- 0 отзывов
- Обновлено 01.09.2026
Курс «Рекрутмент».
- Объём программы 32 ак. ч
- Формат очно, онлайн, дистанционно
- Уровень сложности Средний
Рассрочка
Мнение редакции о курсе
Курс от Русской Школы Управления — это концентрированный практикум для тех, кто уже работает в HR или руководит подразделением. В 2026 году программа выглядит актуальной благодаря блоку профайлинга, который помогает оценивать кандидатов глубже, чем по стандартному опроснику. Но стоит понимать, что за 32 академических часа вы получите скорее систему и инструменты, чем глубокую психологическую базу.
На лендинге заявлен очень широкий охват тем: от юридических нюансов удалёнки до стратегии изменений.
Главный плюс — юридическая чистота и статус школы. РШУ работает по государственной лицензии, выдаёт удостоверение о повышении квалификации и вносит данные в реестр ФРДО, что критически важно для работы в госсекторе или крупных корпорациях.
Из минусов: доступ к видеозаписям для скачивания ограничен 30 днями после окончания курса. Если вы планировали возвращаться к материалам через полгода, придётся заранее позаботиться о сохранении файлов.
Это крепкий бизнес-интенсив для систематизации опыта без лишних отступлений.
Вердикт: подходит работающим специалистам для быстрого апгрейда навыков и получения документа, но новичкам может не хватить времени на отработку каждого модуля.
- Внесение данных об обучении в государственный реестр ФРДО
- Наличие государственной лицензии №029045 у образовательного центра
- Преподаватели — практики с опытом в федеральных компаниях и К.П.Н.
- Три формата на выбор: очный на ВДНХ, онлайн-трансляция или видеоуроки
- В программу включены специфические методики оценки: профайлинг и метапрограммы
- Возможность разбора реальных кейсов компании студента на занятиях
- Короткий срок доступа к видеозаписям для скачивания — всего 30 дней
- На лендинге не указана информация о проверке домашних заданий
- Слишком высокая плотность тем на 32 академических часа
- Отсутствует помощь в трудоустройстве для начинающих специалистов
Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).
Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.
Окупаемость курса
Курс «Рекрутмент».
Программа курса
- HR-Профайлинг: изучение психотипов, метапрограммного профиля, сбор информации по соцсетям и выявление систем мотивации кандидата.
- Идеальное собеседование: алгоритмы проведения встреч, анализ резюме, правила бизнес-этикета и техники отказа неинтересным кандидатам.
- Системы найма и адаптации: разработка моделей компетенций, формирование профиля должности, источники поиска (Headhunting, Executive search) и наставничество.
- Стратегический HR и изменения: управление удалёнными командами, юридические аспекты трудовых отношений, KPI и метрики эффективности персонала.
Обзор онлайн-курса «Курс «Рекрутмент».» от Русская Школа Управления
Рекрутмент в 2026 году требует от специалиста навыков на стыке психологии, аналитики и права. Программа Русской Школы Управления (РШУ) обещает закрыть эти потребности за короткий срок, предлагая интенсивный формат погружения в профессию. Это обучение ориентировано на результат, который можно применить в бизнесе сразу после выхода из учебного класса или закрытия вкладки браузера.
Курс охватывает не только классический подбор, но и глубокую оценку личности кандидата. Инструменты профайлинга здесь выступают как способ снизить риск ошибки при найме, что особенно актуально для руководящих позиций. Школа делает ставку на практическую применимость знаний, предлагая студентам работать с реальными задачами их собственных компаний.
Кому стоит идти на курс, а кому нет
Программа рассчитана на тех, кто уже погружён в рабочие процессы и понимает контекст управления персоналом. В первую очередь обучение принесёт пользу:
- HR-менеджерам и рекрутерам, которым нужно систематизировать знания и освоить техники глубокой оценки (профайлинг).
- Руководителям отделов, желающим самостоятельно понимать, кто к ним приходит на собеседование.
- Собственникам малого и среднего бизнеса, которые лично участвуют в найме ключевых сотрудников.
- Специалистам, которым для карьерного роста необходимо официальное удостоверение о повышении квалификации.
Курс вряд ли подойдёт тем, кто ищет долгое обучение с нуля с гарантированным трудоустройством. Здесь нет программы стажировок или карьерного центра, который будет рассылать ваше резюме по партнёрам. Также программа может показаться слишком сжатой для людей, желающих детально изучить только одну узкую тему, например, только IT-рекрутинг или только трудовое право.
Это интенсив для практиков, а не академический курс для теоретиков.
Что входит в программу
Обучение разделено на четыре крупных блока, каждый из которых закрывает определённый этап работы с персоналом. Первый модуль посвящён профайлингу: здесь учат считывать психотип человека, анализировать его профиль в социальных сетях и понимать истинную мотивацию. Эти навыки помогают не просто закрыть вакансию, а найти сотрудника, который приживётся в конкретной команде.
