Каталог курсов
- 25% Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

96 600  72 450 

Добавить свой отзыв

Курс стоит 6038 ₽/мес.

Беспроцентная рассрочка

Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса

В избранноеВ избранномУдалено из избранного 0
Сравнить
7.8/10 (Средняя оценка)
Этот курс — #201 в направлении Бизнес и управление

Мнение редакции о курсе

Курс подойдёт для как для новичков, так и для опытных кадровиков, которые хотят строить карьеру в IT-направлении. Новички узнают о профессии рекрутёра и чем он отличается от HR-менеджера. Плюс освоят основные инструменты подбора персонала, и научатся оценивать подходящие навыки кандидатов. Специалисты с опытом в рекрутинге изучат перечень IT-технологий, которые нужно знать при подборе персонала на вакансии в этой сфере.

Зарплата в профессии
10
Востребованность специалистов
2
Срок обучения
8
Качество обратной связи
9
Рейтинг школы
10
ПЛЮСЫ:
  • диплом
  • помощь в трудоустройстве
  • рассрочка
МИНУСЫ:
  • нет отсроченного платежа по рассрочке

UX/UI дизайнер: зарплата

Новичок Средний специалист Опытный специалист
от 70 000 ₽ от 110 000 ₽ от 160 000 ₽

Кому подходит курс

  • Новичкам
  • Кадровым специалистам
  • Рекрутёрам

Вы разберётесь в технологиях рекрутинга, научитесь оценивать кандидатов и вникнете в особенности IT. Сможете получить работу как в IT-компании, так и в кадровом агентстве
Вы разберётесь в рекрутинге, научитесь искать кандидатов и работать с разными каналами привлечения соискателей. Сможете претендовать на более высокооплачиваемую позицию
Вы узнаете особенности подбора в IT, разберётесь в специализациях, научитесь разрабатывать задания для кандидатов и оценивать их резюме. Перейдёте в другую отрасль и со временем сможете открыть своё рекрутинговое агентство

Обзор курса для IT-рекрутёров от Skillbox

 

Стоимость
Полная стоимость: 96 600 ₽
Цена со скидкой: 72 450 ₽
Рассрочка: 6038 ₽/мес.

Спецификация Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

Общая информация о курсе
Университет

Skillbox

Направление

Категория

Кому подойдёт

HR-специалистам

Уровень

Новичкам

Длительность

6 месяцев

Доступ к курсу

После регистрации

Срок доступа к материалам

Навсегда

Трудоустройство после обучения

Гарантия

Чему научитесь на курсе
Чему научитесь

Big DataC#C++JavaMachine LearningOLAPPHPPython

Приложения и сервисы

AmazingHiringGitHubHabr CareerHeadHunterLinkedInWonderSourcing

Виды навыков

Hard SkillsSoft Skills

Как вы будете учиться
Домашние задания

С проверкой

Формат обучения

Записанные видеоуроки

Спикеры

Даниил ПилипенкоДенис АлександровДмитрий Котов

Выдается диплом / сертификат?

Диплом школы

Зарплаты в сфере
Зарплата новичка

от 70 000 ₽

Зарплата опытного

от 110 000 ₽

Зарплата профессионала

от 160 000 ₽

Сколько стоит обучение на курсе
Финальная цена

72 450 ₽

Рассрочка

Да

Цена в рассрочку

6038 ₽/мес.

