Курсы и обучение ДПО дистанционно: переподготовка от 250 часов и повышение квалификации от 16

Что такое ДПО и что оно реально даёт

Дополнительное профессиональное образование рассчитано на тех, у кого уже есть диплом колледжа или вуза. Формулировка из Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 76) звучит суховато: ДПО направлено на профессиональное развитие человека и на то, чтобы его квалификация не отставала от меняющихся условий работы.

На практике за этой формулировкой стоят очень приземлённые ситуации. Медсестра идёт на переподготовку, чтобы работать логопедом. Инженер добирает часы, потому что без свежего удостоверения его не допустят к объекту. Бухгалтер обновляет знания после очередных поправок в налоговом кодексе. HR-специалист получает второй профиль, чтобы вырасти в должности.

Главное отличие ДПО от высшего и среднего образования: здесь не выдают диплом о новом уровне образования. Вы не становитесь «человеком с двумя высшими», пройдя переподготовку. Вы получаете документ о квалификации, который по статье 60 закона даёт право заниматься конкретной профессиональной деятельностью. Для работодателя и для проверяющих органов этого достаточно. Для поступления в магистратуру по новому профилю уже нет.

Закон делит всё ДПО ровно на два вида программ: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Третьего не существует. Если школа предлагает вам что-то с другим названием, но обещает «официальный документ», стоит уточнить, какая из двух программ имеется в виду на самом деле.

Повышение квалификации или переподготовка: что выбрать

Разница между двумя видами ДПО прописана в законе буквально одним абзацем на каждый, и она принципиальная. Повышение квалификации совершенствует то, что у вас уже есть, в рамках имеющейся квалификации. Переподготовка даёт компетенцию для нового вида профессиональной деятельности и новую квалификацию.

Проще говоря: бухгалтер, который изучает изменения в отчётности, повышает квалификацию. Бухгалтер, который учится на кадровика, проходит переподготовку. Первому нужно удержаться в профессии, второму нужно её сменить.

Выбор почти всегда диктует не желание, а требование извне. Если работодатель, профстандарт или лицензирующий орган требуют «повышение квалификации раз в три года», переподготовка эту дыру не закроет, даже если она дороже и дольше. И наоборот: чтобы занять должность, которой нет в вашем дипломе, коротким удостоверением не обойтись.

Разобрались, что вам нужно? Дальше выбирайте программу в своём разделе: курсы повышения квалификации (924 программ от 36 школ) или курсы профессиональной переподготовки (4289 программ от 39 школ). Отдельно живут программы MBA: формально это тоже ДПО, но с другой аудиторией и другим ценником.

Сколько часов должна длиться программа

Это самый полезный числовой ориентир во всём ДПО, и он же самый простой детектор недобросовестных школ. Приказ Минобрнауки России № 499 от 1 июля 2013 года устанавливает минимально допустимый срок освоения программ прямо: повышение квалификации не может быть короче 16 часов, а профессиональная переподготовка короче 250 часов.

Что из этого следует практически. Если вам продают «профессиональную переподготовку за неделю» или программу на 144 часа с обещанием диплома о переподготовке, документ либо будет не тем, за что вы платите, либо школа нарушает порядок. Программа на 144 часа вполне может быть честным повышением квалификации, но диплома о переподготовке после неё быть не должно.

Верхней границы закон не ставит. В каталоге встречаются программы переподготовки на 250, 340, 520, 1000 часов и больше. Больше часов не всегда значит лучше: объём должен соответствовать сложности профессии. Переподготовка на специалиста по охране труда на 256 часов выглядит адекватно, а вот переподготовка на клинического психолога за те же 256 часов уже повод задать вопросы о глубине программы.

Ещё одна деталь, которая многих сбивает с толку: академический час в ДПО обычно равен 45 минутам, и в общий объём засчитывается не только видеолекции, но и самостоятельная работа, практические задания, итоговая аттестация. Поэтому «540 часов» не означает 540 часов у экрана.

