Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)
- Длительность 6 недель
- Формат Онлайн
- Уровень сложности Начинающий
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Курс от НИИДПО — это классическая программа повышения квалификации, ориентированная на актуализацию знаний в области трудового права и кадрового делопроизводства. Если вы уже работаете в HR или бухгалтерии и вам нужно систематизировать базу под требования профстандартов, этот вариант закроет задачу без лишней воды.
На лендинге представлен четкий учебный план, соответствующий государственным требованиям к объему в 108 часов.
Главный плюс — юридическая чистота обучения. Институт работает по гослицензии, вносит данные об удостоверении в реестр ФИС ФРДО и предоставляет бессрочный доступ к лекциям, что редкость для бюджетного сегмента.
Из минусов — отсутствие обучения работе в 1С:ЗУП или других CRM-системах. Если вы ждете глубокого погружения в автоматизацию, вы будете разочарованы, так как акцент сделан на нормативно-правовую базу и бумажный документооборот.
Это крепкий академический курс для получения официальных документов и базовых навыков оформления сотрудников.
Вердикт: отлично подходит для госслужащих и специалистов крупных компаний, где важна буква закона, но может показаться сухим для тех, кто ищет современные HR-инструменты.
- Выдача официального удостоверения с внесением в госреестр ФИС ФРДО
- 9 практических заданий с проверкой и обратной связью от экспертов
- Бессрочный доступ к учебным материалам после завершения курса
- Доступ к огромному архиву из 13 000 вебинаров на смежные темы
- Возможность получить дополнительный сертификат компетенций по профстандарту
- Полностью дистанционный формат обучения без необходимости посещать вуз
- Отсутствие практических занятий в программе 1С:ЗУП
- Сжатый срок обучения (6 недель) для такого объема теории
- Ограниченный доступ к архиву вебинаров после окончания курса
- Нет активной помощи в трудоустройстве или карьерных консультаций
- Узкая специализация на правовых аспектах в ущерб HR-технологиям
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Программа курса
- Модуль 1. Основы трудового законодательства и трудовой договор: изучение нормативных актов, различия между ТД и ГПХ, порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров.
- Модуль 2. Трудовые отношения: материальная ответственность сторон, правила оплаты труда, система поощрений и дисциплинарных взысканий, защита персональных данных.
- Модуль 3. Основы кадрового сопровождения: ведение и хранение трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление командировок и отпусков.
Обзор онлайн-курса «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)» от НИИДПО
Кадровое сопровождение — это не только заполнение трудовых книжек, но и защита бизнеса от штрафов ГИТ. Курс «Кадровое сопровождение труда» от НИИДПО обещает за 108 часов подготовить специалиста, способного самостоятельно вести документооборот предприятия. Программа рассчитана на 6 недель интенсивного изучения законодательства и практики оформления сотрудников.
Кому подходит, а кому нет
Этот курс — идеальное решение для тех, кому нужно быстро «легализовать» свои знания или обновить их после перерыва в карьере. Программа построена на базе профессиональных стандартов, что критически важно для работы в бюджетных организациях или крупных корпорациях.
Кому точно стоит обратить внимание на обучение:
- Практикующим специалистам кадровых служб для систематизации знаний;
- Бухгалтерам малых предприятий, на которых возложили функции кадровика;
- HR-менеджерам, желающим глубже разобраться в трудовом праве;
- Студентам старших курсов, которым нужен документ для старта карьеры.
Кому курс не подойдет?
В первую очередь тем, у кого нет базового профессионального образования (колледжа или вуза). Без него вы получите только справку об обучении, а не удостоверение. Также курс будет бесполезен тем, кто ищет обучение автоматизации HR-процессов или рекрутингу — здесь только «кадры» в чистом виде.
Здесь нет места творчеству, только закон.
Программа курса
Учебный план разбит на три крупных блока, охватывающих жизненный цикл сотрудника в компании от приема до увольнения. Важно, что 108 часов включают в себя не только чтение текстов, но и самостоятельную работу.
- Правовой блок: вы разберете иерархию нормативных актов и научитесь отличать трудовой договор от гражданско-правового так, чтобы у налоговой не возникло вопросов.
