Начальник отдела кадров. Московский диплом
- Длительность 5 месяцев
- Объём программы 640 ак. ч
- Формат Дистанционно
- Уровень сложности Средний
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Курс от НАДПО — это фундаментальная подготовка для тех, кто планирует руководить кадровым администрированием. Программа 2026 года ориентирована на юридическую безопасность компании и выстраивание документооборота без штрафов. Если вам нужно официальное подтверждение квалификации, этот вариант закрывает задачу.
На лендинге заявлено 640 часов обучения, что сопоставимо с полноценным семестром в вузе.
Главный плюс — юридическая значимость документов. Академия выдает диплом о профессиональной переподготовке и передает данные в ФИС ФРДО, что критично для работы в госсекторе и крупных корпорациях.
Из минусов: программа перегружена общепсихологическими дисциплинами. Если вы ждете чисто технического обучения работе в 1С, вы будете разочарованы — упор сделан на право и теорию управления.
Это крепкий академический продукт для системного обучения.
Вердикт: подходит опытным кадровикам для карьерного роста, но может показаться слишком теоретизированным для тех, кто ищет быстрый туториал по софту.
- Выдача диплома о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
- Бессрочный доступ ко всем материалам курса и будущим обновлениям
- Наличие аудиолекций в профессиональной озвучке для обучения в дороге
- 114 часов практики с проверкой заданий и обратной связью преподавателей
- Бесплатный доступ к библиотеке «Библиоклуб» и базе вебинаров академии
- Возможность ускоренного прохождения всей программы за 2 месяца
- На лендинге отсутствуют примеры работы в специализированном ПО (1С:ЗУП)
- В блоке отзывов представлены истории психологов, а не кадровых специалистов
- Программа содержит избыточные темы по общей психологии и психодиагностике
- Отсутствуют живые вебинары в основной сетке расписания
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Окупаемость курса
Начальник отдела кадров. Московский диплом
Программа курса
- Стратегическое управление персоналом организации (179 часов лекций, 24 часа практики)
- Структура и организация работы отдела кадров (64 часа лекций, 20 часов практики)
- Основные кадровые процедуры: прием, перевод, увольнение (119 часов лекций, 40 часов практики)
- Кадровый аудит и риск-менеджмент (92 часа лекций, 30 часов практики)
- Трудовое законодательство и защита персональных данных
- Воинский учет и архивное хранение документов
- Управление конфликтами и профессиональные стандарты
Обзор онлайн-курса «Начальник отдела кадров. Московский диплом» от НАДПО
Профессия начальника отдела кадров в 2026 году требует не только знания Трудового кодекса, но и навыков стратегического управления. Курс от НАДПО обещает подготовить специалиста, который сможет минимизировать риски проверок и навести порядок в документах. Программа рассчитана на 5 месяцев, но предусмотрен и ускоренный режим для тех, кому диплом нужен быстрее.
Это обучение для тех, кто ценит академический подход и официальный статус документов.
Кому подходит, а кому нет
Курс спроектирован под конкретные запросы рынка труда, но подойдет не каждому специалисту. Важно понимать, что это переподготовка, а не короткий интенсив.
Курс будет полезен следующим категориям:
- Специалисты по кадрам, которые метят на позицию руководителя и хотят систематизировать знания
- HR-менеджеры, переходящие из подбора персонала в кадровое администрирование
- Действующие начальники отделов, которым нужно обновить знания законодательства на 2026 год
- Собственники малого бизнеса, желающие самостоятельно контролировать кадровые риски
Кому этот курс не подойдет:
- Люди без высшего или среднего профессионального образования — вы не сможете получить диплом о переподготовке по закону
- Те, кто ищет обучение только по рекрутингу и хедхантингу — здесь фокус на документах и управлении
- Специалисты, которым нужно только освоение программы 1С — в учебном плане софт упомянут вскользь
Для новичков без базовых знаний в праве программа может показаться сложной из-за обилия юридических терминов.
Программа курса
Учебный план объемом 640 часов разделен на четыре крупных блока. Школа заявляет, что 30% времени занимает практика, что для дистанционного формата является хорошим показателем.
Основные разделы обучения:
- Стратегический блок. Здесь изучают принципы управления организацией и построение кадровой политики. Этот модуль самый объемный — почти 180 часов лекций.
