MBA «Управление персоналом»

Программа MBA «Управление персоналом» в 2026 году предлагает 1500 академических часов обучения, что соответствует стандартам глубокой профессиональной переподготовки для руководителей. Школа «Дипломикс» позиционирует этот курс как решение для HR-директоров и топ-менеджмента, совмещающее узкопрофильные знания с фундаментальными основами управления бизнесом. Дистанционный формат позволяет учиться из любой точки России без отрыва от основной деятельности.

Что входит в программу

Учебный план состоит из 23 тематических модулей, которые охватывают практически все аспекты работы современного HR-департамента и смежных бизнес-функций. Обучение начинается с базовых принципов управления персоналом и постепенно переходит к сложным стратегическим темам.

• HR-блок: аналитика, автоматизация процессов, кадровый аудит, управление рисками и безопасность, развитие HR-бренда и системы мотивации.
• Блок общего менеджмента: стратегическое планирование, финансовый менеджмент, управление маркетингом и продажами, корпоративное управление.
• Цифровой блок: трансформация бизнеса, внедрение IT-решений и инструментов автоматизации.
• Правовой блок: детальное изучение трудового законодательства и регулирования трудовых отношений.

Программа выглядит сбалансированной, так как готовит не просто кадровика, а полноценного бизнес-партнёра. Общий объем составляет 1500 часов, что позволяет детально проработать темы от психологии лидерства до управления инвестициями и проектами. Важно учитывать, что обучение проходит самостоятельно в системе Moodle.

Кто может поступить

Поскольку по итогам курса выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, к абитуриентам предъявляются стандартные требования согласно закону об образовании. Вам потребуется наличие высшего или среднего профессионального образования. Студенты старших курсов вузов и колледжей также могут быть зачислены, но диплом они получат только после предъявления основного документа об образовании.

Опыт работы в HR желателен, но формальных ограничений по стажу на лендинге не заявлено. Для зачисления необходимо предоставить скан-копии паспорта, диплома и СНИЛС для последующей передачи данных в государственные реестры.

Кому подходит, а кому нет

Курс рассчитан на определённую категорию специалистов, для которых важен баланс между объёмом программы и удобством получения документов.

Кому точно подойдёт это обучение:

• Действующим HR-директорам, которым нужно систематизировать знания и получить диплом MBA для карьерного роста.
• Руководителям подразделений, планирующим переход на позиции высшего звена, где требуется понимание управления человеческим капиталом.
• Владельцам малого и среднего бизнеса, желающим самостоятельно выстроить эффективную кадровую политику.

Кому курс может не подойти:

• Новичкам, которые ищут интенсивную практику и постоянную поддержку наставника — здесь упор сделан на самостоятельную работу.
• Тем, кто ожидает живого нетворкинга и очных встреч, характерных для классических бизнес-школ.
• Специалистам, которым требуется глубокая специализация в узкой нише (например, только в подборе IT-персонала) — программа MBA даёт более широкий, управленческий взгляд.

Цена и условия оплаты

Полная стоимость курса составляет 97 900 рублей, что значительно ниже среднерыночных цен на программы MBA объёмом 1500 часов. Школа указывает старую цену в 230 000 рублей, подчёркивая текущую выгоду.

Для оплаты доступны следующие варианты:

• Единовременный платёж всей суммы.
• Рассрочка на 10 месяцев с платежом от 7 343 рубля/мес./мес.
• Варианты оплаты частями на 3 или 6 месяцев.

Школа заявляет отсутствие скрытых комиссий и переплат при оформлении рассрочки. Учитывая объем в 23 модуля, стоимость одного часа обучения получается крайне низкой, что делает программу доступной для частных лиц.

Вердикт

Прохождение 23 модулей программы MBA «Управление персоналом» — это прежде всего инструмент для тех, кто ценит своё время и наличие сведений о квалификации в государственном реестре ФИС ФРДО. Главным преимуществом является регистрация диплома в федеральной базе, которую проверит любой работодатель через сайт Рособрнадзора, и автоматизированная система аттестации, которая позволяет закрыть вопрос с документами в кратчайшие сроки. Программа объёмная и актуальная для 2026 года, но требует высокой самоорганизации от слушателя.

Берите этот курс, если вам нужен официальный статус MBA и системный обзор HR-процессов без лишних сложностей с защитой дипломной работы. Однако если ваша цель — глубокое погружение с разбором реальных кейсов под присмотром ментора, формат самостоятельного тестирования может показаться вам недостаточным. Учитывайте, что итоговый тест состоит всего из 10 вопросов, что при объеме в 1500 часов является лишь формальной проверкой факта освоения материалов в системе Moodle.