Логотип Русская Школа Управления Русская Школа Управления

Курс «Mini MBA: Управление персоналом».

Программа профессиональной переподготовки для HR-руководителей с упором на системный бизнес-подход и очными модулями в Москве.
  • Объём программы 250 ак. ч
  • Формат Смешанный (очно в Москве + видеоуроки)
  • Уровень сложности Продвинутый
Навыки
Agile Excel HR-аналитика Scrum Бюджетирование Лидерство Профессиональная переподготовка Работа с PowerPoint Развитие лидерских качеств Системы мотивации Стратегическое управление Управление командой Управление персоналом Финансовое моделирование
Инструменты
Microsoft Excel Microsoft PowerPoint
350 000 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
35 000 ₽/мес.
Рассрочка
Перейти на сайт курса
★ 8.7/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.7

Курс от Русской Школы Управления — это классический формат бизнес-образования, который адаптировали под нужды HR-директоров. Если вы ищете фундаментальную базу и диплом, который признают в госсекторе и крупных корпорациях, этот вариант закрывает задачу. Но без готовности к интенсивному очному обучению и самостоятельной работе над проектом результат будет скромным.

На лендинге представлена одна из самых подробных программ в сегменте Mini MBA, ориентированная на практикующих управленцев.

Главный плюс — юридическая значимость и формат. Школа работает по государственной лицензии №029045, выдает диплом о профпереподготовке с обязательным внесением в реестр ФРДО и позволяет совмещать очные встречи в Москве с видеоуроками.

Из минусов: доступ к записям очных модулей жестко ограничен 30 днями. Если вы планируете пересматривать лекции через полгода, вы будете разочарованы.

Это крепкая программа для тех, кому нужно систематизировать опыт и получить официальный статус эксперта.

Вердикт: курс идеально подходит HR-лидам и кадровому резерву компаний, но будет избыточным и сложным для рядовых специалистов без управленческого стажа.

Одобрено экспертом
Ваня Буявец
Ваня Буявец
Основатель Checkroi, продюсер, эксперт в выборе онлайн-курсов
→
Плюсы
  • Диплом о профессиональной переподготовке с регистрацией в ФРДО
  • Смешанный формат: живые очные модули в Москве плюс видеоуроки
  • Наличие государственной лицензии для получения налогового вычета 13%
  • Проектный трек: работа над реальной задачей своего бизнеса 8 месяцев
  • Бессрочный доступ к презентациям и методическим материалам
  • Преподаватели — практики с опытом в нефтегазовой и финансовой сферах
Минусы
  • Доступ к видеозаписям занятий ограничен сроком в 30 дней
  • Сжатые очные модули: на сложные темы вроде финансов отведено 2 дня
  • На лендинге не указано точное количество часов личной обратной связи в базовом тарифе
  • Риск поверхностного изучения ИИ-инструментов из-за малого объема в программе
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «Mini MBA: Управление персоналом».

Курс длится 0 часов и стоит 350 000 ₽. Есть рассрочка от 35 000 ₽ в месяц.
При росте зарплаты на 15% новый навык окупится
за 19 месяцев
Средняя зарплата в профессии «HR-директор» — 125 000 ₽/мес
по данным hh.ru
+18 750 ₽/мес
+10% +15% +20%
Освоение нового инструмента в среднем даёт прибавку 10–20% к зарплате
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

  • Бизнес-мышление: системный подход, генерация идей и тестирование гипотез через MVP.
  • Финансы: бюджетирование, финансовое моделирование и диагностика состояния компании.
  • Управление персоналом (Модуль 1): жизненный цикл сотрудника, мотивация и формирование команд.
  • Маркетинг: анализ рынка, конкурентов и работа с маркетинговой воронкой.
  • Управление и ИИ: стратегическое планирование, операционная эффективность и применение нейросетей.
  • Лидерство: принятие решений в условиях неопределенности и делегирование.
  • HR-стратегия (Углубленно): HR-аналитика, грейдирование, премирование и бюджетирование затрат на персонал.
  • Управление проектами: методологии Agile, Scrum и PMBoK, управление рисками.
  • Бизнес-процессы: анализ эффективности и внедрение стандартов ISO 9001:2015.
  • Публичные выступления: техники красноречия, сторителлинг и работа со страхами.

Обзор онлайн-курса «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».» от Русская Школа Управления

Профессия HR-директора в 2026 году требует не только эмпатии, но и жестких навыков в аналитике, финансах и стратегии. Курс «Mini MBA: Управление персоналом» от Русской Школы Управления (РШУ) обещает превратить кадровика в полноценного бизнес-партнера. Программа длится 8 месяцев и сочетает в себе очные встречи на ВДНХ с дистанционным обучением.

Кому подходит, а кому нет

Этот курс ориентирован на людей, которые уже принимают управленческие решения или готовятся к этому переходу. РШУ выставляет входной порог: высшее образование и опыт руководства от 2 лет.

Кому обучение принесет пользу:

  • HR-директорам и руководителям отделов: чтобы структурировать знания и внедрить KPI, привязанные к деньгам бизнеса.
  • Собственникам малого и среднего бизнеса: если нужно выстроить отдел персонала с нуля без хаоса в процессах.
  • HR-менеджерам в кадровом резерве: для быстрого освоения смежных областей — маркетинга, финансов и права.

Это не курс для тех, кто хочет просто получить бумажку.

Программа не подойдет новичкам без базы: здесь не учат оформлять трудовые книжки, здесь учат управлять стратегией. Если у вас нет 2 лет опыта в менеджменте, материал может показаться слишком абстрактным или сложным для внедрения.

