Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров
- Объём программы 250 ак. ч
- Формат дистанционная
- Уровень сложности Средний
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Совмещение функций главного бухгалтера и руководителя отдела кадров в рамках одной программы на 250 часов позволяет закрыть вопрос с документальным подтверждением квалификации в 2026 году без отрыва от основной деятельности. Программа объединяет два объёмных блока — финансы и управление персоналом, что актуально для малого и среднего бизнеса, где эти роли часто выполняет один человек.
Главная особенность обучения заключается в предельной автоматизации всех процессов.
Главный плюс — скорость получения документов. После успешного прохождения итогового теста электронная версия диплома с УКЭП формируется в течение 30 минут, а данные оперативно передаются в реестр ФИС ФРДО.
Из минусов стоит отметить упрощённую систему проверки знаний: тест из 10 вопросов без ограничения попыток вряд ли станет серьёзным испытанием для опытного специалиста. Это скорее подтверждение уже имеющихся навыков, чем глубокий академический контроль.
Формат самостоятельного изучения материалов в системе Moodle идеально подходит для тех, кто ценит автономность.
Вердикт: крепкий вариант для работающих бухгалтеров, которым нужен диплом, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО, в сжатые сроки, но курс может показаться поверхностным тем, кто ищет фундаментального обучения с обилием живых лекций.
- Диплом о профпереподготовке регистрируется в государственном реестре ФИС ФРДО
- Автоматизированная выдача электронного документа в течение 30 минут после теста
- Итоговая аттестация в формате теста без лимита времени и попыток
- Программа учитывает изменения в трудовом законодательстве на 2026 год
- Возможность ускоренного прохождения курса в режиме экстерната
- Персональное сопровождение куратором на всех этапах обучения
- На лендинге не указан точный срок доступа к учебным материалам
- Отсутствует информация о практических заданиях с проверкой преподавателем
- Упрощённый тест из 10 вопросов не гарантирует глубокую проверку знаний
- Нет упоминания о работе в специализированном ПО вроде 1С
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Окупаемость курса
Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров
Программа курса
- Обязанности главного бухгалтера и документооборот
- Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году
- Чтение и юридическая проверка договоров
- Система оплаты труда: премии, надбавки, удержания
- Расчёт заработной платы, НДФЛ и страховых взносов
- Кассовые операции и отчётность
- Оформление трудовых книжек, приема и увольнения
- Режим работы, отпуска, больничные и командировки
- Работа с особыми категориями сотрудников
- Подготовка к кадровым проверкам
Обзор онлайн-курса «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров» от Дипломикс
Программа профессиональной переподготовки от центра «Дипломикс» нацелена на решение конкретной боли малого бизнеса: совмещение функций главбуха и кадровика. В 2026 году такая мультизадачность требует не только знаний проводок, но и глубокого понимания трудового права, чтобы избежать штрафов при проверках. Курс рассчитан на 250 академических часов, что является стандартом для получения полноценного диплома о переподготовке.
Обучение проходит полностью дистанционно. Учебный план включает 21 модуль, охватывающий все аспекты работы: от ведения кассовых операций и учета НДФЛ до оформления иностранных граждан и работы с электронными трудовыми книжками. Слушатели изучают правовые основы бухгалтерского учета, требования к первичной документации и правила проведения инвентаризации. Отдельное внимание уделено кадровому делопроизводству: приему, переводу и увольнению сотрудников, а также расчету среднего заработка для отпускных и больничных листов.
Что входит в программу
Курс разбит на 21 тематический модуль, которые последовательно ведут студента от основ бухгалтерского учёта к сложным нюансам кадрового администрирования. Важно, что школа включила в план не только стандартные темы, но и блоки по проверке договоров и подготовке к визитам трудовой инспекции. В рамках обучения рассматриваются вопросы материальной ответственности работников, нюансы заключения гражданско-правовых договоров и специфика работы с персональными данными. Каждый модуль сопровождается методическими материалами, которые остаются у выпускника в качестве справочного пособия.
- Блок бухгалтерии: кассовые операции, налоговая отчётность, НДФЛ и страховые взносы.
- Блок кадров: приём и увольнение, ведение трудовых книжек, учёт рабочего времени.
- Расчёты: детальный разбор начислений по больничным, отпускам и командировкам.
Такое наполнение позволяет закрыть пробелы в смежной области, если вы всю жизнь занимались только цифрами и никогда не касались личных дел сотрудников. Дополнительно изучаются требования профстандартов «Бухгалтер» и «Специалист по управлению персоналом», что критически важно для государственных и муниципальных организаций.
