Трудовое право для кадровика
- Объём программы 120 ак. ч
- Формат Дистанционная
- Уровень сложности Начинающий
- Документ Удостоверение о ПК
- Модулей 5
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Подтверждение квалификации через ФИС ФРДО без отрыва от основной работы становится ключевым запросом для специалистов, столкнувшихся с проверкой или сменой места службы. Программа охватывает базовые аспекты трудового законодательства, актуальные в 2026 году, но делает это в максимально сжатом и упрощенном формате.
Здесь не будет живых лекций или долгих проверок домашних заданий экспертами.
Курс ориентирован на тех, кому нужно быстро закрыть вопрос с документальным подтверждением квалификации. Программа на 120 часов предполагает самостоятельное изучение материалов. Стоимость обучения составляет 3 900 рублей.
Главный плюс — автоматизация выдачи документов. Электронная версия удостоверения с УКЭП формируется в течение 30 минут после теста, а данные оперативно уходят в реестр ФИС ФРДО, что критично при прохождении проверок или срочном трудоустройстве.
Основной минус заключается в специфике аттестации: тест из 10 вопросов без ограничения попыток позволяет сдать экзамен почти любому, даже без глубокого изучения материалов. Это делает курс отличным инструментом для получения документа, но сомнительным источником фундаментальных знаний для новичка.
Обучение проходит полностью самостоятельно на платформе Moodle.
Вердикт: подходящий вариант для опытных кадровиков, которым нужно удостоверение установленного образца, сведения о котором работодатель проверит через государственный реестр, за минимальные деньги, но программа может показаться слишком простой для тех, кто ищет глубокую юридическую экспертизу.
- Внесение сведений об обучении в реестр ФИС ФРДО
- Автоматическое формирование электронного удостоверения за 30 минут
- Упрощенная аттестация без лимита времени и попыток
- Отсутствие обязательных рефератов и дипломных работ
- Сопровождение персональным куратором на всех этапах
- Возможность ускоренного прохождения в режиме экстерната
- На лендинге не указан срок доступа к учебным материалам
- Отсутствует информация о проверке заданий преподавателями
- Риск поверхностного усвоения знаний из-за слишком легкого теста
- Не указаны даты последнего обновления видео или текстовых лекций
- Бумажная версия в твердой обложке требует дополнительной оплаты
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Окупаемость курса
Трудовое право для кадровика
Программа курса
- Модуль 1. Основные положения трудового права. Изучение нормативной базы и правовых основ регулирования отношений между работником и работодателем.
- Модуль 2. Трудовой договор и стандарты. Правила заключения и расторжения договоров, учет рабочего времени, применение профстандартов.
- Модуль 3. Оплата труда. Разбор механизмов начисления зарплаты, предоставления гарантий и компенсаций сотрудникам.
- Модуль 4. Охрана труда и ответственность. Меры безопасности на производстве, дисциплинарные взыскания и защита прав работников.
- Модуль 5. Особые категории работников. Регулирование труда дистанционных сотрудников, совместителей и других специфических групп.
Обзор онлайн-курса «Трудовое право для кадровика» от Дипломикс
Выбирая курс повышения квалификации в 2026 году, специалисты часто ищут баланс между ценой и наличием сведений о документе в реестре ФИС ФРДО. Программа «Трудовое право для кадровика» от школы «Дипломикс» предлагает именно такой компромисс: 120 часов теории за минимальную по меркам рынка стоимость. Это решение для тех, кто ценит время и хочет получить удостоверение установленного образца без бюрократических сложностей.
Школа делает ставку на автоматизацию процессов.
Чему учат на курсе
Программа разделена на 5 тематических блоков, которые охватывают путь сотрудника в компании от приема до увольнения. Основное внимание уделяется Трудовому кодексу и его практическому применению в ежедневной работе кадровой службы. Вы разберете не только стандартные процедуры оформления приема и перевода, но и более сложные аспекты: защиту персональных данных и ответственность работодателя за нарушения законодательства.
- Правовое регулирование трудовых отношений в 2026 году;
- Порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров;
- Режимы рабочего времени, графики отпусков и оплата труда;
- Применение дисциплинарных взысканий и охрана труда;
- Особенности работы с удаленными сотрудниками и совместителями.
Материалы представлены в дистанчном формате на платформе Moodle.
Важно понимать, что 120 академических часов — это объем, рассчитанный на самостоятельное изучение текстов и нормативных актов. Глубина проработки тем зависит от вашей вовлеченности, так как жесткого контроля со стороны преподавателей в процессе чтения лекций не предусмотрено.