Какой документ вы получите и что в нём написано

По закону освоение любой программы ДПО заканчивается итоговой аттестацией. Форму школа определяет сама: это может быть тест, защита проекта, письменная работа. Не прошли аттестацию: документ о квалификации не выдают, выдают справку об обучении. Это нормальная практика, а не придирка конкретной школы.

Успешно закончившим выдают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Оба относятся к документам о квалификации по статье 60 закона: удостоверение подтверждает, что вы подняли профессиональный уровень внутри имеющейся квалификации, а диплом подтверждает приобретение новой.

Отдельная ситуация описана в части 16 статьи 76: если вы осваиваете программу ДПО параллельно с учёбой в колледже или вузе, документ о квалификации вам выдадут одновременно с основным дипломом, а не раньше. Студенты об этом часто узнают уже после оплаты.

В самом документе указывают наименование программы, объём в часах, присвоенную квалификацию (для переподготовки) и реквизиты организации. Чего в нём не будет, так и пометки о дистанционном формате: закон не требует писать, как именно вы учились. Диплом переподготовки, пройденной дистанционно, выглядит ровно так же, как диплом очной программы, и никакой пометки о формате в нём нет.

Как проверить диплом в ФИС ФРДО за пару минут

Это единственная по-настоящему надёжная проверка, и она бесплатная. Согласно части 9 статьи 98 закона об образовании, сведения обо всех выданных документах об образовании и о квалификации организации обязаны вносить в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО), который ведёт Рособрнадзор.

Логика простая. Нет записи в ФРДО: для отдела кадров, лицензирующего органа и любой проверки вашего диплома не существует, как бы красиво ни выглядел бланк. Есть запись, значит документ настоящий.

Что стоит сделать до оплаты, а не после. Спросите у школы прямым текстом: вносите ли вы сведения о выданных документах в ФИС ФРДО и в какой срок после выпуска. Нормальный ответ звучит уверенно и содержит срок. Уклончивый ответ, встречное «а зачем вам это» или обещание «диплом и так везде принимают» дают достаточный повод поискать другую программу.

Проверить чужой или свой готовый документ можно на сервисе Рособрнадзора по номеру документа, году выдачи и наименованию организации. Данные появляются в реестре не мгновенно: у организаций есть регламентный срок на передачу сведений, поэтому свежевыданный диплом может отобразиться не в тот же день.

Почему «аккредитованного диплома ДПО» не бывает

Словосочетание «аккредитованная программа переподготовки» встречается в рекламе постоянно, и почти всегда оно означает не то, что думает покупатель. Государственная аккредитация по статье 92 закона об образовании проводится по основным образовательным программам. Программы ДПО к основным не относятся, они дополнительные. Аккредитовать их невозможно в принципе, поэтому и «аккредитованного диплома ДПО» не существует.

Из той же серии история про «диплом государственного образца». Для программ ДПО государство не утверждает бланк: организации разрабатывают образцы документов самостоятельно и вправе выбрать любую форму, размер и оформление. Закон даже не обязывает печатать их на защищённых от подделки бланках. Так что фраза «диплом государственного образца» применительно к переподготовке чаще всего просто маркетинг, а не характеристика документа.

Что проверять вместо аккредитации. Работают два признака, и оба открытые:

1. Лицензия на образовательную деятельность. Без неё вести программы ДПО нельзя. Наличие и статус лицензии проверяются в сводном реестре лицензий Рособрнадзора по ИНН или названию юрлица. Смотрите именно на юрлицо в договоре, а не на бренд школы: это часто разные названия.
2. Внесение документов в ФИС ФРДО. Разобрали выше. Лицензия без записей в реестре смысла имеет мало.

