Копровщик от Grand School

Обучение на копровых установках строится на курсе объёмом от 80 до 500 академических часов. За счёт этого рабочий может либо быстро подтвердить текущую квалификацию, либо пройти расширенную первичное профобучение.

Программа реализуется ЧОУ ДПО «Гранд Скул» по действующей образовательной лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга.

Зачем это обучение по закону

Погружение свай, монтаж направляющих стрел и управление копровым оборудованием относятся к строительным работам с повышенной опасностью. Согласно Трудовому кодексу РФ и действующим профессиональным стандартам, допуск к обслуживанию копровых установок без профильного свидетельства о профессии рабочего запрещён.

Работодатель обязан проверять квалификацию персонала перед началом работ.

Инспекция труда и органы строительного надзора в ходе проверок проверяют наличие свидетельств установленного образца и протоколов квалификационной комиссии. Если на объекте трудится копровщик без профильного документа, организации грозит штраф и приостановка работ на свайном поле.

Что входит в программу

Учебный процесс проходит полностью дистанционно на платформе Grand Class. Слушатели получают доступ к текстовым и методическим материалам, схемам оборудования и проверочным тестам сразу после заключения договора и оплаты.

Преподаватели отвечают на вопросы письменно в рабочие часы.

Главный риск программы — отсутствие встроенной практики на реальной строительной технике. Весь практический опыт работы с молотами, вибропогружателями и лебёдками слушателю необходимо нарабатывать непосредственно на рабочем месте.

В теоретическую базу курса обычно входят такие направления:

• Устройство рельсовых, гусеничных и колесных копровых установок
• Правила строповки, подъёма и установки свай в направляющие стрелы
• Охрана труда, электробезопасность и пожарная безопасность на строительной площадке
• Техническое обслуживание механизмов копра и устранение типовых неисправностей
• Контроль забивки свай до проектного отказа и оформление свайного журнала

Завершается обучение сдачей итогового квалификационного теста на платформе.

Документ по итогам обучения

После успешной аттестации выпускник получает свидетельство о профессии рабочего с присвоением квалификационного разряда, удостоверение и выписку из экзаменационного протокола. Называть свидетельство дипломом нельзя: для рабочих специальностей законом об образовании предусмотрено именно свидетельство о профессии рабочего.

Документы оформляются на бланках установленного образца с защитными элементами.

Сведения о выданном свидетельстве вносятся в реестр ФИС ФРДО. Это позволяет кадровым службам предприятий и надзорным органам официально подтвердить факт прохождения обучения через единую государственную базу данных.

Электронная скан-копия направляется выпускнику на электронную почту сразу после оформления протокола. Оригиналы отправляются Почтой России или иным согласованным способом доставки.

Три варианта программы: чем отличаются

На выбор слушателям предлагается четыре варианта длительности программы, различающихся объёмом часов и глубиной проработки теории:

• 80 академических часов: ускоренный курс для опытных строителей, которым необходимо быстро подтвердить имеющийся стаж и получить официальные документы
• 160–320 академических часов: стандартные программы для переподготовки рабочих смежных строительных профессий
• 500 академических часов: углублённый курс для освоения профессии с нуля лицами без опыта в строительстве

Количество часов фиксируется в свидетельстве и протоколе.

Для поступления на любую из программ достаточно базового образования: начать обучение в Гранд Скул можно на базе аттестата об окончании 9 классов школы.

Цена и условия оплаты

Стоимость базового курса составляет 5 000 рублей по акции при стандартной цене 8 500 рублей Цена зависит от выбранного объёма академических часов и набора модулей.

Оплата доступна в нескольких форматах:

• Единовременный платёж банковской картой или по счёту
• Беспроцентная рассрочка через банки-партнёры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки банком
• Оплата обучения организацией по безналичному расчету

Налогоплательщики имеют право оформить социальный налоговый вычет за обучение в лицензированном образовательном центре.

Если учит работодатель

Для строительных организаций Grand School предлагает заключение прямого договора с ЧОУ ДПО «Гранд Скул». Оплата проводится по счёту с предоставлением полного пакета закрывающих бухгалтерских документов.

Обучение групп сотрудников на предприятии позволяет централизованно закрыть требования надзорных органов.

Менеджеры центра помогают сформировать индивидуальный график подготовки сотрудников без отрыва от производства. Однако аттестацию по безопасным методам работы внутри конкретной компании и первичный инструктаж на объекте служба охраны труда работодателя проводит самостоятельно.

Вердикт

Курс подходит рабочим со стажем на свайных работах, которым требуется официальный допуск и занесение свидетельства в реестр ФИС ФРДО. Также обучение устроит строительные компании, закрывающие вопросы предписаний надзорных органов по квалификации персонала.

Не выбирайте эту программу, если вы ищете очные занятия с инструктором на строительной площадке. Дистанционный формат даёт только нормативную и теоретическую базу, а навыки непосредственного управления копром придётся осваивать на производстве.