Программа обновлена с учётом актуальных требований законодательства.
Что за документ и где он числится
По окончании обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Это важный момент: школа работает на основании лицензий АНОО ДПО «Высшая школа закупок» и ООО «Сова», что даёт право на ведение образовательной деятельности. Сведения о каждом выданном документе в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО).
Работодатель сможет проверить подлинность вашего диплома через сервис Рособрнадзора, где отображается серия, номер и дата выдачи бланка. Это гарантирует, что документ будет принят в любой организации, включая государственные структуры и крупные холдинги, проходящие ежегодный аудит.
Оригинал документа на типографском бланке с защитой класса «Б» отправляется Почтой России. При заказе через сайт эта услуга включена в стоимость. Если документ нужен срочно, можно заказать курьерскую доставку «из рук в руки», но за неё придётся доплатить 3 000 рублей. Бланк имеет водяные знаки и микротекст, что соответствует требованиям к документам о дополнительном профессиональном образовании.
Электронная копия с цифровой подписью доступна почти мгновенно.
Стоимость и условия
Цена курса составляет 10 900 рублей, что делает его одним из самых доступных предложений в сегменте переподготовки на 250 часов. Школа открыто сравнивает свои цены с конкурентами, где аналогичные программы могут стоить до 32 000 рублей В стоимость уже включен доступ к образовательной платформе, проверка итогового теста и почтовая пересылка оригинала диплома.
- Полная стоимость: 10 900 рублей (по акции).
- Рассрочка: от 818 рублей/мес. в месяц на 10 месяцев.
- Варианты оплаты: через сайт или по счёту.
Рассрочка предоставляется без скрытых комиссий и переплат, что удобно для частных лиц, оплачивающих обучение самостоятельно. Для зачисления на курс потребуется предоставить скан паспорта и диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, так как переподготовка возможна только на базе уже имеющейся специальности.
Для компаний и кадровиков
Центр «Дипломикс» активно работает с корпоративными клиентами. Если организации нужно обучить сотрудника, совмещающего должности, школа предоставляет полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии. Обучение проходит без отрыва от производства, так как доступ к платформе Moodle открыт 24/7. Это позволяет сотруднику изучать материалы в свободное время, не нарушая рабочий график компании.
Это позволяет компаниям оперативно привести квалификацию персонала в соответствие с профстандартами. В случае проверки трудовой инспекции наличие диплома о переподготовке подтвердит право сотрудника занимать должность руководителя отдела кадров.
При групповых заявках условия могут обсуждаться индивидуально, а автоматизация выдачи документов через Битрикс24 минимизирует задержки в получении приказов о завершении обучения.
Коротко: кому брать
Этот курс стоит выбрать бухгалтерам, на которых внезапно «повесили» кадры, или тем, кто хочет повысить свою стоимость на рынке труда за счёт универсальности. Программа даёт необходимую базу и, что важнее, диплом, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО, для прохождения любых проверок.
Не берите этот курс, если вы ждёте глубокого погружения в автоматизацию через 1С или хотите детально разбирать судебную практику с преподавателем в режиме реального времени. Здесь акцент сделан на самостоятельную работу и быстрое получение результата.
Главный аргумент в пользу «Дипломикса» — прозрачность и скорость документального оформления.
Преподаватели
-
Пальгуева Татьяна Вячеславовна
Эксперт в бухучёте и аудите -
Полухин Алексей Павлович
Директор, эксперт по управлению проектами -
Верещагин Сергей Александрович
Методолог учета и оптимизации налогов -
Елена Павлова
Бизнес-консультант, аудитор, эксперт по разработке и внедрению корпоративных информационных систем
Спецификация программы обучения «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Диплом
|
| Трудоустройство |
не указано
|
| Навыки | |
| Инструменты | |
| Профессии | |
| Кому подходит |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров»
Нужно ли писать дипломную работу?
Сколько вопросов в итоговом тесте?
Как быстро я получу диплом после теста?
Вносится ли диплом в реестр ФИС ФРДО?
Можно ли учиться, если у меня нет высшего образования?
Можно ли закончить обучение экстерном?
Предоставляется ли доступ к 1С для практики?
Отзывы о курсе «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров»
Все отзывы о Дипломикс →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров» от Дипломикс. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)
Оставьте ваш отзыв о курсе «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров»
Оставить отзыв