- Операционный блок: здесь изучаются дисциплинарные взыскания, материальная ответственность и правила работы с персональными данными.
- Документационный блок: практическая работа с табелями учета рабочего времени, графиками отпусков и трудовыми книжками.
Особое внимание уделяется электронному документообороту и работе с дистанционными сотрудниками. Это актуально, учитывая современные тренды рынка труда.
Программа выглядит сбалансированной для заявленного срока.
Как устроено обучение
Процесс обучения в НИИДПО выстроен по классической дистанционной модели. Вам не нужно подстраиваться под расписание лекторов, так как основные материалы доступны в записи и в виде текстовых пособий. Это позволяет учиться в обеденный перерыв или по вечерам.
Каждый модуль завершается тестированием, которое открывает доступ к следующему этапу.
Главная ценность обучения — практические задания. В курсе предусмотрено 9 практикумов, где вы будете решать реальные кейсы: оформлять взыскания, рассчитывать сроки отпусков или составлять приказы. Каждую работу проверяет преподаватель-эксперт, давая развернутую обратную связь.
Помимо основной программы, студенты получают доступ к вебинарам.
Это живые онлайн-встречи, где можно задать вопрос эксперту в чате. Если не успели на эфир, запись появится в личном кабинете. Доступ к этой базе — один из самых весомых бонусов школы.
Что получите в итоге
По результатам успешного прохождения итогового теста вы получаете Удостоверение о повышении квалификации. Документ печатается на бланке строгой отчетности и отправляется вам заказным письмом.
Что входит в итоговый пакет выпускника:
- Удостоверение московского института с государственной лицензией;
- Сведения в реестре ФИС ФРДО (работодатель сможет проверить подлинность документа);
- Опциональный сертификат компетенций, подтверждающий соответствие профстандарту;
- Бессрочный доступ к лекционным материалам курса.
Школа не гарантирует трудоустройство, но дает базу, с которой не стыдно прийти на собеседование.
Стоимость и условия
Цена курса составляет 8 400 рублей при полной оплате, что является одним из самых доступных предложений на рынке за программу в 108 часов. Для тех, кто не готов платить всю сумму сразу, предусмотрена внутренняя рассрочка.
Условия оплаты:
- Рассрочка на 2 месяца с платежом от 1 925 рублей/мес.;
- Возможность оплаты от юридического лица для корпоративных клиентов;
- Налоговый вычет 13% — институт предоставляет все необходимые документы для ФНС.
Скидки часто привязаны к дате набора группы, поэтому цену стоит уточнять в момент записи.
Чем отличается от аналогов
Если сравнивать этот курс с предложениями крупных EdTech-гигантов, то НИИДПО выигрывает в академичности и цене. Здесь вы не найдете яркого дизайна интерфейсов, но получите фундаментальные знания, проверенные методистами государственного уровня.
В отличие от бесплатных вебинаров на YouTube, здесь есть системность и проверка заданий.
Чего не хватает? Пожалуй, интеграции с ПО. В 2024 году кадровик без навыков работы в 1С:ЗУП — это половина специалиста. Однако как база для понимания «почему мы ставим эту галочку в программе» курс работает отлично.
Это честный инструмент для получения квалификации без переплат за бренд.
Преподаватели
-
Веселко Елизавета Владимировна
Эксперт в сфере управления персоналом и мотивации персонала
Спецификация программы обучения «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Сертификат
Государственная лицензия
|
| Трудоустройство |
Нет
|
| Навыки |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)»
Нужно ли приезжать в Москву для получения удостоверения?
Подойдет ли курс, если у меня нет профильного образования?
Можно ли совмещать обучение с основной работой?
Будет ли в дипломе указано, что я учился дистанционно?
Помогут ли мне найти работу после завершения курса?
Есть ли возможность вернуть 13% стоимости?
Что будет, если я не успею сдать итоговый тест вовремя?
Дают ли доступ к 1С для практики?
Отзывы о курсе «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)»
Все отзывы о НИИДПО →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)» от НИИДПО. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)
Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Кадровое сопровождение труда» (108ч)»
Оставить отзыв
Skillbox