Разбивщик ферросплавов от Grand School

Программа готовит слушателей к получению свидетельства о профессии рабочего с присвоением квалификационного разряда, ламинированного удостоверения и протокола проверки знаний. ЧОУ ДПО «Гранд Скул» передает реквизиты выданного свидетельства в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО), где отдел кадров завода может проверить подлинность квалификации. При этом курс проходит полностью удаленно и не включает практическую стажировку в заводском цеху.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Дистанционный формат накладывает четкие рамки на подготовку по металлургической специальности. Осваивать физический труд исключительно через экран сложно, поэтому курс рассчитан на конкретные производственные задачи.

Программа подойдет следующим категориям слушателей:

• Действующим сотрудникам металлургических цехов, которым требуется подтвердить квалификацию или оформить допуск к рабочей смене
• Специалистам предприятий, направленным работодателем для планового продления удостоверения или повышения текущего разряда со 2 до 5
• Выпускникам школ после 9 или 11 классов, которые уже трудоустроены помощниками либо подсобными рабочими на горячем производстве и хотят получить профильный документ
• Юридическим лицам и заводам, обучающим группы рабочих по безналичному расчету с закрывающими бухгалтерскими актами

Некоторым слушателям этот курс не подойдет.

Если вы планируете учиться с нуля и рассчитываете, что учебный центр организует практику у плавильной печи или на участке дробления и рассева ферросилиция, курс не оправдает ожиданий. Программа не дает диплома о среднем профессиональном образовании, поэтому заменить металлургический техникум или профильный колледж она не способна.

Программа курса

Центр не раскрывает детальную структуру курса в открытом доступе на сайте. Чтобы ознакомиться с полным перечнем тем и учебных модулей, пользователю предлагают отправить заявку и запросить план у консультанта.

Главный нюанс программы заключается в самостоятельном изучении теории через личный кабинет. Учебный процесс состоит из чтения методических пособий, конспектов нормативных актов, изучения должностных инструкций и решения контрольных тестов по профессиональному стандарту разбивщика ферросплавов.

Точный почасовой объем курса на странице профессии не указан, поэтому продолжительность зависит от выбранного тарифа. В типовых рабочих программах центра длительность составляет от 80 до 320 академических часов при первичной подготовке и около 72 часов при периодической проверке знаний. В содержание входят правила транспортировки слитков, нормы загрузки дробилок, регламенты отбора проб, безопасные приемы ручной колки пневматическим инструментом и требования охраны труда при работе с горячими металлами. Промежуточные тесты после уроков можно проходить повторно без ограничений, что помогает закрепить материал перед финальным экзаменом.

Формат и организация обучения

Занятия проходят полностью дистанционно на платформе Grand Class, созданной учебным центром. Набор идет непрерывно: персональный доступ открывается сразу после загрузки паспорта, СНИЛС и подтверждения оплаты, ждать формирования учебной группы не требуется.

Личный кабинет стабильно работает через браузер на компьютерах, планшетах и смартфонах под управлением iOS или Android, поэтому лекции доступны круглосуточно. Возникающие вопросы слушатель может направить персональному менеджеру или задать преподавателю через форму обратной связи. Методисты и преподаватели профильных дисциплин отвечают письменно в течение рабочего дня.

Доступ ко всем материалам и базе тестов открывается ровно на 3 месяца с даты оплаты.

За этот период необходимо изучить предложенные темы и успешно закрыть итоговую аттестацию. Обучение строится в свободном графике, жесткого расписания онлайн-вебинаров нет.

Что получите в итоге

Финальный этап обучения представляет собой итоговый онлайн-тест по изученным разделам металлургического производства. После его успешного прохождения слушатель получает комплект документов установленного образца:

• Свидетельство о присвоении рабочей профессии с указанием разряда на бланке с защитными знаками
• Удостоверение разбивщика ферросплавов для предъявления инспектору по охране труда
• Выписку из протокола экзаменационной комиссии с подписями аттестаторов и печатью центра

Сведения о номере и дате выдачи свидетельства ЧОУ ДПО «Гранд Скул» передает в государственную систему ФИС ФРДО. Служба безопасности и кадровая служба предприятия проверяют факт прохождения аттестации через федеральный реестр. В день сдачи теста выпускнику отправляют цветную скан-копию на электронную почту, а оригиналы документов бесплатно доставляют заказным письмом через Почту России. Организованной помощи с составлением резюме и поиском вакансий в программе нет.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость зависит от образовательной цели слушателя и выбранного формата:

• Продление действующего удостоверения разбивщика: 4 000 ₽ со скидкой (базовая стоимость составляет 6 500 ₽)
• Первичное освоение профессии со свидетельством рабочего: 5 000 рублей по акции (стандартная цена на сайте — 8 500 рублей)

Оплатить курс физические лица могут банковской картой на защищенной странице сайта либо оформить беспроцентную рассрочку через банки-партнеры на срок до 24 месяцев. Рассрочка предоставляется при одобрении банком, а ориентировочный ежемесячный платеж в карточке курса рассчитывается по формуле цена курса разделить на 9 месяцев без первого взноса. Корпоративные клиенты и заводы обучают персонал по прямому договору с ЧОУ ДПО «Гранд Скул» по выставленному безналичному счету. Физические лица сохраняют право подать декларацию в налоговую инспекцию и вернуть 13 процентов от уплаченной суммы через социальный налоговый вычет.

Чем отличается от аналогов

В сегменте удаленной подготовки рабочих кадров центр выделяется действующей государственной лицензией № Л035-01271-78/00177268, предоставленной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга. Договор на оказание услуг заключается с юридическим лицом ЧОУ ДПО «Гранд Скул», зарегистрированным в 2015 году (по данным самого центра, преподавательский стаж компании ведется с 2006 года).

В отличие от курсов при очных комбинатах с цеховой практикой, здесь акцент сделан на удаленную теоретическую аттестацию без отрыва от производства. Такой вариант закрывает формальные требования заводского отдела кадров и подходит рабочим с практическим стажем, но не заменяет производственное наставничество для новичков без опыта работы с металлом.

Вердикт: рабочий вариант для быстрого подтверждения разряда при наличии доступа к заводской практике.