Заведующий (начальник) отделом научно-технической информации от Grand School

Курс дает возможность получить диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает право руководить подразделением научно-технической информации. Документ подтверждает квалификацию перед работодателями и надзорными органами, но курс не гарантирует рабочего места и не включает производственную практику.

Программа рассчитана на самостоятельное освоение нормативной базы и методов управления.

Разберем, как выстроен учебный процесс, какие темы включены в тарифы и кому подойдет такое обучение.

Какой документ выдают и как его проверить

По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с официальным приложением. Это документ дополнительного профессионального образования: он не является дипломом государственного образца о высшем образовании, но наделяет правом вести профессиональную деятельность в выбранной сфере.

ЧОУ ДПО «Гранд Скул» ведет образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга в октябре 2019 года. Данные о лицензии открыты, их можно проверить через сводный реестр Рособрнадзора по номеру или ИНН организации 7805317170.

Главное юридическое требование — внесение сведений в ФИС ФРДО. Учебный центр передает реквизиты каждого выданного диплома в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Работодатель или кадровая служба предприятия могут официально проверить факт выдачи документа через сайт Рособрнадзора.

Электронный скан диплома отправляют на почту слушателя в день успешного завершения курса.

Оригинал документа на бланке защищенной полиграфической продукции вместе с приложением учебный центр высылает заказным отправлением Почты России.

Что входит в программу

Школа не публикует на странице детальную сетку часов и узкоспециальные дисциплины для начальников отделов НТИ. Вместо этого представлен общий каркас подготовки руководящих кадров на основе Квалификационного справочника должностей.

В описании курса заявлены следующие ключевые темы:

• Основы менеджмента, координация работы подчиненных, распределение обязанностей и делегирование полномочий
• Стратегическое планирование, основы финансового управления и оценка производственных рисков
• Нормативно-правовая база деятельности организации и основы охраны труда
• Делопроизводство, координация документооборота и администрирование рабочих процессов
• Организация работы подразделений и построение командного взаимодействия

Узкопрофильные вопросы сбора, каталогизации и хранения научно-технических отчетов на странице не расписаны.

Чтобы ознакомиться с конкретным перечнем дисциплин по научно-технической информации, слушателю нужно запросить учебный план у менеджера. Обучение включает изучение текстовых и методических модулей на платформе, а также сдачу промежуточных тестов после каждого урока.

Завершается обучение обязательным итоговым тестированием по всей программе.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

По закону «Об образовании в РФ» поступить на курс профессиональной переподготовки могут только слушатели с высшим или средним профессиональным образованием. Студенты вузов и колледжей также могут пройти курс, но диплом о переподготовке они получат только после предъявления базового диплома.

Программа подойдет следующим категориям специалистов:

• Действующим руководителям отделов научно-технической информации, которым нужен диплом для прохождения кадровой аттестации
• Инженерам и научным сотрудникам профильных отделов, готовящимся к переводу на руководящую должность
• Специалистам смежных технических подразделений с дипломом вуза или колледжа, меняющим профиль работы
• Организациям, которым необходимо обучить персонал по прямому договору с получением закрывающих документов

Курс вряд ли оправдает ожидания тех, кто ищет интерактивный формат.

Программа не подойдет:

• Людям без законченного среднего профессионального или высшего образования
• Слушателям, которым необходимы живые вебинары, очные семинары и разбор рабочих кейсов с ментором
• Специалистам без опыта в технической сфере, рассчитывающим на содействие школы в поиске работы или стажировку

Здесь нет карьерного трека и сопровождения нанимателями.

Сроки обучения: заявленные и реальные

Объем программы измеряется в академических часах, но график изучения материалов слушатель выстраивает самостоятельно. На выбор доступны три варианта программы: базовый курс на 256 часов, расширенный на 512 часов и углубленный на 1000 с лишним часов.

Ждать набора группы не требуется: доступ к системе открывают индивидуально сразу после заключения договора и подтверждения оплаты.

Срок доступа к учебным материалам составляет 3 месяца. Это означает, что освоить даже базовые 256 часов и сдать итоговый тест необходимо в течение 90 календарных дней с момента открытия личного кабинета. Промежуточные тесты к урокам можно пересдавать неограниченное число раз, что помогает подготовиться к итоговой аттестации.

Темп прохождения уроков зависит только от свободного времени слушателя.

Стоимость и условия

Стоимость курса зафиксирована и зависит от выбранного объема академических часов:

• Базовый курс (256 ак. часов) — 18 000 рублей (базовая цена — 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 ак. часов) — 23 500 рублей (базовая цена — 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ ак. часов) — 34 000 ₽ (базовая цена — 44 000 ₽)

Оплатить обучение можно единовременно или с помощью банковской рассрочки на срок до 24 месяцев при одобрении заявки банком-партнером. Минимальный ежемесячный платеж для базового курса составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц.

Юридические лица могут оплатить обучение сотрудников по безналичному расчету с выставлением счета и оформлением актов.

Поскольку учебный центр работает по образовательной лицензии, физические лица при наличии официального дохода имеют право оформить социальный налоговый вычет за обучение в размере 13% от уплаченной суммы.

Чем отличается от аналогов

Курс «Гранд Скул» делает ставку на автономность процесса: слушатель получает круглосуточный вход в личный кабинет Grand Class, где может читать лекции и сдавать тесты в комфортном темпе, но без участия преподавателей в реальном времени. Вопросы по содержанию материалов можно задать методистам письменно через платформу, однако ответы поступают преимущественно в рабочие дни.

В отличие от программ университетского ДПО с фиксированным расписанием онлайн-семинаров, здесь полностью отсутствует привязка ко времени занятий.

С другой стороны, на сайте нет публичного списка преподавателей-практиков и узкоспециализированных тем по управлению научно-техническими библиотеками и архивами. Это типичный дистанционный курс для выполнения требований квалификационных стандартов, где основной упор сделан на самостоятельную проработку нормативной базы.

Программа решает задачу документального подтверждения квалификации руководителя, но глубину специальных знаний учащемуся придется добирать практическим опытом.