Логотип Русская Школа Управления Русская Школа Управления

Курс «HR-директор».

Интенсивный курс для руководителей HR с упором на стратегию, грейдирование и бюджетирование. Доступны очный, онлайн и дистанционный форматы с выдачей официального удостоверения.
  • Объём программы 40 ак. ч
  • Формат очно, онлайн, дистанционно
  • Уровень сложности Продвинутый
Навыки
HR-аналитика KPI Автоматизация Брендинг Бюджетирование Корпоративная культура Работа в 1С: зарплата и управление персоналом Системы мотивации Стратегический менеджмент Трудовое право Управление персоналом
Инструменты
1С:зарплата и управление персоналом 8 1С:Кадры BI
99 000 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
9 900 ₽/мес.
Рассрочка
Перейти на сайт курса
★ 8.8/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.8

Курс «HR-директор» от Русской Школы Управления — это концентрированный набор инструментов для тех, кто уже перерос уровень линейного рекрутера и хочет управлять процессами на уровне бизнеса. Если вам нужно быстро разобраться в системе грейдов или научиться защищать HR-бюджет перед собственником, программа закрывает эти задачи за 40 академических часов.

На лендинге представлен преподавательский состав из практиков с опытом в нефтегазе, финтехе и фарме, что редкость для общих курсов.

Главный плюс — юридическая чистота и прикладной характер. Школа работает по гослицензии, вносит документы в реестр ФРДО и делает упор на практикумы: от разработки карт KPI до формирования ТЗ на автоматизацию.

Из минусов: программа пытается охватить слишком много тем, от Big Data до психологии бренда, за короткий срок. Если вы ждёте глубокого погружения в каждую тему, вы будете разочарованы поверхностностью некоторых модулей.

Это крепкий интенсив для систематизации знаний и получения официального документа.

Вердикт: подходит опытным HR-менеджерам для карьерного рывка, но новичкам без базы программа покажется перегруженной сложной аналитикой.

Одобрено экспертом
Наташа Буявец
Наташа Буявец
Основательница Checkroi, продюсер Youtube-каналов, эксперт по онлайн-курсам
→
Плюсы
  • Официальное удостоверение о повышении квалификации с внесением в реестр ФРДО
  • Государственная лицензия №029045 позволяет оформить налоговый вычет 13%
  • Три формата обучения на выбор: очно, онлайн-трансляция или дистанционно
  • Преподаватели-практики из крупных компаний уровня БКС и нефтегазового сектора
  • Практикумы по балльно-факторной оценке должностей и разработке HR-стратегии
  • Доступ к библиотеке подкастов и видеозаписям занятий после обучения
Минусы
  • На лендинге не указан точный срок доступа к материалам для дистанционного формата
  • Короткая длительность (40 часов) для такого объема сложных стратегических тем
  • Индивидуальные консультации с экспертами по задачам бизнеса — платная опция
  • Отсутствие помощи с трудоустройством или карьерного сопровождения
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «HR-директор».

Курс длится 0 часов и стоит 99 000 ₽. Есть рассрочка от 9 900 ₽ в месяц.
При росте зарплаты на 15% новый навык окупится
за 6 месяцев
Средняя зарплата в профессии «HR-директор» — 125 000 ₽/мес
по данным hh.ru
+18 750 ₽/мес
+10% +15% +20%
Освоение нового инструмента в среднем даёт прибавку 10–20% к зарплате
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

  • HR-стратегия и бюджетирование: разработка стратегии под бизнес-цели, HR-аналитика, дашборды, аудит и оптимизация затрат на персонал.
  • HR-маркетинг и корпоративная культура: построение бренда работодателя, диагностика культуры и управление изменениями.
  • Система грейдирования должностей: балльно-факторный метод, описание должностей, построение вилок окладов и матрица грейдов.
  • Системы премирования и KPI: методология BSC, Performance Management, расчет вознаграждений для разных отделов.
  • Digital HR: автоматизация рекрутинга и онбординга, выбор HR-tech решений и формирование ТЗ.

Обзор онлайн-курса «Курс «HR-директор».» от Русская Школа Управления

Профессия HR-директора в 2026 году требует от специалиста не просто навыков подбора, а умения оперировать цифрами, выстраивать сложные системы мотивации и управлять брендом компании на рынке труда. Курс от Русской Школы Управления (РШУ) обещает подготовить такого руководителя за 40 академических часов. Программа сфокусирована на прикладных инструментах: грейдировании, KPI и бюджетировании.

Это обучение для тех, кто хочет перейти от операционки к стратегии.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Курс ориентирован на подготовленную аудиторию. Программа построена так, что базовые термины HR здесь не объясняют, сразу переходя к расчетам и аналитике. Обучение будет полезно следующим категориям:

  • HR-директорам и руководителям отделов: чтобы обновить знания в области автоматизации и Digital HR.
  • C&B специалистам: для освоения балльно-факторного метода грейдирования и построения систем сбалансированных показателей (BSC).
  • Собственникам малого и среднего бизнеса: если нужно выстроить HR-функцию с нуля без раздувания штата.

Кому курс не подойдёт:

  • Начинающим рекрутерам без опыта в управлении.
  • Тем, кто ищет курсы с гарантированным трудоустройством — здесь такого обещания нет.
  • Людям, которым нужно обучение работе в конкретных программах типа 1С — курс дает логику автоматизации, а не кнопки софта.

Программа требует аналитического склада ума.

Чему учат на курсе

Содержание разбито на пять крупных блоков, которые закрывают основные боли топ-менеджмента в HR. Первый модуль посвящен стратегии и деньгам. Здесь учат считать возврат инвестиций в персонал (ROI) и строить модели бюджета: от оптимистичных до пессимистичных. Важно, что в программу включен блок предиктивной аналитики и работы с Big Data.

