Логотип Русская Школа Управления Русская Школа Управления

Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!

Интенсивный курс для HR-менеджеров с упором на трудовое право, профайлинг и систему найма. Обучение доступно в очном и дистанционном форматах с выдачей удостоверения ФРДО.
  • Объём программы 32 ак. ч
  • Формат очно, онлайн-трансляция, дистанционный (видеокурс)
  • Уровень сложности Средний
Навыки
Кадровое делопроизводство Коммуникация Подбор и оценка персонала Профайлинг Психодиагностика Трудовое право Управление персоналом
Инструменты
Вебинары
34 500 ₽ 89 000 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
4 450 ₽/мес.
Рассрочка
Перейти на сайт курса
★ 8.8/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.8

Курс от Русской Школы Управления в 2026 году ориентирован на тех, кто хочет быстро закрыть пробелы в кадровом праве и освоить психологические методы оценки людей. Если вы ищете фундаментальное академическое образование на полгода, этот вариант вам не подойдет из-за высокой интенсивности и сжатых сроков.

На лендинге представлен классический подход бизнес-школы: максимум конкретики и минимум теории.

Главный плюс — правовой блок. Программа включает критически важные сейчас темы: алгоритмы воинского учета, изменения в ТК РФ и нюансы электронного документооборота, что подтверждается официальным удостоверением.

Из минусов: индивидуальная проработка задач вашей компании вынесена в отдельную платную услугу, что может стать неприятным сюрпризом при такой стоимости обучения. Также срок доступа к видеозаписям ограничен 30 днями.

Это крепкий прикладной инструмент для работающих специалистов.

Вердикт: курс хорош для опытных кадровиков и руководителей, которым нужно актуализировать знания по законам и психологии, но для глубокого изучения автоматизации HR-процессов стоит поискать другие программы.

Одобрено экспертом
Наташа Буявец
Наташа Буявец
Основательница Checkroi, продюсер Youtube-каналов, эксперт по онлайн-курсам
→
Плюсы
  • Внесение данных об удостоверении в государственный реестр ФРДО
  • Наличие блока по воинскому учету и мобилизационным алгоритмам
  • Обучение HR-профайлингу для оценки кандидатов по метапрограммам
  • Преподаватели — практикующие юристы и эксперты с опытом в федеральных компаниях
  • Бессрочный доступ к учебным презентациям в личном кабинете
  • Возможность выбора очного формата в Москве с нетворкингом
Минусы
  • Срок доступа к видеозаписям уроков составляет всего 30 дней
  • Индивидуальные консультации по рабочим задачам являются платной опцией
  • На лендинге не указано количество практических работ с проверкой
  • Отсутствует обучение работе в специализированном ПО вроде 1С:ЗУП
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!

Курс длится 0 часов и стоит 34 500 ₽. Есть рассрочка от 4 450 ₽ в месяц.
При росте зарплаты на 15% новый навык окупится
за 3 месяца
Средняя зарплата в профессии «Собственник бизнеса» — 102 500 ₽/мес
по данным hh.ru
+15 375 ₽/мес
+10% +15% +20%
Освоение нового инструмента в среднем даёт прибавку 10–20% к зарплате
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

  • Актуальные изменения в трудовом законодательстве: ЭДО, воинский учет, проверки ГИТ и оптимизация затрат на персонал.
  • HR-Профайлинг: оценка психотипов, анализ кандидатов по соцсетям и выстраивание коммуникативных стратегий.
  • Идеальное собеседование: алгоритмы проведения, типы вопросов, анализ компетенций и работа с рекомендациями.
  • Системы управления персоналом: разработка моделей компетенций, технологии найма, программы адаптации и наставничества.

Обзор онлайн-курса «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!» от Русская Школа Управления

Профессия HR-менеджера в 2026 году требует не только эмпатии, но и жесткого знания постоянно меняющегося законодательства. Русская Школа Управления (РШУ) предлагает программу, которая пытается усидеть на двух стульях: дать юридическую базу по ТК РФ и научить современным техникам психологического анализа кандидатов. Курс «Менеджер по персоналу» охватывает 32 академических часа и доступен как в формате видеоуроков, так и в виде живых интенсивов.

