- 0 отзывов
- Обновлено 28.02.2026
Директор по персоналу
- Длительность 8 месяцев
- Формат Онлайн
- Уровень сложности Средний
Мнение редакции о курсе
Курс от Moscow Business Academy — это классическая программа профессиональной переподготовки, ориентированная на опытных HR-менеджеров, которые метят в кресло директора. Если вам нужно систематизировать хаотичный опыт и получить легитимный документ для крупного бизнеса или госсектора, этот вариант закрывает задачу. Но без готовности к большому объему самостоятельной работы с видеолекциями результат может быть поверхностным.
На лендинге встречается странная маркетинговая уловка о «последнем обновлении программы в 2026 году», что вызывает вопросы к внимательности редакторов школы.
Главный плюс — юридическая чистота и признание. Диплом о профпереподготовке вносится в реестр ФИС ФРДО, а наличие международных аккредитаций вроде ECICEL добавляет веса резюме при подаче в зарубежные компании.
Из минусов — высокая плотность сложных тем при малом количестве практики. Если вы ждете, что за 3 недели изучения Трудового права станете экспертом в судебных спорах, вы будете разочарованы.
Это фундаментальный теоретический базис с хорошим прикладным блоком по 1С.
Вердикт: отлично подходит для карьерного апгрейда Middle-специалистов, но может показаться слишком академичным для тех, кто ищет «быстрые фишки» и чистый нетворкинг.
- Диплом о профессиональной переподготовке с обязательным занесением в реестр ФИС ФРДО
- Глубокий практический модуль по 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 длительностью 6 недель
- Наличие международных аккредитаций ECICEL и ELQN для работы в иностранных компаниях
- Включение современных модулей по работе с нейросетями (GenAI) в HR-процессах
- Возможность закончить обучение экстерном в два раза быстрее установленного срока
- Персональное сопровождение карьерным экспертом и сессии с бизнес-коучем на продвинутых тарифах
- Маркетинговые ошибки на сайте: указано обновление программы несуществующим 2026 годом
- Малое количество практики: всего 18 заданий на 8–10 месяцев обучения
- Сжатые сроки на фундаментальные дисциплины: Трудовое право изучается всего 3 недели
- Отсутствие жестких гарантий трудоустройства — предлагается только консультационная помощь
- Непрозрачные условия программы привилегий с компенсацией до 100% стоимости курса
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Окупаемость курса
Директор по персоналу
Программа курса
- Введение в профессию: карьерный трек и требования рынка (2 недели)
- Управление человеческими ресурсами: найм, адаптация, оценка (3 недели)
- Стратегический менеджмент и анализ рисков (2 недели)
- Управление результативностью и KPI команды (3 недели)
- Антикризисное управление организацией (2 недели)
- Международные и культурные аспекты HR (2 недели)
- HR-бизнес-партнерство и стратегия (3 недели)
- Трудовое право: законодательство и судебная практика (3 недели)
- Управление карьерой и развитием личности (3 недели)
- HR-аналитика и автоматизация процессов (3 недели)
- HR-брендинг: EVP и репутация работодателя (3 недели)
- HR-маркетинг: продвижение и опыт кандидата (2 недели)
- Финансы для HR: оплата труда и экономика (3 недели)
- Бюджетирование в управлении персоналом (3 недели)
- Практикум в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (6 недель)
- Итоговый проект: разработка стратегии или решение бизнес-кейса (6 недель)
Обзор онлайн-курса «Директор по персоналу» от Moscow Business Academy
Профессия HR-директора сегодня — это не про «заполнение трудовых книжек», а про стратегическое влияние на прибыль компании. Курс «Директор по персоналу» от Moscow Business Academy обещает превратить линейного менеджера в полноценного бизнес-партнера. Программа охватывает огромный пласт знаний: от психологии управления до жестких финансовых расчетов и автоматизации в 1С.