Если ищете жёсткие гарантии качества, честный ответ такой: в ДПО их нет ни у кого. Государство контролирует право организации учить и факт выдачи документа, а содержание программы школа определяет сама, с оглядкой на профстандарты и квалификационные требования. Поэтому вес здесь имеют репутация, отзывы выпускников и конкретная программа, а не громкие слова в рекламе.

Кого берут на программы ДПО

Требование к поступающим ровно одно, и оно жёсткое: по части 3 статьи 76 к освоению программ ДПО допускаются люди, у которых есть среднее профессиональное или высшее образование, либо те, кто прямо сейчас его получает.

Значит, после 11 класса без диплома колледжа или вуза пойти на переподготовку нельзя. Это самая частая причина отказа, и школы иногда узнают о ней уже на этапе сбора документов. Если базового образования нет, дорога другая: сначала среднее профессиональное образование или высшее, и только потом ДПО поверх.

Студентам проще: учиться параллельно можно с любого курса, документ просто придёт вместе с основным дипломом. Многие так и делают, добирая к профильному образованию смежную специализацию.

Вступительных экзаменов в ДПО нет. Достаточно диплома, паспорта и заявления, иногда добавляют трудовую книжку, если программа связана с подтверждением стажа. Отдельные регулируемые сферы накладывают свои условия: например, в медицине и педагогике профстандарт может требовать конкретное базовое образование, а не любое. Проверять это нужно до оплаты, потому что школа принимает документы по формальному признаку, а работодатель потом смотрит на соответствие профстандарту.

По каким профессиям люди чаще всего идут в переподготовку, хорошо видно по нашему блогу: медицинский логопед, рентгенолаборант, контрактный управляющий, эрготерапевт, инженер КИПиА. В каждой статье расписано, какое базовое образование нужно и хватит ли одной переподготовки.

Сколько стоит обучение ДПО и от чего зависит цена

В каталоге цены идут от 495 ₽ до 1 190 000 ₽, медиана держится около 19 670 ₽. Такой разлёт объясняется тем, что под одной вывеской ДПО лежат программы разного масштаба.

Короткое повышение квалификации на 16 или 36 часов стоит несколько тысяч рублей и часто продаётся пакетами для организаций. Переподготовка на 250 или 500 часов идёт в диапазоне от нескольких десятков тысяч, медиана по разделу переподготовки 24 750 ₽. Программы MBA стоят принципиально дороже, медиана 199 000 ₽, и это уже другой продукт с другой аудиторией.

На цену внутри одной длительности влияют: регулируемость сферы (медицина и охрана труда дороже маркетинга), наличие живых вебинаров вместо только записей, персональная проверка работ преподавателем, помощь с трудоустройством и известность школы. Разница между самой дешёвой и самой дорогой переподготовкой на одну и ту же квалификацию легко достигает пяти раз, и она далеко не всегда про качество.

Практический совет: сравнивайте не абсолютную цену, а цену за час программы, и обязательно смотрите, что входит. Программа за 18 000 рублей на 250 часов с проверкой работ живым преподавателем и программа за 12 000 рублей на 250 часов из одних тестов это разные продукты. Рассрочка есть почти везде, а вот налоговый вычет за обучение получить можно только при наличии у организации лицензии, что даёт ещё один повод её проверить.

Как проходит дистанционное обучение ДПО

Почти весь рынок ушёл в дистант, и на то есть причина: аудитория здесь работающая, ходить на пары в будни ей некогда. Дистанционное обучение ДПО предлагают практически все 110 школы каталога, а очные группы остались в основном там, где без практики на оборудовании не обойтись.

Типичная механика выглядит так. Учиться дистанционно вы начинаете с доступа в личный кабинет, где лежат видеолекции, конспекты и тесты по модулям. Учитесь в своём темпе, дедлайны обычно мягкие, ограничение задаёт общий срок программы. В конце проходите итоговую аттестацию, чаще всего в форме теста или итоговой работы. Документ присылают почтой или курьером, иногда предлагают забрать лично.

