Обзор программы «Организация работе кадровой службы» от ЕЦО

Главная
Менеджмент и управление
Кадровое делопроизводство
Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»

Курс повышения квалификации для кадровиков объемом 72 часа с внесением данных в ФИС ФРДО и дистанционным форматом обучения.

Длительность 72 часа
Объём программы 72 ак. ч
Формат дистанционный
Уровень сложности Средний
Документ Удостоверение о ПК

Навыки

Документооборот Кадровое делопроизводство Работа с документами Трудовое право Управление персоналом

Инструменты

11 500 ₽

Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса

Перейти на сайт курса

Окупаемость курса

Рассчитать подробнее ↓

Раздел о кадровом делопроизводстве и юридических аспектах работы с персоналом составляет основу этой программы, что делает её подходящей для тех, кому нужно быстро обновить знания под актуальные профстандарты.

Обучение проходит полностью автономно в системе дистанционного обучения.

Главный плюс — юридическая прозрачность. Учебный центр работает по лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга и передает сведения о выданных удостоверениях в реестр ФИС ФРДО, что критически важно для прохождения проверок на предприятии.

Главный минус заключается в том, что на лендинге нет детального списка тем и модулей, поэтому оценить глубину проработки каждого вопроса до оплаты невозможно.

Формат «лекции + тесты» без вебинаров экономит время, но требует высокой самодисциплины.

Вердикт: крепкий вариант для работающих специалистов, которым нужно официальное подтверждение квалификации, но для глубокого освоения профессии с нуля 72 часов может быть недостаточно.

Одобрено экспертом

Основательница Checkroi, продюсер Youtube-каналов, эксперт по онлайн-курсам

Плюсы

Лицензия Комитета по образованию Санкт-Петербурга № Л035-01271-78/00621339
Обязательное внесение сведений об обучении в реестр ФИС ФРДО
Дистанционный формат с возможностью учиться в своем темпе
Закрепление персонального методиста за каждым слушателем
Возможность получения налогового вычета в размере 13%
Бесплатная отправка оригиналов документов почтой по всей России

Минусы

Отсутствует подробный учебный план с разбивкой по темам
На лендинге не указаны имена и квалификация преподавателей
Нет живых вебинаров и групповых занятий с экспертами
Не указан срок доступа к учебным материалам после окончания курса

Перейти на сайт курса

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»

Курс длится 72 часа и стоит 11 500 ₽.

На позиции Начинающий вы заработаете столько же, сколько стоит курс,

за 1 месяц

по данным hh.ru

Начинающий Начало работы

Специалист Опыт от 12 месяцев

Старший спец. Опыт от 24 месяцев

Мнение редакции
Окупаемость
Кому подходит
Обзор
Программа
Спецификация
FAQ
Отзывы
Похожие курсы

Программа курса

Программа имеет модульную структуру и разработана в соответствии с действующими профессиональными стандартами. Основной объем обучения составляет 72 часа, однако школа заявляет возможность адаптации программы под нужды заказчика до 250 часов.

Организация работы кадровой службы на предприятии
Правовое регулирование трудовых отношений
Документационное обеспечение работы с персоналом
Промежуточные тесты по модулям
Ситуационные задания для отработки навыков
Итоговая аттестация в форме тестирования

Обзор онлайн-курса «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»» от Единый центр обучения (ЕЦО)

Программа повышения квалификации объемом 72 часа в 2026 году становится для многих специалистов способом подтвердить свои компетенции без длительного отрыва от производства. Учебный центр «Единый центр обучения» предлагает дистанционный формат, где слушатель сам управляет графиком прохождения модулей. При цене 11 500 рублей курс позиционируется как доступное решение для выполнения требований законодательства о квалификации персонала.

Программа курса

Школа использует модульный принцип построения учебного плана. Это означает, что дисциплины разбиты на логические блоки, каждый из которых заканчивается промежуточным тестированием. Помимо теории, заявлены ситуационные задания, которые имитируют реальные рабочие задачи кадровика. В рамках 72-часового плана слушатели изучают правовое регулирование трудовых отношений и документационное обеспечение работы с персоналом. Программа может быть расширена до 250 часов по индивидуальному запросу для корпоративных клиентов.

На лендинге не представлен подробный перечень лекций, но указано, что содержание опирается на актуальные профстандарты. Это гарантирует, что изученные методы соответствуют требованиям Минтруда. Основной упор сделан на организационные аспекты: от выстраивания структуры кадровой службы до ведения документации. Это важно, так как требования к оформлению трудовых отношений в 2026 году регулярно обновляются, и специалисту нужно держать руку на пульсе изменений в ТК РФ.

Требования к слушателю

Для зачисления на курс повышения квалификации установлены четкие законодательные рамки. Вы не сможете пройти обучение, имея только школьный аттестат. Обязательно наличие среднего профессионального или высшего образования. При подаче заявки потребуется предоставить стандартный пакет документов: копию паспорта, СНИЛС и диплом о базовом образовании. Эти данные необходимы для корректного внесения сведений в государственную базу ФИС ФРДО, где работодатель сможет проверить подлинность вашего обучения.

Кому подходит, а кому нет

Изучение модулей по организации кадровой службы и трудовому праву рассчитано на сотрудников, которым важно не только получить знания, но и иметь удостоверение о повышении квалификации, сведения о котором числятся в реестре ФИС ФРДО.

Кому обучение будет полезно:

Действующим специалистам кадровых служб, которым нужно плановое повышение квалификации раз в три года.
Руководителям подразделений, желающим разобраться в юридических тонкостях управления персоналом и избежать штрафов ГИТ.
Сотрудникам, переходящим на должности, связанные с кадровым учетом, при наличии базового профильного образования.

