Курсы делопроизводства, кадрового дела и HR — обучение с дипломом

Что такое кадровое делопроизводство и зачем этому учиться в 2026

Кадровое делопроизводство — это ведение всех документов, связанных с трудовыми отношениями: от приёма сотрудника до увольнения. Специалист по кадрам оформляет трудовые договоры, приказы, личные дела, ведёт табели учёта рабочего времени и готовит отчётность в ПФР и ФНС.

В 2026 году спрос на кадровиков стабильный — компании любого размера обязаны вести кадровый учёт по закону. Трудовое законодательство меняется каждый год, поэтому работодатели ценят специалистов, которые знают актуальные нормы и умеют работать с электронным документооборотом.

Средняя зарплата специалиста по кадрам в регионах — от 45 000 рублей, в Москве и Санкт-Петербурге — от 70 000. HR-директора и руководители кадровых служб зарабатывают от 120 000 рублей.

ТОП курсов по кадровому делу — критерии нашего рейтинга

Мы отобрали курсы, которые дают документ государственного образца — диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Проверили, что информация о выпускниках попадает в федеральную систему ФИС ФРДО.

Оценивали программу: есть ли модули по актуальным изменениям ТК РФ, обучают ли работе в 1С:ЗУП, включена ли практика на реальных кадровых документах. Отсеяли курсы без конкретной программы и те, где нет обратной связи от преподавателей.

Учитывали отзывы выпускников: помогли ли курсы найти работу или повысить квалификацию, насколько удобна платформа и как быстро отвечают кураторы. В каталоге только программы с рейтингом не ниже 4 из 5.

Что изучают на курсах по кадровому делопроизводству

Типичная программа профессиональной переподготовки длится 3-6 месяцев и включает 250-500 академических часов. Вы изучаете трудовое законодательство РФ, порядок оформления приёма и увольнения, ведение личных дел и кадрового архива.

Отдельные модули посвящены воинскому учёту, охране труда, расчёту отпусков и командировок. Учат работать в 1С:Зарплата и управление персоналом — вносить данные сотрудников, формировать отчёты и выгружать документы для контролирующих органов.

На практических занятиях вы оформляете трудовые договоры, приказы о приёме и переводе, заполняете трудовые книжки (бумажные и электронные) и готовите пакет документов для проверки ГИТ. Финальная работа — кейс по созданию полного комплекта кадровых документов для вымышленной компании.

Сколько стоит обучение кадровому делу и делопроизводству

Цены на курсы в каталоге — от 39 910 до 54 980 рублей. Стоимость зависит от длительности программы, количества практических занятий и формата обратной связи.

Курсы профессиональной переподготовки (с дипломом на 250+ часов) стоят от 40 000 рублей. Программы повышения квалификации на 72-144 часа обходятся дешевле — от 15 000 рублей, но их нет в текущей выборке.

Большинство школ предлагают рассрочку без процентов на 6-12 месяцев. Некоторые курсы можно оплатить через работодателя или вернуть 13% через налоговый вычет.

Кому подойдут курсы по кадровому делу

Новичкам без опыта, которые хотят освоить профессию с нуля. Курсы дают все необходимые знания — от основ трудового права до работы в 1С — и диплом для трудоустройства.

Специалистам смежных областей — бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам, которые берут на себя кадровые функции в небольших компаниях. Программа поможет систематизировать знания и избежать ошибок при проверках.

Действующим кадровикам, которые хотят обновить знания по изменениям в законодательстве 2025-2026 годов. Курсы дают актуальную информацию по электронным трудовым книжкам, новым формам отчётности и автоматизации рутинных процессов в 1С.