Важно понимать, что это не долгое академическое погружение, а концентрированный практикум.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Программа спроектирована под конкретные запросы бизнеса, поэтому список тех, кому обучение принесет пользу, достаточно четкий:

  • Действующие HR-менеджеры, которым нужно легализовать свои знания и получить удостоверение для аттестации.
  • Специалисты по кадрам, на которых переложили функции рекрутинга и оценки персонала.
  • Руководители отделов, желающие снизить текучесть кадров за счет правильной адаптации.
  • Собственники малого бизнеса, которые нанимают людей сами и боятся штрафов ГИТ.

Кому этот курс точно не подойдет?

В первую очередь тем, кто ищет глубокое обучение автоматизации. Если ваша цель — освоить настройки 1С:ЗУП или интеграцию сложных CRM-систем для HR, здесь вы этого не найдете. Также курс будет избыточен для тех, кто работает исключительно на зарубежных рынках, так как правовой блок полностью завязан на российском Трудовом кодексе.

Школа ориентируется на практикующих специалистов, а не на теоретиков.

Программа курса

Программа разделена на четыре тематических модуля, каждый из которых закрывает определенную зону ответственности HR-департамента.

Первый блок — правовой. Здесь разбирают самые «горячие» темы 2026 года: от электронных больничных и ЭДО до алгоритмов ведения воинского учета. Это критически важно, так как ошибки в этих вопросах ведут к реальным штрафам для компании. Преподаватели объясняют, как законно снижать оклады в кризис и проводить массовые увольнения без судебных последствий.

Второй модуль посвящен HR-профайлингу.

Это психологическая часть обучения, где учат считывать метапрограммы кандидата и определять его истинную мотивацию. В эпоху, когда резюме пишутся нейросетями, навык оценки реального психотипа становится ключевым преимуществом рекрутера. Программа включает анализ поведения в соцсетях и выявление сильных сторон нервной системы человека.

Третий и четвертый блоки закрывают вопросы методологии: как проводить идеальное собеседование и как выстраивать систему адаптации. Вы узнаете, как составить профиль должности, где искать людей, кроме HeadHunter, и как сделать так, чтобы новый сотрудник не уволился через две недели из-за «обманутых ожиданий».

Программа выглядит сбалансированной, но очень плотной.

Как устроено обучение

РШУ предлагает три формата на выбор, и это одна из сильных сторон школы. Вы можете учиться очно в Москве, подключаться к онлайн-трансляциям или проходить дистанционный видеокурс в своем темпе.

Очный формат в 2026 году остается востребованным ради нетворкинга. Занятия проходят в аудиториях на ВДНХ, где можно лично задать вопрос эксперту и разобрать свой кейс в перерыве. Онлайн-слушатели видят ту же трансляцию и могут писать вопросы в чат, что экономит бюджет на командировки.

Дистанционный формат — это доступ к записанному видеоконтенту.

Здесь вы не привязаны к расписанию, но теряете возможность живого диалога. При выборе этого варианта стоит учитывать, что самодисциплина должна быть на высоком уровне. Школа предоставляет доступ к пополняемой библиотеке подкастов и презентациям, которые остаются у вас навсегда.

Однако есть нюанс с видеозаписями.

Доступ к записям прошедших занятий ограничен 30 днями. Этого времени достаточно, чтобы повторить материал, но недостаточно, чтобы использовать курс как справочник через полгода. Презентации сохраняются бессрочно, и это частично компенсирует ограничение по видео.

Результат после курса

Главный осязаемый результат — удостоверение о повышении квалификации. Школа работает по государственной лицензии №029045, поэтому документ имеет юридическую силу и вносится в реестр ФРДО. Для сотрудников госсектора или крупных корпораций это обязательное требование при прохождении аттестации.

Помимо «корочки», вы получаете набор готовых инструментов:

  • Алгоритмы действий при проверках ГИТ и мобилизационных мероприятиях.
  • Чек-листы для проведения интервью по компетенциям.
  • Готовые формы согласий на обработку персональных данных.
  • Методику разработки системы наставничества в компании.

