Менеджмент от Grand School

Диплом о профессиональной переподготовке открывает право официально работать в сфере управления, если базовое образование получено по другому профилю. Однако такой документ подтверждает квалификацию только при наличии диплома вуза или колледжа и не заменяет собой первое высшее образование.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Программа разработана с прицелом на слушателей, которым нужно выполнить требования профессиональных стандартов или подтвердить квалификацию перед аттестационной комиссией. Учебный план сфокусирован на нормативной базе и типовых процессах руководящей работы.

В категорию тех, кому программа подходит, входят:

• Действующие руководители отделов и подразделений, у которых нет профильного управленческого диплома;
• Специалисты с высшим или средним профессиональным образованием, готовящиеся к переходу на руководящую позицию;
• Сотрудники коммерческих и государственных организаций, которым переподготовка необходима по внутреннему регламенту компании;
• Предприниматели, желающие систематизировать базовые знания в области бюджетирования и планирования.

Некоторым категориям слушателей этот формат не принесет ожидаемого результата.

Курс не подойдет тем, у кого нет диплома колледжа или вуза: закон об образовании запрещает зачислять на переподготовку лиц со школьным аттестатом. Обучение разочарует студентов, которые рассчитывают на разбор личных кейсов с наставником, живые вебинары или помощь центра карьеры с резюме. Программа рассчитана на полную самостоятельность.

Что входит в программу

Учебный центр предлагает три варианта длительности программы: базовый курс на 256 академических часов, расширенный на 512 часов и углубленный вариант объемом от 1000 часов. Разница между ними заключается в глубине проработки тем и итоговом количестве часов, указанном в приложении к диплому.

Школа не раскрывает детали программы на лендинге.

Потенциальным слушателям доступен только общий список направлений, которые осваиваются в процессе обучения:

• Инструменты проектного менеджмента и календарного планирования;
• Принципы организации и оптимизации бизнес-процессов;
• Формирование управленческих стратегий предприятия;
• Финансовый менеджмент, расчет себестоимости и бюджетирование;
• Аналитика конкурентной среды и исследование рынка сбыта;
• Методы управленческого контроля и оценка эффективности сотрудников.

Главный акцент сделан на нормативной базе и фундаментальных понятиях менеджмента. Слушатели изучают терминологию, квалификационные требования и алгоритмы составления отчетности.

Для новичка без практического опыта управления такого перечня может оказаться недостаточно.

Поскольку конкретная сетка модулей с указанием количества часов на каждую дисциплину предоставляется только по запросу, перед оплатой стоит запросить учебный план у менеджера. Это поможет заранее понять, сколько внимания уделено финансовому блоку, а сколько отведено общим теориям менеджмента.

Как устроено обучение

Образовательный процесс полностью вынесен в онлайн и проходит на платформе Grand Class. Слушатель получает доступ к личному кабинету сразу после заключения договора и подтверждения оплаты, без ожидания формирования учебной группы.

Заниматься можно с компьютера, планшета или смартфона через браузер.

Материалы сгруппированы по тематическим блокам, куда входят текстовые лекции, вспомогательные файлы и тестовые задания. Студент сам определяет время для чтения и частоту занятий в течение недели, совмещая подготовку с основной занятостью.

Обратная связь организована через персонального куратора и преподавателей.

Куратор отвечает за организационные вопросы, оформление документов и доступ к платформе. Вопросы по содержанию лекций можно отправить профильным преподавателям в письменном виде, ответы поступают в рабочие дни. Индивидуальных видеоконсультаций и голосовых созвонов с экспертами не предусмотрено.

Контроль успеваемости состоит из промежуточных тестов после каждого урока и финального онлайн-тестирования.

Тесты после уроков можно пересдавать неограниченное число раз, чтобы закрепить прочитанное. Итоговое тестирование охватывает весь пройденный объем и является основанием для выпуска диплома.

Доступ ко всем материалам курса в системе Grand Class закрывается через 3 месяца после старта.

С чем выходят после обучения

Выпускник получает официальный диплом о профессиональной переподготовке с приложением, подтверждающий освоение квалификации в сфере менеджмента. Документ бессрочный, действует на всей территории России и дает право занимать управленческие должности согласно квалификационным справочникам.

Итоговый комплект результатов включает следующие составляющие:

• Диплом установленного образца с приложением, где зафиксированы изученные дисциплины и академические часы;
• Внесение записи об образовании в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО);
• Электронный скан диплома, отправляемый на электронную почту в день завершения аттестации;
• Оригинал документа, доставляемый Почтой России или иным согласованным способом;
• Базовый конспект управленческих нормативов и шаблонов, сохраненный за время учебы.

Портфолио выполненных проектов программа не формирует.

В отличие от длительных практических курсов по продуктовому или проектному менеджменту, здесь нет защиты выпускной квалификационной работы перед комиссией. Стажировки, помощь с поиском работы и карьерные консультации школой также не предоставляются.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется в договоре на момент поступления. Учебный центр предлагает три тарифа:

• Базовый курс (256 ак. ч.): 18 000 рублей при единовременной оплате (старая цена — 23 500 рублей) либо в рассрочку от 2 000 рублей/мес. в месяц;
• Расширенный курс (512 ак. ч.): 23 500 рублей (старая цена — 32 000 рублей/мес.) либо в рассрочку от 2 611 ₽ в месяц;
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.): 34 000 ₽ (старая цена — 44 000 ₽) либо в рассрочку от 3 778 ₽ в месяц.

Беспроцентная рассрочка оформляется через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при условии одобрения кредитной заявки. Организации могут оплатить переподготовку сотрудников по прямому договору с выставлением счета и предоставлением полного пакета закрывающих бухгалтерских документов.

Физические лица при наличии официального дохода имеют право оформить социальный налоговый вычет за обучение, так как у учреждения есть действующая лицензия.

Чем отличается от аналогов

Большинство флагманских программ по менеджменту в онлайн-университетах длятся от 6 до 12 месяцев, включают сквозные командные проекты, защиту дипломных кейсов и сопровождаются карьерными трекерами. Это отражается на стоимости: такие курсы обходятся заметно дороже.

Grand School ориентируется на другой формат обучения.

Здесь упор сделан на самостоятельное изучение теории, сжатые сроки аттестации и доступную стоимость. Слушателю не навязывают работу в группах и не требуют присутствия на вебинарах по расписанию: каждый двигается в своем темпе.

Слабая сторона курса — дефицит прикладной практики и отсутствие разбора ошибок ментором.

Если руководителю с опытом нужен официальный диплом для отдела кадров, такой формат экономит время и бюджет. Если же управленческих навыков нет вовсе и требуется пошаговое наставничество, стоит рассмотреть более дорогие программы с практикой.

Этот курс решает задачу официального подтверждения квалификации, но глубокое освоение профессии потребует самостоятельной практики на реальных проектах.