Инженер по организации труда от Grand School

Программа профессиональной переподготовки дает официальный диплом установленного образца с обязательной регистрацией в федеральном реестре ФИС ФРДО, но не включает живых лекций с экспертами или практики на предприятиях. Обучение ориентировано на самостоятельное освоение нормативной базы через дистанционную платформу.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Для поступления на программу слушателю необходимо иметь законченное среднее профессиональное или высшее образование либо справку об обучении в колледже или вузе. Курс разработан с учетом требований Единого квалификационного справочника должностей и профильных профстандартов.

Обучение на платформе Grand Class подойдет следующим категориям специалистов:

• Действующим сотрудникам предприятий, которым требуется диплом для подтверждения квалификации инженера по труду
• Специалистам смежных технических и экономических направлений, планирующим переход в сферу нормирования и организации рабочих процессов
• Сотрудникам, направленным на обязательное обучение от организации по прямому договору
• Студентам старших курсов технических вузов и колледжей для получения дополнительной квалификации

А вот новичкам без базового профильного образования курс не подойдет.

Программа не принесет пользы следующим категориям поступающих:

• Выпускникам школ без базового диплома колледжа или вуза: по закону диплом о профпереподготовке им не выдается
• Тем, кто рассчитывает на помощь центра карьеры, гарантированные стажировки или подбор вакансий
• Слушателям, которым важен очный контакт с преподавателем, регулярные вебинары и совместные разборы кейсов

Программа курса

Учебный центр предлагает три варианта продолжительности программы: 256 академических часов в базовой версии, 512 часов в расширенной и свыше 1000 часов в углубленном формате. Школа не раскрывает детали программы на лендинге: чтобы увидеть конкретные темы дисциплин и распределение часов по модулям, посетителю предлагают отправить запрос через форму обратной связи.

Из описания на странице следует, что программа опирается на квалификационные справочники должностей и профстандарты Минтруда.

Слушатели изучают правила составления проектной и отчетной документации, основы взаимодействия с коллегами и надзорными органами, а также принципы регламентации трудовых процессов. Каждый урок завершается проверочным тестированием, которое можно проходить повторно без ограничений по числу попыток.

Для новичка такого объема открытых сведений на сайте недостаточно.

Главный риск при выборе программы заключается в том, что оценить глубину проработки тем до звонка менеджеру невозможно. Поэтому перед заключением договора и внесением средств стоит запросить детальный учебный план с указанием всех модулей и часов.

Как проходят занятия

Занятия организованы полностью дистанционно на платформе Grand Class. Доступ к учебному кабинету открывается индивидуально после заключения договора и подтверждения оплаты, поэтому ждать набора группы или конкретной даты старта не требуется.

Учиться можно в удобное время с компьютера, планшета или смартфона через мобильный браузер.

Обучение строится на самостоятельном чтении материалов, конспектов и прохождении промежуточных тестов. Вебинары и занятия с преподавателями в реальном времени учебным планом не предусмотрены. Организационные вопросы решает персональный куратор, а консультации с профильными преподавателями проходят в письменном виде преимущественно по будням.

Доступ к платформе открывается ровно на три месяца.

По завершении всех уроков слушатель сдает итоговый тест по изученному материалу. В день сдачи теста на электронную почту высылают цифровую копию диплома, что позволяет сразу предоставить подтверждение руководству или в отдел кадров.

С чем выходят после обучения

По результатам успешной сдачи итогового теста слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением, где перечисляются изученные дисциплины и академические часы. Сведения о документе вносятся в реестр ФИС ФРДО.

Выпускники получают следующий набор результатов:

• Официальный диплом ЧОУ ДПО «Гранд Скул» с правом ведения профессиональной деятельности
• Электронную копию документа в день окончания курса на email
• Оригинал диплома с доставкой Почтой России или согласованной курьерской службой
• Подтверждение квалификации инженера по организации труда для отдела кадров предприятия

Здесь школа молчит о помощи в трудоустройстве.

Карьерного центра, практики на производстве или помощи с составлением резюме программа не предусматривает. Выпускник выходит с официальным документом об образовании, но искать вакансии и проходить собеседования предстоит самостоятельно.

Стоимость и условия

Цена курса зависит от выбранного объема академических часов и формата наполнения программы. Оплату принимают от физических лиц, а также от организаций по безналичному расчету с предоставлением закрывающих документов.

На странице курса представлены следующие варианты:

• Базовый курс (256 академических часов) стоит 18 000 рублей вместо прежней цены 23 500 рублей; при оформлении рассрочки платеж составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц
• Расширенный курс (512 академических часов) обойдется в 23 500 рублей со скидкой от начальной цены 32 000 рублей/мес.; рассрочка — от 2 611 рублей в месяц
• Продвинутый курс (1 000+ академических часов) стоит 34 000 рублей вместо 44 000 рублей; платеж в рассрочку — от 3 778 рублей в месяц

Рассрочка оформляется через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при условии одобрения кредитной заявки.

Поскольку учебный центр имеет образовательную лицензию, работающие слушатели могут оформить социальный налоговый вычет и вернуть 13% от оплаченной стоимости обучения. Возврат средств при расторжении договора проводится в соответствии с законодательством РФ с учетом фактически понесенных расходов учебного центра.

Сравнение с другими курсами ниши

В сегменте переподготовки инженеров по организации труда этот курс выделяется низкой ценой и возможностью индивидуального старта в любой день года. Государственная лицензия у ЧОУ ДПО «Гранд Скул» выдана в 2019 году Комитетом по образованию Санкт-Петербурга, поэтому статус выданных дипломов подтверждается в ФИС ФРДО без участия сторонних посредников.

Однако в программах этого направления часто предлагают бессрочный доступ к материалам, тогда как здесь личный кабинет открыт всего 3 месяца.

Кроме того, курс рассчитан исключительно на самообразование: в нем нет интерактивных вебинаров, проектных работ с проверкой экспертов и производственной практики. Если слушателю необходим детальный разбор сложных кейсов по нормированию труда под руководством ментора, стоит присмотреться к более академическим или очно-заочным программам.

Курс в Grand School решает задачу документального подтверждения квалификации, но не заменяет полноценную наставническую практику.