Живая часть отличается сильнее всего. Где-то это полноценные вебинары по расписанию с ответами на вопросы, где-то только чат с куратором, а где-то никакой обратной связи нет вообще и вы просто прокликиваете модули. На стоимости это сказывается, в описании программы упоминается не всегда. Вопрос «сколько живых занятий и кто проверяет мои работы» стоит задать до оплаты.

Про реальные затраты времени: на переподготовку в 250 часов при спокойном темпе уходит около трёх месяцев по 5 часов в неделю. Школы часто обещают «пройти за месяц», и формально это возможно, если у вас есть свободные вечера. Совмещать с полной занятостью и укладываться в месяц получается редко, и это стоит закладывать в план заранее.

Как мы отбираем программы ДПО в каталог

В каталоге 18521 программ от 110 организаций, и они попадают сюда не случайным образом.

Мы собираем программы школ, институтов и учебных центров, которые ведут образовательную деятельность по лицензии, и раскладываем их по виду ДПО: повышение квалификации, переподготовка, MBA. Дальше внутри каждого раздела карточки ранжируются по совокупности сигналов: оценка и количество отзывов выпускников, полнота описания программы, актуальность цены, объём в часах и то, какой документ школа выдаёт на выходе.

Цены и количество программ на странице подтягиваются из базы автоматически и обновляются вместе с фидами школ, поэтому цифры в тексте выше живые, а не проставленные руками полгода назад. Если школа подняла стоимость или закрыла набор, это отразится в карточке.

Чего мы не делаем. Мы не проверяем содержание программ по существу: у нас нет доступа в личные кабинеты сотен школ, и обещать экспертизу каждого модуля было бы враньём. Проверка лицензии в реестре и вопрос про ФИС ФРДО остаются за вами, и это пять минут работы, которые экономят десятки тысяч рублей.

Ассортимент по разделу широкий: 103 организации, и ни одна не занимает больше десятой части каталога. Это значит, что в выдаче вы увидите не витрину одной школы, а сопоставимые предложения нескольких, между которыми есть смысл выбирать.

Когда ДПО обязательно, а не по желанию

Значительная часть рынка ДПО живёт не на энтузиазме, а на обязанности. В целом ряде сфер закон, профстандарт или требования лицензирующего органа прямо предписывают периодически подтверждать квалификацию, и без свежего удостоверения человека просто не допускают к работе.

Педагоги. Самый массовый сегмент: запросы про повышение квалификации учителей и педагогов идут десятками тысяч в месяц. Работникам образования нужно регулярно проходить программы повышения квалификации, а для преподавания предмета, которого нет в дипломе, требуется переподготовка по соответствующему профилю. Директор школы не может поставить учителя географии вести биологию просто по доброй воле.

Медицина. Здесь своя система с периодической аккредитацией специалистов и накоплением часов, и программы ДПО в неё встроены. Важный нюанс: в медицине к переподготовке допускают не с любым дипломом, а только с профильным медицинским, и попытка «войти в профессию» через одну переподготовку без базового образования не сработает.

Охрана труда, промбезопасность, госзакупки, финансовый сектор. Периодичность обучения тут прописана в отраслевых правилах, а отсутствие документа у сотрудника становится нарушением уже для работодателя, а не только для человека.

Обязанность работодателя обучать сотрудников за свой счёт возникает ровно в тех случаях, когда обучение требуется по закону для выполнения работы. Если вы идёте на программу по собственной инициативе для карьерного роста, оплачивать её никто не обязан, но договориться о частичной компенсации часто получается: для компании это дешевле найма нового человека.

Отдельная категория обязательного обучения появляется при смене должности внутри компании. Перевод специалиста на позицию, для которой квалификационный справочник или профстандарт требует другого профиля подготовки, без переподготовки оформить не получится, и кадровая служба это увидит при первой же проверке.

Пять ошибок, из-за которых деньги за ДПО уходят впустую

Через каталог проходит много программ, а через отзывы выпускников много одинаковых историй. Ошибки повторяются из года в год.