Второй блок сфокусирован на технологии собеседования. РШУ даёт готовые алгоритмы: как готовить вопросы, как устанавливать контакт и как грамотно отказывать кандидатам, чтобы сохранять HR-бренд компании. Важно, что в программе уделено внимание и проверке рекомендаций, и анализу профессионального соответствия.
Третий и четвёртый модули уходят в стратегию и адаптацию. Вы разберётесь, как строить модель компетенций и как удерживать людей после найма. Отдельного внимания заслуживает тема управления удалёнными сотрудниками — в 2026 году это обязательный навык для любого HR-директора.
Программа очень плотная, поэтому расслабиться не получится.
Как устроено обучение
Школа предлагает редкую для текущего рынка гибкость в выборе формата. Вы можете приехать в Москву и учиться очно в аудиториях на ВДНХ. Это даёт максимум нетворкинга и возможность лично задать вопросы экспертам в перерывах. Очный формат традиционно считается самым эффективным для отработки коммуникативных навыков.
Если поездка не входит в планы, доступна онлайн-трансляция. Это не просто запись, а живое участие в процессе, где можно взаимодействовать с преподавателем в режиме реального времени. Для самых занятых предусмотрен дистанционный формат с доступом к видеоурокам и вебинарам, что позволяет учиться в собственном темпе.
Независимо от формата, студенты получают рабочие тетради и дополнительные материалы. Это помогает не отвлекаться на конспектирование каждого слова и сосредоточиться на смысле лекций.
Здесь школа проявляет академический подход в лучшем его проявлении.
Результат после курса
Главным материальным итогом станет удостоверение о повышении квалификации. Поскольку у РШУ есть государственная лицензия, документ является официальным и вносится в систему ФРДО. Для многих работодателей, особенно в государственном секторе или крупных холдингах, это обязательное требование при аттестации сотрудников.
С точки зрения навыков, вы уходите с готовым набором инструментов: от чек-листов для собеседований до планов адаптации новых сотрудников. Школа заявляет, что 72% выпускников растут в карьере после обучения. Хотя проверить эту статистику сложно, программа действительно даёт управленческий бэкграунд, необходимый для перехода на позицию HR-директора или ведущего рекрутера.
Важно помнить, что результат зависит от вашей включённости в практику.
Цена и условия оплаты
Полная стоимость курса составляет 89 000 рублей Для тех, кто не готов отдать всю сумму сразу, предусмотрена внутренняя рассрочка на 10 месяцев с платежом 8 900 рублей/мес. в месяц. Это делает обучение доступным для частных лиц, которые инвестируют в своё развитие самостоятельно.
Для юридических лиц условия стандартные: оплата по счёту с предоставлением всех закрывающих документов для бухгалтерии. Обучение в лицензированном центре позволяет компании учесть эти расходы при расчёте налога на прибыль, а сам сотрудник освобождается от уплаты НДФЛ с этой суммы. Также физические лица могут оформить налоговый вычет и вернуть 13% от стоимости курса.
Цена выше средней по рынку, но она оправдана статусом школы и очным форматом.
Как выглядит на фоне похожих курсов
Если сравнивать с массовыми онлайн-школами, РШУ выигрывает за счёт возможности очного обучения и сильного преподавательского состава с академическими степенями. Большинство конкурентов предлагают только записанные видеолекции, где обратная связь ограничена чатом с куратором. Здесь же вы общаетесь с экспертами уровня Натальи Самоукиной напрямую.
Однако в программе РШУ меньше внимания уделяется современным IT-инструментам автоматизации рекрутинга (ATS-системы, сорсинг-плагины), чем на курсах для технических рекрутеров. Этот курс больше про людей, психологию и управление, чем про технический перебор базы резюме.
Это выбор для тех, кому важна фундаментальность и официальный статус документа.
Вердикт: качественный интенсив для HR-практиков, которым нужно удостоверение гособразца и системный подход к оценке персонала.
Преподаватели
-
ЛБ
Лиана Бахова
Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт
-
Елена Лимонова
Директор кадрового агентства -
Наталья Самоукина
Кандидат психологических наук, доцент психологии
Спецификация программы обучения «Курс «Рекрутмент».»
| Школа | |
|---|---|
| Категория | |
| Подкатегория | |
| Длительность |
|
| Цена |
|
| Формат |
|
| Уровень |
|
| Документы |
Удостоверение о повышении квалификации
|
| Трудоустройство |
не указано
|
| Навыки | |
| Инструменты | |
| Профессии | |
| Кому подходит |
Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Рекрутмент».»
Какой документ я получу после окончания?
Можно ли учиться онлайн, если я не в Москве?
Сколько времени длится обучение?
Поможет ли школа найти работу?
Как долго сохраняется доступ к материалам?
Можно ли разобрать задачи моей компании на курсе?
Есть ли рассрочка для физических лиц?
Подходит ли курс для начинающих с нуля?
Отзывы о курсе «Курс «Рекрутмент».»
Все отзывы о Русская Школа Управления →Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Рекрутмент».» от Русская Школа Управления. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.
Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.
- Отзывы о курсе (0)
- Отзывы о школе (0)