Бухгалтер государственного (муниципального) сектора

256 академических часов — минимальный объем программы переподготовки по бюджетному учету в Grand School, за который слушатель осваивает нормативную базу учета в госучреждениях. Слушателям предлагают три формата по объему: базовый на 256 часов, расширенный на 512 часов и углубленный более чем на 1000 часов.

Учебный центр работает в сфере дополнительного профессионального образования с 2006 года. Непосредственно юридическое лицо ЧОУ ДПО «Гранд Скул» зарегистрировано в Санкт-Петербурге в 2015 году, а бессрочную лицензию на образовательную деятельность организация получила в 2019 году. Договор заключается напрямую с учебным центром, посредников в цепочке нет.

Такой формат накладывает четкие рамки на сам процесс учебы.

Кому подходит, а кому нет

Программа разработана с ориентацией на квалификационные требования и профессиональные стандарты в сфере государственного и муниципального сектора. По закону об образовании профессиональная переподготовка доступна только слушателям с дипломом о среднем профессиональном или высшем образовании, либо действующим студентам вузов и колледжей.

Курс будет полезен следующим категориям слушателей:

• Бухгалтерам коммерческих организаций, планирующим переход на работу в казенные, бюджетные или автономные учреждения;
• Действующим сотрудникам госсектора, которым необходим диплом установленного образца для соответствия профстандартам;
• Специалистам смежных экономических и управленческих профилей, желающим освоить основы учета в органах власти;
• Организациям, отправляющим штатных специалистов на централизованную переподготовку по официальному договору.

Однако курс решает не любые задачи.

Не стоит выбирать эту программу следующим категориям:

• Людям без законченного среднего профессионального или высшего образования (зачисление невозможно по закону);
• Студентам, рассчитывающим на разбор проводок в реальных базах «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» под присмотром наставника;
• Тем, кто ищет очные лекции, регулярные живые вебинары или персональное курирование домашних работ;
• Слушателям, ожидающим от курса содействия в поиске вакансий, составления резюме или направления на стажировку.

Главное ограничение программы — ее теоретико-нормативный уклон.

Программа курса

На странице курса школа не приводит детальный поминутный тематический план. Методический отдел предлагает направить полную программу на электронную почту по индивидуальному запросу. При этом в описании направления четко обозначены ключевые дисциплины и компетенции, заложенные в подготовку.

Слушатели знакомятся с основами нормативного права, механизмами бюджетирования, принципами функционирования государственного аппарата и спецификой финансового учета. В зависимости от выбранного объема — 256, 512 или свыше 1000 академических часов — глубина погружения в дисциплины различается.

Для новичков предусмотрен расширенный трек.

Учебный план охватывает следующие базовые разделы:

• Законодательная база государственного и муниципального управления;
• Принципы составления бюджетных смет и финансового планирования;
• Бухгалтерский и налоговый учет в организациях госсектора;
• Информационные системы и технологии в финансово-хозяйственной деятельности;
• Методы анализа финансовых показателей и внутреннего контроля.

Конкретные списки нормативных актов и стандартов бухгалтерского учета госсектора (СГС) изучаются в текстовых материалах платформы. Важно учитывать: на лендинге нет упоминаний практикумов по заполнению регламентированных отчетов или практических работ в учетных программах.

Упор сделан на знание нормативной базы.

Как проходят занятия

Обучение организовано в заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий на платформе Grand Class. Ждать набора группы не требуется: старт индивидуальный сразу после заключения договора, предоставления документов и оплаты.

После открытия доступа слушатель работает с материалами в личном кабинете в свободном графике. Заниматься можно с компьютера или со смартфона через мобильный браузер.

Формат занятий включает чтение лекционных модулей и сдачу электронных тестов.

После каждого урока слушателю предлагается проверочный тест. Промежуточное тестирование можно проходить неограниченное число раз, что помогает закрепить изученные формулировки и правила перед финальным этапом.

