Каталог курсов

Новые статьи в блоге

Курс «Управление мотивацией» от LABA

Курс «Управление мотивацией» от LABA

28 700 

Добавить свой отзыв

Курс стоит: 28 700 ₽

Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса

В избранноеВ избранномУдалено из избранного 0
Сравнить
8.3/10 (Средняя оценка)
Этот курс — #67 в направлении Бизнес и управление

Мнение редакции о курсе

Курс поможет hr-специалистам, тимлидам и владельцам бизнеса собрать и удержать сильную команду лояльных сотрудников. Вы построите систему мотивации и поймёте, что вдохновляет ваших сотрудников помимо денег. Вы научитесь формировать и использовать соцпакеты, систему премирования, льгот, компенсаций и обучения персонала. Вы поймёте, как предотвращать выгорание сотрудников и сможете создать компанию, в которой хочется работать долго.

Продолжительность
6
Качество обратной связи
10
Рейтинг школы
9
ПЛЮСЫ:
  • сертификат
  • школа аккредитована в международных профессиональных сообществах
МИНУСЫ:
  • нет рассрочки



Управление мотивацией от LABA

Курс научит создавать систему мотивации в компании и управлять ей. Преподавательница — Анастасия Осипова, директор по персоналу международной аутсорсинговой IT-компании Innovecs. Она объяснит, как работать с материальной и нематериальной мотивациями и разберёт опыт мировых компаний: Google, Apple, Microsoft, Reebok, Twitter, Facebook, Starbucks и др.

Вы определите систему KPI и способы премирования, построите вилки зарплат, систему льгот и компенсаций. Вы узнаете, как и чем вдохновлять сотрудников помимо денег.

Вы научитесь видеть признаки стресса у персонала, вовремя диагностировать выгорание и предотвращать его. Вы поймёте, как удерживать сотрудников и не растерять лучших специалистов даже во время кризиса.

Курс «Управление мотивацией» от LABA

Вернуться к меню ↑

Что такое мотивация персонала и зачем ей управлять

Мотивация — это то, почему и за что сотрудник работает в компании. Она бывает материальная и нематериальная. Материальная — это всё, что касается денег: зарплата, надбавки, бонусы, премии, льготы и компенсации. Нематериальная — всё остальное: соцпакет, обучение, корпоративная культура и др.

Чем более развиты и продуманы системы мотивации в организации, тем меньше текучка кадров и больше приток ценных специалистов — они сами хотят с вами работать, а вы экономите время на поиск и привлечение сотрудников.

Систему мотивации и вознаграждения в компании выстраивает директор по персоналу. Он анализирует рынок труда, составляет вилки зарплат по должностям и определяет вид заработной платы: оклад, повременная и сдельная. Директор формирует соцпакет, разрабатывает и определяет систему премирования штатных сотрудников и топ-менеджеров организации.

Директор по персоналу составляет план обучения и развития сотрудников. Он следит за ментальным здоровьем и благополучием, выявляет факторы и признаки стресса и работает с эмоциональным выгоранием персонала.

Всему этому вы научитесь на курсе «Управление мотивацией» в LABA.

 

Стоимость

Полная стоимость: 28 700 ₽

Вернуться к меню ↑

Кому подходит

  • Hr-специалистам
  • Тимлидам
  • Предпринимателям

Вы научитесь выстраивать систему материальной и нематериальной мотивации, сможете привлекать и удерживать ценных специалистов.
Вы поймёте, как развивать и мотивировать свою команду и повысить лояльность сотрудников к компании.
Вы узнаете, как не потерять сотрудников даже в кризис, предотвратите текучку и соберёте сильную команду.
Вернуться к меню ↑

Чему вы научитесь

  • разрабатывать систему материальной и нематериальной мотиваций,
  • формировать грамотную корпоративную культуру,
  • применять опыт мировых компании,
  • работать с hr-аналитикой,
  • определять экономическую выгоду от системы мотивации персонала.
Вернуться к меню ↑

Преподаватели

Анастасия Осипова — директорка по персоналу глобальной аутсорсинговой IT-компании Innovecs.

Подробнее о преподавательнице смотрите на сайте курса.

Вернуться к меню ↑

Программа курса

В программе 11 лекций:

  1. Бизнес-контекст управления мотивацией и вознаграждением.
  2. Внутренний анализ организации: исследование потребностей персонала.
  3. Внешний анализ: исследование рынка труда.
  4. Управление компенсацией.
  5. Оценка должностей.
  6. Построение системы фиксированного вознаграждения.

Полную программу смотрите на сайте курса.

Спецификация: Курс «Управление мотивацией» от LABA

Университет LABA
Направление
Категория
Уровень
Виды навыков ,
Кому подойдёт , ,
Формат обучения Онлайн-вебинары
Преимущества курса , , ,
Длительность 2 месяца
Домашние задания
Доступ к курсу Со стартом потока
Срок доступа к материалам
Спикеры Анастасия Осипова
Трудоустройство после обучения Нет
Рассрочка Нет
Финальная цена 28 700 ₽

Добавить свой отзыв

0.0 из 5
0
0
0
0
0
Читать обзор

На курс пока еще нет отзывов.

Будьте первым, кто оставил отзыв на «Курс «Управление мотивацией» от LABA»

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Курс «Управление мотивацией» от LABA
Курс «Управление мотивацией» от LABA
CHECKROI — агрегатор-отзовик онлайн-курсов
Сравнить товары
  • Всего (0)
Сравнить
0