Это не просто курсы повышения квалификации, а полноценная переподготовка. Школа делает ставку на академический подход, подкрепленный лицензиями и международными сертификатами.
Разберемся, стоит ли инвестировать время в это обучение.
Кому подходит, а кому нет
Курс спроектирован для тех, кто уже понимает, как работает HR-отдел изнутри. Идеальный кандидат — это руководитель отдела кадров или ведущий рекрутер, которому не хватает системных знаний в финансах и стратегии для перехода на уровень топ-менеджмента.
Программа будет полезна:
- HR-менеджерам уровня Middle, планирующим карьерный рост до Head of HR
- Специалистам по кадрам, желающим уйти от рутины в стратегическое планирование
- Собственникам малого бизнеса, которые хотят выстроить HR-систему своими руками
А вот абсолютным новичкам здесь будет сложно. Несмотря на наличие вводного модуля, программа предполагает знание базовой терминологии и бизнес-процессов.
Если вы никогда не видели трудовой договор и не знаете разницы между рекрутером и HR-дженералистом, темп обучения может показаться слишком высоким.
Важно понимать: это управленческий курс, а не пособие по поиску резюме на HeadHunter.
Программа курса
Программа выглядит внушительно и логично структурирована. Обучение разбито на модули, каждый из которых закрывает определенную компетенцию HR-директора. Особое внимание уделено «хардовым» навыкам: аналитике, финансам и трудовому праву.
Сильные стороны учебного плана:
- Блок 1С:ЗУП 8.3: 6 недель практики в самой популярной программе для учета персонала в РФ. Это редкость для курсов уровня MBA, где обычно дают только теорию.
- Экономика и бюджетирование: HR-директор обязан говорить на языке цифр, и здесь учат считать KPI, налоги и бюджеты на развитие.
- Современные технологии: модуль по ИИ (GenAI) позволяет понять, как нейросети могут ускорить рутинный подбор и оценку.
Однако есть и спорные моменты. Например, на изучение Трудового права отведено всего 3 недели. Для глубокого погружения в судебную практику этого крайне мало.
Скорее всего, вы получите качественный обзор, но за тонкими нюансами придется обращаться к кодексам самостоятельно.
Программа обновляется, но обещание на лендинге про «обновление в 2026 году» выглядит как досадная опечатка, которую забыли исправить.
Как устроено обучение
Обучение проходит полностью в дистанционном формате на собственной платформе академии. Основной контент — это видеоматериалы (их заявлено более 140) и дополнительные текстовые файлы. Такой формат удобен для тех, кто работает полный день и не может подстраиваться под жесткое расписание вебинаров.
Студенты могут заниматься из любой точки мира, имея только доступ в интернет.
Связь с преподавателями организована через платформу. Вы можете задавать вопросы в личном кабинете и получать развернутые ответы по домашним заданиям. Школа заявляет, что эксперты — это практикующие директора и бизнес-тренеры с реальным опытом в корпоративном секторе.
Для тех, кто ценит время, предусмотрена опция экстерната.
Это позволяет пройти все модули и защитить диплом в два раза быстрее, если вы готовы уделять учебе по несколько часов ежедневно.
Что получите в итоге
Главный результат — это пакет документов, который котируется на рынке труда. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Данные о нем передаются в ФИС ФРДО, что позволяет любому работодателю проверить подлинность вашего образования.
Кроме российского диплома, обещаны:
- Международный диплом (Certificate of Completion) на английском языке
- Сертификаты, подтверждающие владение конкретными инструментами (например, 1С)
- Портфолио из решенных кейсов и итогового проекта
Что касается трудоустройства, школа обещает «помощь». Это значит, что вам помогут составить резюме, подготовят к собеседованию и дадут советы по поиску. Но не ждите, что за вас найдут работу — гарантии выхода на конкретную позицию в договоре нет.
Карьерный коучинг доступен на продвинутых тарифах и может стать хорошим подспорьем для тех, кто давно не выходил на рынок труда.