Видео: Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

1 обзор про Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

1.0 из 5
0
0
0
0
1
Читать обзор
Показать все Полезные Высокий рейтинг Низкий рейтинг
  1. Никогда не берите курсы от Скилбокс.Я взял курс It-рекрутер. Сами лекции нудно, муторно, скучно слушать и вообще невозможно, для меня как пытка. Информация старая, например, вместо Хабр карьеры говорят Мой круг (хотя это уже все Хабр Карьера).Есть немного информации по трудовому кодексу (5 %) и то просто ссылки на интернет издания типа (HR портал, который и так можно открыто почитать), причем статьи 2014, 2015 года ( а сейчас уже 2021 и много что в законодательстве поменялось, зачем старье давать). Дз делаешь по принципу, тебе дадут пару ссылать на интернет-источники, опять же старые и делай как хочешь. Материал весь поверхностный,вроде такого, что есть сайт Линкедин, он платный, ну вот там ищите (и че мне это дала информация, ну понятно что он есть, а как использовать, как коммуникация там происходит, может какое расширение поставить). Есть пара групповых вебинаров, ну там вообще хамство, типа сотрудники тупые, профсоюзы г…, а я один умный (ну это препод про себя). На вопросы препод обычно отвечает: А вы загуглите» и то вопросы можно задать когда домашку делаешь, а по ходу прослушивания материала нет возможности задавать вопросы. Второй блок it-технологии вообще без связи с преподом, поэтому там вы будет слушать старые технологии и не понимать о чем вообще особо речь и спросить не кого. Со стажировкой они не помогают, придет вам пару приглашений, ну вы откликаетесь, отправите свое резюме (все свои персональные данные) и тишина, зато если прочитать согласие на обработку персональных данных, то цели нет устроить вас на стажировку, в цели четко написано — рассылка по e-mail. Т е после этого ждите куча спама на свою почту и кучу звонков на телефон с предложениями чего то купить (причем на той линии будут знать как вас зовут, вашу почту и ваше место работы).Вот так база контактов продается и покупается, на вас еще раз заработают. За такие деньги можно пройти 6 мес переквалификации на «Управление персоналом» в ВУЗе (сейчас вузы организуют удаленное обучение, дают современный материал, ну и диплом нормальный будет и будете знать и КДП, рекрутинг и конечно современные методы управления персоналом — а это куда интереснее плане карьеры, зп, развития и задач по управлению персоналом (мотивация,обучение персонала, адаптация, KPI). Само обучение вызвало много негатива, на лекциях часто можно услышать, что над рекрутом часто издеваются кандидаты из It-сферы, открыто ненавидят, считают тупыми созданиями, над которыми будут глумится в чатах, ну и доводить до слез. Короче рекрут это самое низшее звено, его ненавидят кандидаты (ибо у It-специалистов много предложений и рекруты достали уже), руководители отделов будут вам говорить, что вы плохо ищите и только из-за вас нет кандидата (хотя на самом деле просто зп не в рынке или руководитель отдела всех отфутболивает, потому что неадекват). Рекрут — самый крайний сотрудник и во всем виноват, он плохо ищет, он ничего не может, ему зп вообще не надо платить, будете приносить кофе на собеседованиях и думать какая туалетная бумага в офисе и от всех пинки получать (от кандидатов до руководителей отделов и самого директора). От продажника рекрут ничем не отличается, только тут вакансию надо продавать и самостоятельно искать клиентов (они же кандидаты на вакансию), которые конечно тебя будут посылать и в проф чатах глумится. Может у кого продажи хорошо идут, вам подойдет такая профессия, ибо хоть пылесосы продавать, хоть вакансии без разницы. По 200 звонков и писем по 1000 делать, ну может что и получится. Все это можно освоить в Ютубе, в конце концов терминология вся из продаж идет.Ну а it-технологии на курсе уже устаревшие, поэтому ищите в инете актуальные, собственно куда вас и направит препод.И ДА САМОЕ ГЛАВНОЕ — в IT-РЕКРУТИНГ БЕЗ ЗНАНИЯ АНГЛИЙСКОГО НЕЧЕГО И ДУМАТЬ (хотя менеджер от скилбокса скажет вам, что нет, английский не надо, ЛОЖЬ, когда я стал искать работу, везде в вакансия английский не ниже В, да и сложно вообще без него понимать It-технологии и резюме кандидатов и то что они говорят. И да, часто рекрутов без опыта берут на позиции рекрута-ресечера (будете искать резюме, зазывать, уговаривать, писать и так по 1000 раз на дню, пока через пару месяцев от рутинной и монотонной работы не выгорите и вас просто потом заменят и зп будет копеечная вроде 5 тыс в месяц.(сделка копеечная). Если уж кто и зарабатывает хорошие деньги, это тот кто в It-сфере давно, кто сам IT-специалист, может по хард-скиллс проверить на собеседовании, пообщаться на одном языке и тогда кандидаты ведут с таким рекрутом говорить прилично, ибо он больше их может знать, в кругах определенных вертится, ну работенку всякую «грязную» не делает, типа рассылка, обзвоны, приглашения, навязывания, унижения, уговоры и кофе на собеседование.

    + Плюсы: нет
    - Минусы: - без знания английского в It-рекрутинг нечего делать - надо самому быть it-специалистом (иначе будете на позициях просто звонилки-рассылки-надоедливого сосера (новое слово в рекрутинге, ооочень смешное "сосер делает оффер"), которого будет везде посылать) - от продажника рекрут ничем не отличается, учтите это при выборе - скилбокс дает все устаревшее, на ваше вопросы не отвечает, посылает в гугл - лекции тяжело слушать, муторно, скучно и ни о чем, ничему ненаучили - приходится самому все искать в инете, так и не понял, за что заплатил - связи с преподом нет, только когда домашку делаете и то, вас в гугл пошлют - за такие деньги лучше основить "Управление персоналом" с переквалификацией на базе своего образования в ВУзе (у кого вышка) - От профессии IT-рекрут сложилось впечатление, что это какой то неудачник, ущерб, которого все пинают и оскорбляют, ну или это бывшие it-спецы, которые плохо кодят. - со стажировкой не помогают, выдадут несколько предложений, где будет требования опыт работы, знание английского языка не ниже уровня В, готовность работать полный день за копейки пару месяцев.После чего вас никто не позовет на стажировку, зато вы свое резюме заполните и отправите для базы, которую видимо успешно продают (так как в целях сбора обработке перс данных нет цели организация стажировки, есть цель рассылка на e-mail - слушал еще другие курсы вводные на скилбокс, создалось впечатление что там ненавидят, что с Россией связано, будут рисовать графики, где патриоты СССР все прос...ли, а США и Англия круче всех (хотя этот график просто давали представление как его вставить в презентацию - но подтекст понятен, особенно если ведет бывший журналист РБК) - если не хотите быть сосером, который делает оффер, то читайте внимательно условия оферты. (а в рекламе все ложь, у скилбокса 90 % на рекламу и 10 % денег на обучение - так что знать вы ничего не будете. Один раз записали лекции и крутят несколько лет подряд, причем преподы - ну как сказать, это не преподы, просто пришли из инета почитать материал, ну и где то худо-бедно работали, пока их не отправили на вольные хлеба. - пренебрежение к слушателям лекций, неприятное впечатление от самого скилбокс и его работников
    Помогло(6) Не помогло(1)You have already voted this

    Добавить отзыв

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox
    Профессия «IT-рекрутёр» от Skillbox

    96 600  72 450 

    CHECKROI — агрегатор-отзовик онлайн-курсов
    Logo
    Сравнить товары
    • Всего (0)
    Сравнить
    0
    Shopping cart