- Документооборот. Разбор всех видов кадровой документации, включая архивное хранение и автоматизацию процессов.
- Процедурный блок. Детальный алгоритм действий при приеме, переводах и увольнениях сотрудников с учетом актуальных правок в ТК РФ.
- Аудит и риски. Методики проверки собственной работы и подготовка к визитам контролирующих органов.
Интересная деталь: в программу включены дисциплины по общей психологии и психодиагностике. С одной стороны, это расширяет кругозор руководителя, с другой — отнимает время от узкоспециализированных кадровых тем.
Практика в 114 часов включает проверку заданий преподавателями, что помогает закрепить теорию.
Как устроено обучение
Обучение проходит полностью дистанционно на собственной платформе академии. Это позволяет не привязываться к конкретному времени и учиться из любого региона.
Методология включает несколько форматов подачи контента. Текстовые лекции дополнены аудиофайлами в профессиональной озвучке, что удобно для прослушивания в дороге. Также студенты получают доступ к записям вебинаров из обширной базы знаний НАДПО.
За каждым слушателем закрепляется личный куратор для решения организационных вопросов.
Проверка знаний реализована через 60 тестов и практические кейсы, которые имитируют реальные рабочие ситуации. Доступ к материалам остается у вас навсегда, включая все будущие обновления лекций.
Что получите в итоге
Главный результат — диплом о профессиональной переподготовке московского образца. Это официальный документ, подтверждающий ваше право работать на руководящих должностях в кадровой службе.
Помимо диплома, выпускники получают:
- Сертификаты за изучение дополнительных вебинаров из библиотеки академии
- Готовые шаблоны и бланки документов для работы
- Консультацию карьерного консультанта по вопросам трудоустройства
- Доступ к профессиональному сообществу и киноклубу академии
Важно, что диплом вносится в реестр ФИС ФРДО. Работодатель сможет проверить подлинность вашего образования за несколько минут.
Стоимость и условия
На август 2026 года стоимость курса составляет 37 900 рублей при оплате частями. Если вы готовы оплатить всю сумму сразу на сайте, школа предоставляет дополнительную скидку 10%, что снижает цену до 34 110 рублей.
Для тех, кто не готов платить всю сумму, предусмотрена внутренняя рассрочка без участия банков. Платеж составит 3 159 рублей/мес. в месяц на протяжении года. Также возможно оформление через банки-партнеры.
Не забудьте, что как плательщик вы имеете право на налоговый вычет в размере 13%.
Чем отличается от аналогов
В сравнении с типовыми курсами для кадровиков, НАДПО делает ставку на академическую глубину и междисциплинарность. Включение психологии управления выделяет этот курс на фоне сухих юридических программ.
Однако здесь меньше внимания уделяется современным HR-инструментам и автоматизации, чем в курсах от чисто цифровых школ. Если вам важнее научиться настраивать 1С или работать с дашбордами, этот курс может показаться консервативным.
Сильная сторона — бессрочный доступ. В кадровом деле законы меняются часто, и возможность заглянуть в обновленные лекции через год — это весомый аргумент.
Это надежный выбор для получения фундаментальной базы и легитимного диплома.
Преподаватели
-
КВ
Козленко Татьяна Викторовна
Психолог-консультант, карьерный консультант
-
Тышкевич Марина Юрьевна
Научно-педагогический стаж с 2006 года
Спецификация программы обучения «Начальник отдела кадров. Московский диплом»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Диплом о профессиональной переподготовке
|
| Трудоустройство |
Консультации карьерного консультанта и подготовка к трудоустройству
|
| Навыки | |
| Инструменты | |
| Профессии | |
| Кому подходит |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Начальник отдела кадров. Московский диплом»
Нужно ли иметь профильное образование для поступления?
Как быстро я получу диплом после окончания?
Можно ли совмещать учебу с работой?
Входит ли обучение работе в 1С в программу?
Что такое ускоренное обучение?
Какие документы нужны для зачисления в 2026 году?
Есть ли помощь с трудоустройством?
Останутся ли материалы у меня после курса?
Отзывы о курсе «Начальник отдела кадров. Московский диплом»
Все отзывы о НАДПО →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Начальник отдела кадров. Московский диплом» от НАДПО. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)
Оставьте ваш отзыв о курсе «Начальник отдела кадров. Московский диплом»
Оставить отзывПохожие курсы
Skillbox 
CBS 