Трудоустройство школа не гарантирует, так как курс ориентирован на повышение квалификации уже работающих людей. Однако статистика школы говорит о том, что 72% выпускников растут в карьере после обучения.

Это честный показатель для сегмента ДПО.

Цена и условия оплаты

Стоимость курса зависит от выбранного формата. На текущий момент дистанционный формат стоит 34 500 рублей (с учетом скидки 50%), очный формат — 89 000 рублей. Для физических лиц предусмотрена рассрочка на 10 месяцев, платеж составит 4 450 рублей/мес. в месяц.

Юридические лица могут оплатить обучение по счету.

Школа предоставляет полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии, а само обучение можно учесть в затратах компании для снижения налога на прибыль. Также не забывайте про налоговый вычет 13%, который можно вернуть, если вы оплачиваете курс самостоятельно.

Цена выше средней по рынку, но она оправдана статусом школы и качеством документов.

Сравнение с другими курсами ниши

Если сравнивать РШУ с массовыми онлайн-школами вроде Skillbox или Netology, то здесь меньше «красивого видеопродакшена», но больше юридической конкретики. Типичный курс в нише часто грешит общими фразами про «счастье сотрудников», в то время как РШУ делает упор на безопасность бизнеса и соблюдение законов.

Главное отличие — наличие очного формата.

В 2026 году большинство конкурентов полностью ушли в онлайн. РШУ сохраняет возможность живого общения с преподавателями уровня Натальи Самоукиной, что ценно для тех, кто устал от вебинаров. Однако по части технологического стека школа уступает: здесь не учат работать с AI-рекрутерами или сложной аналитикой данных в Python.

Вердикт: это лучший выбор для тех, кому нужна твердая база по ТК РФ и проверенные временем методы оценки персонала.

Преподаватели

Спецификация программы обучения «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • —
Цена
  • 34 500 ₽
Формат
  • очно, онлайн-трансляция, дистанционный (видеокурс)
Уровень
  • Средний
Документы
Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство
не указана
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!»

Будет ли диплом государственного образца?
Школа выдает удостоверение о повышении квалификации. Благодаря лицензии №029045 данные вносятся в ФРДО, что подтверждает подлинность документа для любого работодателя.
Можно ли вернуть 13% от стоимости?
Да, вы можете оформить налоговый вычет. Для этого школа предоставляет все необходимые документы, включая копию лицензии и договор.
Как долго сохраняется доступ к урокам?
Видеозаписи занятий доступны для скачивания в течение 30 дней после окончания обучения. Учебные презентации и материалы в личном кабинете остаются доступны бессрочно.
Разбираются ли вопросы воинского учета в [current_year] году?
Да, в программе есть отдельный блок, посвященный действиям кадровика в связи с воинским учетом и частичной мобилизацией, включая образцы необходимых документов.
Подойдет ли курс новичку в HR?
Курс позиционируется как повышение квалификации, но он охватывает базовые аспекты ТК РФ и найма, поэтому будет полезен и тем, кто только начинает карьеру.
Входит ли в программу обучение работе в 1С?
Нет, прямого обучения работе в программе 1С:ЗУП на курсе не предусмотрено. Основной упор сделан на правовые нормы и методологию работы с людьми.
Можно ли разобрать проблемы своей компании с экспертом?
Общие вопросы разбираются в рамках занятий. Если требуется глубокая индивидуальная проработка задачи вашего бизнеса, это можно заказать как отдельную платную консультацию.
Есть ли разница в документах между очным и онлайн обучением?
Нет, тип выдаваемого документа не зависит от формата. В обоих случаях вы получаете официальное удостоверение о повышении квалификации.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!»

Все отзывы о Русская Школа Управления →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!» от Русская Школа Управления. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!»

Оставить отзыв
Дистанционный курс «Менеджер по персоналу».. Скидка -50%!
34 500 ₽ 89 000 ₽
4 450 ₽/мес.
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
Привет! Мы используем cookies и Яндекс Метрику — они помогают сайту запоминать ваши настройки и показывать подходящие курсы