Реакторщик химочистки рассола от Grand School

Подготовка по специальности реакторщика химочистки рассола в учебном центре Grand School отличается от классических заводских комбинатов тем, что весь теоретический блок перенесён в онлайн-среду. Слушатель осваивает регламенты, схемы реакторов и правила обращения с химическими реагентами через личный кабинет, совмещая подготовку с основной работой на смене.

Такой подход экономит время при оформлении квалификационных бумаг.

Вместо посещения очных лекций студент получает круглосуточный доступ к платформе Grand Class и проходит модули в удобном для себя темпе.

Кому подходит, а кому нет

Курс ориентирован на тех, кто взаимодействует с промышленными установками или планирует трудоустройство на химические, металлургические и смежные производства. Поступить на программу могут слушатели с базовым образованием от 9 классов школы.

Обучение подойдёт следующим категориям слушателей:

• Действующим рабочим цехов подготовки рассола, которым требуется подтвердить квалификацию или оформить допуск
• Специалистам смежных заводских участков, желающим получить вторую смежную рабочую профессию
• Соискателям без профильного заводского стажа, планирующим первичное трудоустройство на химическое предприятие
• Работникам, направленным от организаций по прямому договору для плановой аттестации

Кому этот курс не принесёт ожидаемого результата:

• Тем, кто ищет очные занятия с отработкой навыков на действующем химическом реакторе до выхода на завод
• Инженерно-техническому персоналу, которому требуется полноценное высшее образование или диплом инженера-технолога
• Людям, рассчитывающим на помощь в трудоустройстве и организованные производственные практики

Практические навыки управления запорной арматурой и аппаратами придётся осваивать уже на заводе.

Что входит в программу

Школа не раскрывает детали программы на лендинге, предлагая запросить подробный план у методистов. На странице курса приведён лишь общий перечень направлений, которые осваивает слушатель перед сдачей экзаменационного теста.

Основной упор сделан на регламенты обслуживания аппаратов и технику безопасности. В рамках подготовки изучаются физико-химические основы процессов очистки солевых растворов, типы применяемых реагентов, конструкция используемых реакторов и фильтров. Также разбираются схемы коммуникаций, порядок пуска и остановки аппаратов, действия персонала при возникновении аварийных ситуаций.

Здесь школа молчит относительно точного количества уроков.

В смежных программах рабочего профиля учебный центр указывает разброс от 80 до 500 академических часов, поэтому точный объём часов для специальности реакторщика нужно согласовывать при оформлении анкеты.

Для закрепления материала после каждого урока предусмотрены тренировочные тесты.

Формат и организация обучения

Учебный процесс проходит полностью удалённо в системе Grand Class. Приступать к занятиям можно индивидуально в любой день года сразу после заключения договора и оплаты.

График занятий свободный: уроки доступны круглосуточно с компьютера или через мобильный браузер планшета и смартфона.

Слушатель изучает методические материалы, нормативные документы и инструкции, после чего отвечает на вопросы проверочных заданий. Повторять попытки сдачи промежуточных тестов разрешается без ограничений, что помогает подготовиться к финальной аттестации.

Возникающие технические вопросы решает персональный менеджер, а содержательные моменты разбираются через письменные консультации преподавателей в рабочие дни.

Важная деталь: доступ к материалам курса на платформе Grand Class предоставляется ровно на 3 месяца.

Этого времени вполне достаточно для спокойного прохождения теории, но бессрочного архива лекций школа не оставляет.

Результат после курса

Финальным этапом обучения выступает итоговое квалификационное тестирование на платформе, составленное по материалам пройденных уроков.

После успешной сдачи теста выпускник получает установленный комплект документов:

• Свидетельство о профессии рабочего с присвоением разряда
• Удостоверение установленного образца
• Выписку из протокола аттестационной комиссии

Электронную копию документов направляют на email в день завершения аттестации, а бумажные оригиналы высылают Почтой России по согласованному адресу. Центр «Гранд Скул» передаёт сведения о выданных свидетельствах в Федеральный реестр ФИС ФРДО, что позволяет работодателям и надзорным органам проверить номер свидетельства и факт прохождения курса по официальной государственной базе.

Помощь с составлением резюме или поиском вакансий в программу не входит.

Сколько стоит и как оплатить

На странице программы представлены два варианта прохождения курса в зависимости от исходной задачи слушателя:

• Получение профессии рабочего с нуля (со свидетельством, удостоверением и протоколом) — 5 000 рублей по специальной цене вместо базовых 8 500 рублей
• Продление действующего удостоверения по профессии (выдача удостоверения и протокола) — 4000 рублей вместо 6500 рублей

Физические лица могут оплатить обучение полностью или оформить беспроцентную рассрочку через банки-партнёры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки банком. Юридические лица обучают сотрудников по прямому договору со счётом и закрывающими бухгалтерскими актами.

Поскольку обучение проводится организацией с образовательной лицензией, плательщики имеют право на получение социального налогового вычета.

Чем отличается от аналогов

В сегменте подготовки специалистов рабочих профессий курс от центра «Гранд Скул» выделяется прозрачной юридической базой и оперативным стартом. Учебное заведение ведёт деятельность по лицензии от 2019 года, работает на рынке ДПО с 2006 года (регистрация юрлица — 2015 год) и регистрирует свидетельства в ФИС ФРДО.

При этом программа носит сугубо теоретический характер.

В отличие от очных заводских центров здесь нет тренажёров-имитаторов пульта управления и учебных стендов, поэтому практические навыки дозирования компонентов придётся осваивать уже на реальном предприятии под присмотром наставника.

Вердикт — рабочий инструмент для быстрого теоретического обучения и официального подтверждения квалификации, требующий последующей практики на месте работы.