Сильная часть курса — модуль по грейдированию.

В отличие от многих теоретических программ, здесь разбирают конкретный алгоритм: от описания должности до балльно-факторной оценки. На практикуме слушатели сами пробуют строить вилки окладов и определять количество грейдов для компании. Это навык, который напрямую влияет на экономию зарплатного фонда организации.

Блок по системам премирования охватывает методологию BSC. Вы научитесь связывать цели компании с KPI конкретных сотрудников, включая поддерживающие подразделения — бухгалтерию, IT и маркетинг. Завершается обучение темой Digital HR, где объясняют, как выбирать провайдеров автоматизации и составлять ТЗ.

Программа выглядит плотной и насыщенной.

Формат и организация обучения

Школа предлагает гибкость, которой часто не хватает конкурентам. Вы можете учиться очно в Москве (в аудиториях на ВДНХ), подключаться к онлайн-трансляциям или выбрать полностью дистанционный формат с видеоуроками. Очный формат хорош нетворкингом — возможностью лично обсудить свои задачи с преподавателями и коллегами из других отраслей.

Для онлайн-слушателей сохраняется возможность задавать вопросы в реальном времени.

Материалы курса остаются в личном кабинете. Видеозаписи занятий доступны для скачивания в течение 30 дней после окончания, а презентации — бессрочно. Школа также предоставляет доступ к пополняемой библиотеке подкастов, что удобно для повторения материала в дороге.

Здесь важно учитывать время: очное обучение длится от 1 до 5 дней подряд.

С чем выходят после обучения

Главный осязаемый результат — удостоверение о повышении квалификации. Русская Школа Управления имеет государственную лицензию, поэтому документ котируется при аттестациях и проверках, особенно в госсекторе. Данные о вашем обучении вносятся в федеральный реестр ФРДО.

Помимо «корочки», вы получаете набор рабочих инструментов:

  • Готовую карту KPI для своей компании.
  • План HR-аудита и оптимизации затрат.
  • Алгоритм внедрения системы грейдов.
  • ТЗ на автоматизацию HR-процессов.

Школа подчеркивает, что сотрудники уходят с применимыми решениями, которые можно внедрить в работу на следующий день.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса составляет 99 000 рублей Для программ такого уровня цена находится в рынке, учитывая экспертность спикеров. Доступна рассрочка на 10 месяцев с платежом 9 900 рублей/мес. в месяц, что делает обучение доступным и для физических лиц.

Оплатить можно картой или через счет для юридического лица.

Важный финансовый нюанс — налоговый вычет. Поскольку у РШУ есть лицензия, вы можете вернуть 13% от стоимости обучения через налоговую. Для компаний расходы на обучение сотрудников можно учесть при расчете налога на прибыль, при этом НДФЛ с работника не удерживается.

При групповом обучении школа предлагает корпоративные скидки.

Сравнение с другими курсами ниши

Если сравнивать этот курс с длительными программами переподготовки на полгода, то РШУ выигрывает в интенсивности. Здесь не будет лишней теории о психологии личности, зато много внимания уделено экономике и управлению. В 2026 году такой прагматичный подход ценится выше, чем общие рассуждения о «человеческом капитале».

Однако короткий формат — это и ограничение. Вы не станете экспертом по Big Data за один день, но получите карту, куда двигаться дальше. По сравнению с дешевыми онлайн-курсами в записи, здесь вы платите за актуальность и живое общение с топ-менеджерами крупных корпораций.

Это выбор для тех, кому результат нужен «вчера».

Преподаватели

Спецификация программы обучения «Курс «HR-директор».»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • —
Цена
  • 99 000 ₽
Формат
  • очно, онлайн, дистанционно
Уровень
  • Продвинутый
Документы
Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство
не указано
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «HR-директор».»

Будет ли мой диплом официальным?
Да, школа выдает удостоверение о повышении квалификации. Данные о документе вносятся в реестр ФРДО, что позволяет проверить его подлинность государственным органам или работодателям.
Можно ли вернуть 13% от стоимости?
Да, у Русской Школы Управления есть государственная лицензия №029045. Вы можете подать документы на налоговый вычет и вернуть часть потраченных средств.
Как долго длятся занятия?
Программа рассчитана на 40 академических часов. В зависимости от выбранного графика, это может быть интенсивный блок на 5 дней или модульное обучение.
Помогут ли мне решить проблемы моей компании на курсе?
Разбор реальных кейсов участников приветствуется во время занятий. Однако для глубокой индивидуальной проработки стратегии вашей фирмы можно заказать отдельную консультацию с экспертом.
Нужно ли ехать в Москву для обучения?
Нет, вы можете выбрать онлайн-формат с трансляцией занятий или дистанционный курс с доступом к видеоурокам в личном кабинете.
Что такое балльно-факторный метод, который изучают на курсе?
Это методика оценки значимости должностей в компании. Она помогает объективно распределить зарплатный фонд и выстроить прозрачную систему карьерного роста (грейды).
Есть ли рассрочка?
Да, предусмотрена внутренняя рассрочка на 10 месяцев. Ежемесячный платеж составит 9 900 рублей без скрытых переплат.
Останутся ли у меня материалы после курса?
Презентации и рабочие тетради остаются в личном кабинете бессрочно. Видеозаписи занятий доступны для скачивания в течение 30 дней после завершения обучения.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Курс «HR-директор».»

Все отзывы о Русская Школа Управления →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «HR-директор».» от Русская Школа Управления. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «HR-директор».»

Оставить отзыв
Курс «HR-директор».
99 000 ₽
9 900 ₽/мес.
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
Привет! Мы используем cookies и Яндекс Метрику — они помогают сайту запоминать ваши настройки и показывать подходящие курсы