Стоимость и условия
Цена курса варьируется в зависимости от выбранного тарифа и текущих акций. На момент анализа базовый тариф стоит 192 000 рублей, а продвинутый — 192 000 ₽. Разница заключается в длительности доступа к материалам, количестве модулей и наличии коуч-сессий.
Действует система рассрочки, которая делает платеж менее болезненным для бюджета — от в месяц.
Важный нюанс: школа предлагает возврат полной стоимости обучения в течение первых 14 дней, если вы поймете, что курс вам не подходит.
Также студенты могут оформить налоговый вычет 13%, так как у академии есть государственная лицензия.
Чем отличается от аналогов
В сравнении с типичными курсами HR-директоров, программа Moscow Business Academy выделяется своей «приземленностью». Там, где другие школы дают только психологию лидерства и «мягкие» навыки, здесь заставляют открывать 1С и считать бюджеты.
Это делает курс более ценным для реального бизнеса, где от HR-директора ждут эффективности, а не просто хорошей атмосферы в офисе.
Однако по количеству практических заданий (их всего 18) курс может уступать некоторым конкурентам, которые строят обучение на ежедневных спринтах. Программа MBA больше подходит для вдумчивого изучения и формирования системного видения.
Это добротный академический продукт для тех, кто ценит статус учебного заведения и юридическую чистоту документов.
Преподаватели
-
Ицхак Пинтосевич
Эксперт по личностному росту, профессиональный тренер по развитию бизнеса -
Ангелина Шам
Корпоративный бизнес-психолог, спикер -
Мария Череменская
Бизнес-психолог, действующий спикер, преподаватель психологических дисциплин -
Валентина Катаниди
Профессиональный бизнес тренер -
Ольга Малышева
Основатель и директор кадрового агентства -
Елена Миркина
Президент Фонда содействия развитию человеческого потенциала -
София Кузина
Эксперт по личной стратегии
Спецификация программы обучения «Директор по персоналу»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Диплом
|
| Трудоустройство |
Помощь в трудоустройстве
|
| Навыки | |
| Инструменты | |
| Профессии | |
| Кому подходит |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Директор по персоналу»
Действительно ли диплом признается государством?
Можно ли найти работу сразу после курса без опыта в HR?
Что будет, если я не успею сдать задания вовремя?
Есть ли реальная практика в 1С?
Подойдет ли курс, если мне 40+ лет?
Как вернуть деньги, если обучение не понравится?
Нужно ли дополнительно платить за международный диплом?
В чем разница между тарифами за 149к и 192к?
Отзывы о курсе «Директор по персоналу»
Все отзывы о Moscow Business Academy →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Директор по персоналу». Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов о самом курсе нет, но есть 11 отзывов об онлайн-школе Moscow Business Academy.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (11)
-
НатальяК-07
Проходила обучение по программе МВА (управление современной организацией здравоохранения). Очень благодарна и педагогическому составу и административному персоналу. Уровень сервиса высокий — по процессу все удобно и понятно.
Материалы курса актуальные, информации много, интересные задания, классная штука — тренажер — решение бизнес-задач в реальном времени. Отдельное спасибо за организацию стратегических сессий! Рекомендую! Приходите сюда прокачать свои скилы и открыть для себя новые горизонты.ПлюсыУдобство. Актуальность и подача материалов. НетворкингМинусыне вижу минусовШкола предоставила нам отзыв с площадки Отзовик -
Некто
Прошел курс «Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса» программа полный курс МБА.
Доволен на все 100% данной программой, много полезной и действительно важной информации, без воды и лишнего хлама. Кураторы всегда на связи помогут с любым вопросом, весь интерфейс интуитивно понятен, очень удобно когда обучение можно проходить в любое удобное для себя время. Пока не ходил на активности от академии, но обязательно планирую! Обучение советую всем кто хочет развиваться и двигаться впередШкола предоставила нам отзыв с площадки Яндекс -
Mentiuk1997
Прохожу курс «HR-менеджер» и довольна обучением. Нравится удобный формат подачи материала и профессиональные лекторы, которые объясняют всё понятно и интересно. К каждому уроку есть практические задания, благодаря которым можно сразу закрепить полученные знания. Курс оставляет очень приятное впечатление и действительно помогает развиваться в профессии.
