Работник по ремонту гидротурбинного и гидромеханического оборудования гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций от Grand School

Тратить время на дистанционную программу по ремонту гидротурбинного оборудования стоит в том случае, если вам необходимо закрыть требования квалификационных стандартов, подтвердить имеющийся разряд или получить базовые теоретические знания без отрыва от производства. Если же цель — впервые научиться своими руками перебирать рабочие колеса турбин и регулировать гидромеханические приводы, онлайн-формат без очного наставника на станции с этой задачей не справится.

Обучение проводит учебный центр из Санкт-Петербурга ЧОУ ДПО «Гранд Скул». Учреждение зарегистрировано в 2015 году, обучает с 2006 года и действует на основании собственной лицензии № Л035-01271-78/00177268 от 18.10.2019 года, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Какой документ выдают и как его проверить

По окончании программы слушатели получают комплект документов установленного образца. В него входят свидетельство о профессии рабочего с присвоением разряда, удостоверение и выписка из протокола обучения.

Главное юридическое требование к рабочей профессии — внесение в федеральный реестр.

Сведения о выданном свидетельстве ЧОУ ДПО «Гранд Скул» вносит в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и квалификации (ФИС ФРДО). Это позволяет работодателю и надзорным органам проверить факт прохождения программы через официальный сервис Рособрнадзора.

В день завершения курса и успешной сдачи итогового теста выпускник получает электронную копию на email. Оригиналы отправляются Почтой России или иным согласованным способом по адресу слушателя.

Свидетельство о профессии рабочего действует бессрочно. При этом повторное обучение требуется в тех случаях, когда рабочему необходимо повысить тарифный разряд либо пройти периодическую проверку знаний в соответствии с внутренними регламентами эксплуатирующей организации.

Что входит в программу

Учебный центр не раскрывает подробный почасовой учебный план непосредственно на лендинге. Чтобы увидеть список модулей и тем, школа предлагает запросить учебный план через форму обратной связи.

Теоретический блок охватывает типовые требования профстандартов в сфере гидроэнергетики:

• Правила охраны труда, пожарной и промышленной безопасности при ремонте оборудования гидроэлектростанций и гидроаккумулирующих электростанций
• Классификация, общее устройство и принцип работы гидротурбин различного типа
• Технология проведения планово-предупредительных ремонтов гидромеханического оборудования
• Порядок дефектации узлов, ремонта подшипников, направляющих аппаратов и масляных систем
• Требования к оформлению нарядов-допусков и технической документации

Материалы представлены в виде текстов, профильных модулей и проверочных заданий на платформе Grand Class.

После каждого урока предусмотрено промежуточное тестирование с возможностью неограниченного числа повторных попыток для закрепления материала. Письменные консультации по содержанию уроков ведут профильные преподаватели в рабочие дни.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Курс решает узкую задачу теоретической подготовки и документального подтверждения квалификации.

Программа подойдет следующим категориям слушателей:

• Действующим слесарям и ремонтникам ГЭС и ГАЭС, которым требуется подтвердить разряд или продлить срок действия удостоверения
• Техническим специалистам смежных областей, планирующим получить вторую рабочую профессию при наличии базового образования от 9 классов
• Слушателям со средним профессиональным или высшим образованием, осваивающим узкую специальность для допуска к электроэнергетическим объектам
• Руководителям профильных предприятий и подрядных организаций, которым необходимо централизованно обучить группу сотрудников с получением закрывающих документов

Не стоит выбирать этот курс тем, кто рассчитывает освоить слесарный ремонт турбин исключительно через интернет. Без реальной практики на промышленных агрегатах научиться физическому монтажу, шабрению вкладышей и балансировке роторов невозможно. Программа не дает гарантий трудоустройства и не заменяет обязательную стажировку на предприятии.

Сроки обучения: заявленные и реальные

Обучение организовано в индивидуальном формате без ожидания набора групп. Старт происходит сразу после заключения договора, предоставления документов и оплаты.

Слушатель изучает материалы в комфортном для себя темпе. График полностью свободный, доступ к учебному кабинету открыт круглосуточно.

Доступ к материалам ограничен тремя месяцами с момента оплаты.

За этот период необходимо изучить лекции и сдать итоговое тестирование. Если совмещать занятия с посменной работой, времени на освоение теоретического объема достаточно, однако откладывать тесты на последний момент не рекомендуется.

Стоимость и условия

Ценообразование зависит от выбранной образовательной цели и итогового пакета документов:

• Продление удостоверения (для действующих специалистов с выдачей удостоверения и протокола): 4000 ₽ (базовая цена — 6500 ₽)
• Получение профессии (первичное обучение с выдачей свидетельства о профессии рабочего, удостоверения и протокола): 5 000 рублей (базовая цена — 8 500 рублей)

Для физических лиц доступна беспроцентная рассрочка через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки банком. Юридические лица обучают персонал по прямому договору со счетом и предоставлением полного пакета бухгалтерских закрывающих документов. При наличии официального дохода слушатели могут оформить социальный налоговый вычет за обучение.

Чем отличается от аналогов

В сегменте подготовки по рабочим специальностям учебный центр «Гранд Скул» выделяется обучением без посредников на собственной платформе Grand Class и строгим соблюдением требований по внесению сведений в ФИС ФРДО. Многие центры перепродают чужие курсы или выдают внутренние сертификаты, которые отклоняют службы безопасности энергетических холдингов.

Слабая сторона программы — отсутствие открытого учебного плана на сайте и ограниченный трехмесячный доступ к личному кабинету. Курс удобен для быстрой аттестации тех, кто уже имеет практический стаж, но требует обязательного совмещения с очным производственным обучением при старте в профессии с нуля.

Для подтверждения квалификации работающего персонала курс выполняет задачу в полном объеме.