Курс не подойдет тем, кто ищет интерактивное обучение с постоянным участием преподавателя. Здесь нет вебинаров в реальном времени, поэтому любителям живых дискуссий формат покажется сухим. Также программа не ориентирована на людей без какого-либо профессионального образования — закон просто не позволит выдать им удостоверение о повышении квалификации.

Формат и организация обучения

Все взаимодействие происходит в системе дистанционного обучения (СДО). После оплаты вы получаете доступ к личному кабинету, где размещены текстовые и видеоматериалы. Главное правило — нельзя учиться более 8 часов в день, что продиктовано образовательными нормами. За организационные вопросы отвечает методист, связь с которым поддерживается через куратора в чате. Итоговая аттестация проходит в форме теста. Если вы успешно справляетесь с заданиями, школа готовит документы. Скан удостоверения приходит на электронную почту, а оригинал отправляется почтой России или СДЭК за счет учебного центра.

Цена и условия оплаты

Стоимость курса составляет 11 500 рублей при базовом объеме в 72 часа. Школа предлагает несколько вариантов оплаты, включая рассрочку 0% на 3, 6 или 9 месяцев. Также доступен сервис Яндекс Сплит. Для тех, кто готов оплатить обучение сразу, предусмотрена скидка 2 000 ₽ в день заказа. Если вам требуется программа профессиональной переподготовки (с выдачей диплома, а не удостоверения), ЕЦО предлагает варианты на 256, 520 или 1 000 часов. Цена на такие программы начинается от 21 500 ₽ и зависит от выбранного объема и опыта слушателя. Юридические лица могут оплатить обучение по счету с получением всех закрывающих документов для бухгалтерии.

Вердикт

Этот курс — рабочий инструмент для тех, кто ценит время и наличие у образовательной организации действующей лицензии № Л035-01271-78/00621339. Главная ценность здесь заключается в соответствии профстандартам и официальном внесении данных в реестр ФРДО, что проверит работодатель при приеме на работу или аттестации. Если вам нужно быстро и без лишних формальностей обновить квалификационное удостоверение, это подходящий вариант.

Однако отсутствие подробной программы и живого общения с экспертами может стать препятствием для тех, кто ждет от обучения глубокого погружения в сложные кейсы. Выбирайте этот курс, если у вас уже есть база и вам необходим официальный документ для работодателя или проверяющих органов. Учитывайте, что образовательная деятельность ведется на основании государственной лицензии, что дает право на налоговый вычет в размере 13% от стоимости договора.

Спецификация программы обучения «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»»

Школа	Единый центр обучения (ЕЦО) Все курсы школы Единый центр обучения (ЕЦО) Отзывы о Единый центр обучения (ЕЦО)
Категория	Менеджмент и управление
Подкатегория	Кадровое делопроизводство Повышение квалификации Управление персоналом
Длительность	72 часа
Цена	11 500 ₽
Формат	дистанционный
Уровень	Средний
Документы	Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство	Официальный ответ на запрос работодателя
Навыки	Документооборот Кадровое делопроизводство Работа с документами Трудовое право Управление персоналом
Инструменты	LMS
Профессии	HR-менеджер Специалист по кадровому делопроизводству
Кому подходит	Опытным специалистам, которым нужно подтверждение квалификации Тем, кто хочет повысить квалификацию Тем, кто хочет получить диплом, чтобы работать официально

Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»

Какой документ я получу после окончания?

Вам выдадут удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения о нем будут переданы в Федеральный реестр ФИС ФРДО в течение установленного законом срока.

Нужно ли ехать в Санкт-Петербург для сдачи экзамена?

Нет, всё обучение и итоговая аттестация проходят полностью дистанционно через интернет. Оригиналы документов школа отправит вам почтой.

Можно ли пройти курс быстрее, чем за 72 часа?

Вы можете учиться в своем темпе, но по нормативам нельзя проходить более 8 академических часов программы в день.

Предоставляется ли рассрочка?

Да, учебный центр предлагает внутреннюю рассрочку 0% на период 3, 6 или 9 месяцев, а также оплату частями через Яндекс Сплит.

Есть ли у школы лицензия?

Да, ООО «Единый центр обучения» работает на основании лицензии № Л035-01271-78/00621339, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Кто будет мне помогать, если возникнут вопросы?

После зачисления за вами закрепят методиста и куратора. Связь с ними осуществляется через специальный чат.

Могу ли я получить налоговый вычет?

Да, наличие лицензии у учебного центра позволяет вам вернуть 13% от стоимости обучения через налоговую инспекцию.

Что будет, если я не сдам итоговый тест с первого раза?

Учебный центр обычно предоставляет возможность пересдачи, однако точное количество попыток на лендинге не указано, этот момент лучше уточнить у менеджера при записи.

Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»»

Все отзывы о Единый центр обучения (ЕЦО) →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»». Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов о самом курсе нет, но есть 1 отзыв об онлайн-школе Единый центр обучения (ЕЦО).

Отзывы о курсе (0)
Отзывы о школе (1)

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Организация работе кадровой службы на предприятии»»

1 / 10

21.09.2026

Андрей
Разочарование!

Добрый день. Считал эту компанию одной из лучших. Первое обучение прошло на ура. И все было оперативно сделано. Решил обратиться во второй раз. В июне 2026 года получил документы на обе квалификации.
На днях решил проверить в реестре. И по итогу получил, что одна профессия занесена в реестр, а вторая отсутствует. До центра не дозвониться. Прислали ответ на почту, что отправили запрос в реестр. И тишина. Трубку не берут на письма не отвечают. Менеджер Артем Филипов. Еще чуть-чуть подожду может все таки решат проблему и выйдут на связь. Если же все будет в том же духе . Буду писать в Рособрнадзор.

Плюсы

Раньше были, теперь нет

Минусы

Один сплошной минус