ПлюсыФормат видео-лекций, доступ к онлайн библиотеке, возможность взаимодействия с куратором и преподавателем при возникновении вопросовМинусыНетШкола предоставила нам отзыв с площадки Отзовик -
Юлия М.
Проходила курс Mini-MBA «Менеджмент в гостиничном бизнесе» в Moscow Business Academy и осталась очень довольна. Программа хорошо структурирована, материал актуальный и действительно применим на практике. Преподаватели объясняют сложные темы доступно, а обучение удобно совмещать с работой. После курса появилось более системное понимание гостиничного бизнеса и управления. Благодарю академию за качественное обучение и профессиональный подход. Однозначно рекомендую тем, кто хочет развиваться в сфере гостеприимства!
Школа предоставила нам отзыв с площадки Яндекс -
vncat
Т. к. у меня высшее психологическое образование, решила подкачать скиллы и поучиться новому.
Пока еще в процессе учебы, но уже могу сказать, что, по-крайней мере, в блоке «Психология» все хорошо структурировано и это оптимальная база для дальнейшего роста. Юлия Винокурова — отдельный респект, прекрасный лектор!ПлюсыЛогика и структура лекцийМинусыВозможно, некоторым лекторам стоит пересмотреть свои презентации, где встречаются досадные опечатки.Школа предоставила нам отзыв с площадки Отзовик -
Наталья Нысанбаева
Обучение в Moscow Business Academy понравилось: актуальные программы, много практики, кейсов от практиков. Помогло развиться в карьере, открыть своё дело или перейти в менеджмент. Получила диплом, очень довольна!
Школа предоставила нам отзыв с площадки Google -
Лена
В настоящее время обучаюсь на курсе Директора юридического департамента в данной Академии. Материал подан доступно, понятно и подкрепляется сдачей тестов и практических работ, по выполнению которых своевременно дается обратная связь. Также Академия дает возможность пользоваться литературой в библиотеке потока в электронном виде, что очень удобно.
Школа предоставила нам отзыв с площадки Zoon -
Валерий Алабугин
Искал курс, где не просто расскажут про «нейросети рисуют картинки», а дадут инструмент для бизнеса. Здесь я нашел, как сегментировать базу клиентов с помощью ИИ и как повысить LTV. Отдельный респект за разбор юридических аспектов — теперь мы не боимся использовать нейросети в рекламе. Рекомендую всем коллегам-маркетологам
Школа предоставила нам отзыв с площадки Zoon -
Глеб Малахов
Честно говоря, сначала относился к курсу скептически, думал будет много общих фраз про ИИ и минимум конкретики. В итоге оказался приятно удивлен. Материал подается без лишнего пафоса, с примерами из реального бизнеса. Особенно полезным оказался блок по оптимизации закупок и работе с данными. Мы пересобрали часть отчетности, по другому посмотрели на логистику и нашли несколько неэффективных статей расходов. Не скажу, что все внедрилось за один день, но направление стало понятным. Курс дал системное понимание, куда двигаться дальше.
Школа предоставила нам отзыв с площадки Zoon -
Вера Иванчикова
Живу вдали от столиц, но это не помешало получить качественное образование от московской академии. Все легально, диплом получила по почте, платформа работала безупречно. Все необходимое — в одном месте.
-
Лиза Сидоровская
Курс по продуктовой аналитике заменил мне интуицию на данные. Теперь на совещаниях я оперирую четкими метриками и фактами, а не догадками. Это невероятно повысило и мою уверенность, и доверие коллег.
Школа предоставила нам отзыв с площадки Google
Похожие курсы
Skillbox 
Skypro 
CBS 
Нетология 