Чему учат на курсе

Программа разделена на 10 модулей, которые охватывают все аспекты работы компании. Важно понимать, что HR-специалисту здесь дают не только профильные знания, но и общеуправленческий фундамент.

Программа — самая сильная часть этого курса. Она включает в себя изучение финансов, маркетинга и даже основ использования ИИ в управлении. Вы разберетесь, как читать финансовую отчетность, как строить систему грейдов и как автоматизировать рутину с помощью современных технологий. Отдельный блок посвящен лидерству и публичным выступлениям — навыкам, без которых HR-директор не сможет защитить бюджет перед акционерами.

В 2026 году программа дополнена актуальными инструментами управления изменениями и работы в условиях неопределенности.

Школа выделяет 7 очных модулей и 3 видеокурса. Такая структура позволяет глубоко проработать ключевые темы с преподавателем лично, а технические навыки — управление проектами и процессами — освоить в своем темпе.

Как устроено обучение

Обучение в РШУ построено по смешанной модели. Раз в месяц вы приезжаете в московский офис на ВДНХ на 2–5 дней для интенсивной очной работы. Для тех, кто не может присутствовать лично, предусмотрены онлайн-трансляции и записи.

А вот с записями не всё так просто.

Школа ограничивает доступ к видеозаписям очных модулей 30 днями. Это стимулирует учиться вовремя, но лишает возможности вернуться к материалу спустя время. В личном кабинете бессрочно остаются только презентации и методички.

Центральное место занимает проектный трек. Вы выбираете задачу своего бизнеса — например, оптимизацию текучки или внедрение системы мотивации — и дорабатываете её под присмотром экспертов. К финалу у вас на руках будет готовый паспорт проекта и план внедрения.

Что получите в итоге

Главный осязаемый результат — диплом о профессиональной переподготовке. Это не просто сертификат школы, а официальный документ, подтверждающий квалификацию «Мастер делового администрирования».

Что дает этот документ:

  • Соответствие требованиям профстандартов для руководителей.
  • Возможность проверки подлинности через реестр ФРДО.
  • Весомый аргумент при аттестации в крупных компаниях и госсекторе.

Кроме диплома, вы получаете готовый бизнес-проект, который можно сразу презентовать руководству как план действий на следующий год.

Цена и условия оплаты

Стоимость курса составляет 350 000 рублей Для физических лиц предусмотрена внутренняя рассрочка на 10 месяцев по 35 000 рублей/мес. в месяц без участия банков.

Существует также расширенный тариф, который на 60 000 рублей дороже базового. В него включены 6 персональных консультаций с экспертами и индивидуальная работа над проектом под NDA (соглашением о неразглашении).

Важно: обучение в лицензированном центре позволяет вернуть 13% стоимости через налоговый вычет, что сэкономит вам около 45 500 рублей.

Сравнение с другими курсами ниши

В отличие от чисто онлайн-школ, РШУ делает ставку на очный нетворкинг и живое общение. Большинство конкурентов предлагают только видеозаписи и вебинары, что часто приводит к низкой доходимости до конца курса.

Здесь лучше проработана юридическая база и связь с реальным сектором экономики. Преподаватели — не «инфобизнесмены», а люди из индустрии с опытом 15–20 лет. Однако, если вам нужен гибкий график и доступ к лекциям навсегда, РШУ может показаться слишком консервативной.

Вердикт: это надежный выбор для тех, кому важен статус диплома и личный контакт с экспертами, а не просто набор видеоуроков.

Преподаватели

Спецификация программы обучения «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • —
Цена
  • 350 000 ₽
Формат
  • Смешанный (очно в Москве + видеоуроки)
Уровень
  • Продвинутый
Документы
Диплом о профессиональной переподготовке
Трудоустройство
Подтверждение квалификации для аттестаций и госсектора
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».»

Нужен ли опыт работы для поступления?
Да, для зачисления на программу Mini MBA требуется наличие высшего образования и не менее 2 лет опыта на управленческой должности.
Можно ли учиться полностью дистанционно?
Да, школа предоставляет возможность подключаться к очным модулям онлайн или смотреть их в записи, если вы не можете приехать в Москву.
Вносится ли диплом в государственный реестр?
Да, данные о выданном дипломе о профессиональной переподготовке в обязательном порядке вносятся в ФРДО.
Сколько времени хранятся записи занятий?
Доступ к видеозаписям очных модулей в личном кабинете ограничен и составляет 30 дней после проведения занятия.
Есть ли возможность платить частями?
Да, предусмотрена рассрочка на 10 месяцев с платежом 35 000 рублей в месяц. Оплата возможна как картой, так и по счету.
Что представляет собой итоговый проект?
Это практическая работа над реальной задачей вашего бизнеса, итогом которой становится паспорт проекта и пошаговый план его реализации.
Чем отличается расширенный тариф от базового?
В расширенном тарифе вы работаете над проектом индивидуально, получаете 6 персональных консультаций экспертов и можете подписать NDA для защиты данных компании.
Останутся ли материалы после курса?
Доступ к презентациям лекций и методическим материалам в личном кабинете предоставляется бессрочно.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».»

Все отзывы о Русская Школа Управления →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».» от Русская Школа Управления. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Mini MBA: Управление персоналом».»

Оставить отзыв
Курс «Mini MBA: Управление персоналом».
350 000 ₽
35 000 ₽/мес.
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
Привет! Мы используем cookies и Яндекс Метрику — они помогают сайту запоминать ваши настройки и показывать подходящие курсы