Обучение на корпоративного тренера: программы переподготовки от 15 300 ₽

Корпоративный тренер учит сотрудников своей компании: проводит адаптацию новичков, тренинги по продажам и сервису, готовит наставников. Подробнее о самой роли написали в материале «Кто такой корпоративный тренер».

Что входит в обучение на корпоративного тренера

Программы сходятся в базе. Это андрагогика, то есть то, как учатся взрослые, проектирование тренинга под задачу бизнеса, ведение группы и оценка результата обучения. В учебных планах чаще всего встречаются:

• модели проектирования курсов ADDIE и SAM;
• модерация групповых обсуждений;
• анализ дефицита компетенций сотрудников;
• работа с системами дистанционного обучения (LMS).

Чем отличаются три программы

• «Педагог-андрагог» от НИУДПО имени К.Д. Ушинского. Три с половиной месяца, самая доступная по цене, упор на методику обучения взрослых. Её выбирают те, кто уже ведёт обучение и хочет получить профильный документ.
• «Бизнес-тренер» от ЭКОДПО. От полутора до трёх месяцев в формате экстерната. Живой практики и обратной связи здесь мало, программа рассчитана на тех, кому в первую очередь нужен диплом.
• «Специалист по обучению и развитию персонала» от Moscow Business Academy. Пять месяцев, самая дорогая из трёх и самая широкая по охвату: кроме обучения в ней оценка персонала, мотивация и управление талантами. Её стоит брать, если на вас вся система развития персонала, от оценки до планов обучения.

Кому подойдут курсы корпоративных тренеров

Тренерам по продажам и сервису из линейных подразделений, наставникам, HR-специалистам по адаптации и экспертам, которых просят учить коллег. Опыт в своей отрасли здесь значит больше педагогического диплома: курс даёт методику, а содержание тренинга приходит из практики. Опыт выступлений пригодится, но учиться можно и без него.

Перед оплатой сравните программы по учебному плану, формату и отзывам, порядок действий мы собрали в инструкции «Как выбрать онлайн-курс».

Какой документ вы получите

Все три программы относятся к профессиональной переподготовке и заканчиваются дипломом. Порядок дополнительного профессионального образования задаёт статья 76 закона «Об образовании в Российской Федерации». Сведения о дипломе попадают в федеральный реестр, проверить запись можно по нашей инструкции «Что такое ФИС ФРДО».

За обучение в организации с лицензией можно вернуть 13 % стоимости через налоговый вычет за обучение.

Смежные направления: где выбор шире

• Бизнес-тренер: основная подборка программ по проведению тренингов, включая корпоративный формат.
• Специалист по обучению и развитию персонала: обучение внутри HR, от оценки компетенций до планов развития.
• Корпоративное обучение: курсы для тех, кто выстраивает обучение в компании.
• Педагог-андрагог: методика обучения взрослых.
• Руководитель отдела обучения: следующая ступень после тренерской работы.

Про соседнюю роль организатора обучения рассказали в материале «Кто такой тренинг-менеджер».