диплом о профессиональной переподготовке с занесением в государственный реестр ФИС ФРДО. Платформа Grand Class позволяет освоить теорию в свободном графике, а промежуточные тесты можно пересдавать без ограничений.

Подойдёт ли этот курс каждому?

Берите этот курс, если вы уже работаете на производстве или в учебном центре, понимаете специфику производственного процесса и вам необходимо официально оформить квалификацию для карьерного роста или плановой проверки. Не берите программу, если вы ищете обучение с нуля, рассчитываете на интерактивные вебинары с разбором производственных кейсов и ждёте от школы помощи в трудоустройстве.