Купить переподготовку, когда нужно было повышение квалификации. Человек тратит три месяца и втрое больше денег, приносит диплом, а от него ждали удостоверение о периодическом обучении по конкретной программе. Формально документ есть, требование не закрыто. Сначала выясните точную формулировку требования, потом покупайте.

Не проверить, попадёт ли документ в ФИС ФРДО. Самая дорогая ошибка. Выясняется она обычно через полгода, в отделе кадров, когда возвращать деньги уже поздно.

Поверить в «диплом за две недели». Переподготовка короче 250 часов не соответствует порядку. Если сроки обещают героические, уточните объём программы в часах и что именно будет написано в документе.

Проверить бренд, а не юрлицо. Красивое название школы и юрлицо в договоре часто не совпадают. Лицензия проверяется по тому юрлицу, которое стоит в договоре и которое выдаст документ.

Взять программу без обратной связи, рассчитывая на поддержку. Если в профессии нужна практика, а курс состоит из записей и тестов, навыка на выходе не будет. Формально школа обязательств не нарушает, продукт просто устроен иначе, и стоить он должен соответственно.

Отдельно стоит держать в голове, что переподготовка редко закрывает вход в профессию целиком. В регулируемых сферах после неё нужна аккредитация или допуск, а в нерегулируемых работодатель смотрит на портфолио и опыт, а не на документ. Мы подробно разбираем это по конкретным профессиям, например в материалах о том, как стать семейным врачом или врачом ультразвуковой диагностики: там видно, где переподготовки достаточно, а где она только один из шагов.

ДПО и дополнительное образование детей: разные вещи

Формулировки в законе похожи, и поиск их регулярно путает. Дополнительное профессиональное образование, о котором вся эта страница, рассчитано на взрослых с дипломом колледжа или вуза. Дополнительное образование детей охватывает кружки, секции, школы искусств и всё, что относится к внеурочным занятиям школьников.

Пересечение у них ровно одно: должность «педагог дополнительного образования». Чтобы её занять, взрослый человек как раз идёт на переподготовку, то есть пользуется ДПО, чтобы работать в детском дополнительном образовании. Такие программы в каталоге есть, искать их нужно в разделе переподготовки. А если вы ищете занятия для ребёнка, вам в детское образование.

Ещё одна причина проверять требование заранее: формулировки в разных отраслях отличаются, и универсального ответа «сколько часов достаточно» не существует. В одной сфере периодичность считают в годах, в другой в накопленных часах за период, в третьей смотрят на конкретную программу из утверждённого перечня.

Налоговый вычет за обучение ДПО

Про эту возможность забывают чаще всего, хотя она возвращает ощутимую часть стоимости программы. Социальный налоговый вычет распространяется на обучение в организациях дополнительного образования взрослых, и ФНС прямо называет курсы повышения квалификации среди подходящих случаев.

По расходам начиная с 1 января 2024 года максимальная сумма затрат на собственное обучение составляет 150 000 рублей в год, причём в совокупности с другими социальными расходами вроде лечения или взносов на пенсию. Вернуть можно 13 процентов от этой суммы, то есть до 19 500 рублей за год. Для программы переподготовки с медианной ценой 24 750 ₽ вычет покрывает заметную часть чека.

Условия, без которых вычет не дадут. У организации должна быть лицензия на образовательную деятельность, договор и платёжные документы должны быть оформлены на вас, и у вас должен быть облагаемый НДФЛ доход за тот год, когда вы платили. Оплата работодателем права на вычет не даёт, потому что расходы понесли не вы.

Отсюда практический вывод, который замыкается на всё написанное выше: лицензия организации нужна вам не только ради законности диплома, но и ради денег. Школа без лицензии не сможет выдать документ, который примет ФИС ФРДО, и не даст вам права на вычет. Проверка в реестре занимает те же пять минут и окупается дважды.