Требования к слушателю
Курс относится к дополнительному профессиональному образованию, поэтому к зачислению допускаются только лица с уже имеющимся высшим или средним профессиональным образованием. Это требование закона: без диплома колледжа или вуза школа не сможет выдать вам удостоверение о повышении квалификации. Документы для зачисления подаются в электронном виде.
Для кого этот курс и кому он не подойдёт
Это обучение создано для тех, кто уже находится «в контексте» кадрового делапроизводства. Программа помогает систематизировать знания и узнать об изменениях в законодательстве, которые вступили в силу в последнее время.
Кому обучение принесет пользу:
- Действующим кадровикам и инспекторам по кадрам для продления квалификации;
- HR-менеджерам, которые хотят лучше разбираться в юридических тонкостях;
- Руководителям малого бизнеса, самостоятельно ведущим учет сотрудников;
- Специалистам, которым срочно нужен документ для прохождения аттестации.
Курс вряд ли подойдет тем, кто ждет глубокой юридической практики.
Если вы ищете обучение с живыми вебинарами, разбором сложных судебных кейсов в прямом эфире и проверкой ваших документов юристами-экспертами, формат «Дипломикс» может показаться слишком формальным. Также курс не рассчитан на людей без базового образования — им стоит рассмотреть программы профессиональной переподготовки.
Формат и организация обучения
Обучение проходит полностью онлайн, что удобно для жителей любых регионов России. После оплаты вы получаете доступ к личному кабинету в системе Moodle, где размещены все учебные модули. Вы сами определяете график и скорость прохождения тем — можно учиться по вечерам или освоить все блоки за несколько дней в режиме экстерната.
Аттестация здесь максимально лояльная.
Вместо сложных экзаменов или написания рефератов вам предстоит сдать тест из 10 вопросов. Школа открыто заявляет, что лимитов по времени и количеству попыток нет, а 99% слушателей справляются с первого раза. После успешного теста система автоматически формирует удостоверение, подписанное электронной подписью.
Цена и условия оплаты
Стоимость курса составляет 3 900 рублей, что является одним из самых доступных предложений в сегменте ДПО на 2026 год. Школа предоставляет возможность оплаты частями — через сервис рассрочки платеж составит от 293 рубля/мес. в месяц на срок до 10 месяцев. Это позволяет пройти обучение без нагрузки на личный или корпоративный бюджет.
Скидки часто привязаны к текущему месяцу.
Итог: брать или нет
Покупать курс стоит в том случае, если ваша приоритетная цель — получить удостоверение установленного образца, данные о котором будут числиться в государственном реестре ФИС ФРДО, в кратчайшие сроки. «Дипломикс» наладил процесс ускоренной подготовки и регистрации документов в надзорных базах: все процессы автоматизированы, данные гарантированно попадают в ФИС ФРДО, а цена остается на уровне нескольких походов в магазин. Это честный инструмент для решения формальных задач квалификации.
Если же вам нужны фундаментальные знания с нуля, придется заниматься самообразованием.
Вердикт: крепкий вариант для опытных практиков и тех, кому документ нужен «еще вчера». Тем, кто ждет от курса трансформации своих навыков и плотной работы с наставниками, лучше поискать более дорогие и длительные программы с обратной связью.
Преподаватели
-
Ядыкин Дмитрий Александрович
Эксперт в госуправлении и ВЭД -
Даринская Валентина Михайловна
Эксперт в управлении персоналом и психологии бизнеса -
Храпков Игорь Борисович
Эксперт в обучении и кадровом консалтинге -
Пальгуева Татьяна Вячеславовна
Эксперт в бухучёте и аудите -
Каменева Антонина Алексеевна
Эксперт в обучении и развитии персонала -
Антонова Светлана Ивановна
Эксперт в психологии и педагогике
Спецификация программы обучения «Трудовое право для кадровика»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Удостоверение о повышении квалификации
|
| Трудоустройство |
Не указано
|
| Навыки | |
| Профессии | |
| Кому подходит |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Трудовое право для кадровика»
Будет ли удостоверение отображаться на Госуслугах?
Можно ли пройти курс за неделю?
Нужно ли ждать набора группы?
Какие документы нужны для зачисления?
В чем разница между электронным и бумажным удостоверением?
Что если я не сдам итоговый тест?
Есть ли у школы лицензия?
Как получить оригинал документа в твердой корочке?
Отзывы о курсе «Трудовое право для кадровика»
Все отзывы о Дипломикс →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Трудовое право для кадровика» от Дипломикс. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)
Эдюсон
МИПО