Если у студента возникают вопросы по содержанию дисциплин, их можно задать письменно профильным преподавателям. Организационные вопросы помогает решать персональный менеджер. При этом консультационная поддержка работает преимущественно в будние дни: рассчитывать на ответы в выходные не стоит.

Круглосуточным остается только доступ к самой платформе.

Существенное ограничение образовательного процесса касается сроков: доступ к материалам курса на платформе Grand Class открыт только на 3 месяца. Этого срока достаточно для изучения программы объемом 256 или 512 часов при регулярных занятиях, но затягивать процесс нельзя.

Итоговая аттестация также проходит онлайн в форме финального тестирования.

Результат после курса

Финалом успешного прохождения программы становится выдача диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. В документе указывается наименование программы и присвоенная квалификация в рамках направления «Государственное и муниципальное управление».

В день окончания обучения электронная скан-копия диплома отправляется выпускнику на email. Бумажный оригинал доставляется Почтой России или иным согласованным с учебным центром способом.

Сведения обо всех выданных дипломах ЧОУ ДПО «Гранд Скул» передает в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).

Работодатель из государственного или муниципального учреждения сможет официально подтвердить факт прохождения переподготовки через государственную информационную систему. Документ бессрочный и предоставляет право на профессиональную деятельность по освоенному профилю.

Что касается портфолио и поиска вакансий, здесь ситуация иная:

• Школа не готовит портфолио с практическими кейсами для предъявления на собеседованиях;
• В программу не входят карьерные консультации, составление резюме и подготовка к интервью;
• Учебный центр не организует стажировки в министерствах, ведомствах или муниципальных администрациях.

Решать вопрос с трудоустройством выпускнику предстоит самостоятельно.

Стоимость и условия

Стоимость программы зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется на момент подписания договора.

В линейке представлены три тарифа:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — 18 000 рублей со скидкой (стандартная цена — 23 500 рублей). При оформлении через школу платеж рассчитывается от 2 000 рублей/мес. в месяц;
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — 23 500 рублей со скидкой (стандартная цена — 32 000 рублей/мес.), от 2 611 ₽ в месяц;
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — 34 000 ₽ со скидкой (стандартная цена — 44 000 ₽), от 3 778 ₽ в месяц.

Учебный центр работает как с физическими лицами, так и с корпоративными заказчиками. Для организаций предусмотрено заключение прямого договора с предоставлением актов и полного пакета закрывающих документов.

Физические лица могут оплатить обучение полностью либо воспользоваться рассрочкой.

Рассрочка оформляется через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при одобрении банковской заявки. Проценты банку компенсирует школа. Поскольку ЧОУ ДПО «Гранд Скул» имеет действующую образовательную лицензию, при самостоятельной оплате обучения слушатель имеет право подать заявление на получение социального налогового вычета.

Возврат средств в случае досрочного расторжения договора осуществляется по закону за вычетом фактически понесенных центром расходов.

Чем отличается от аналогов

Рынок курсов по учету в госсекторе разделен на два сегмента: дорогие полугодовые программы с практикой в «1С» и автоматизированные программы дистанционной переподготовки. Grand School относится ко второй категории, делая упор на самостоятельную работу с текстами и тестами.

В сравнении с типовыми программами здесь есть понятные особенности.

К положительным сторонам можно отнести гибкую линейку по часам: специалист может выбрать именно тот объем, который требует кадровая служба его ведомства. Обучение стартует сразу после оплаты, без привязки к началу учебного месяца или набору группы. Кроме того, школа работает по собственной лицензии, что исключает риски взаимодействия с перекупщиками и посредниками.

Слабая сторона — закрытая структура учебного плана на сайте и дефицит интерактивной практики. Конкуренты в сегменте бухгалтерского образования нередко включают в стоимость учебные версии программного обеспечения и практические сквозные задачи по закрытию периода. В Grand School акцент сделан на теорию и нормативные тесты, а доступ к материалам прекращается через 90 дней.

Это рабочий вариант для быстрого подтверждения квалификации, если практические навыки работы в программах у вас уже есть.