Логотип Moscow Business School Moscow Business School

Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия

Трехмесячный курс по HR-аналитике и автоматизации с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Программа включает работу с Big Data и обучение промпт-инжинирингу для HR-задач.
  • Формат Онлайн
  • Уровень сложности Средний
Навыки
Big Data ChatGPT HR-аналитика KPI OKR Автоматизация Анализ данных Искусственный интеллект Нейросети Подбор и оценка персонала Промпт-инжиниринг Профессиональная переподготовка Стратегическое управление Управление командой Управление персоналом
Инструменты
ChatGPT Вебинары Нейросети
99 000 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
99 000 ₽/мес.
Рассрочка
Перейти на сайт курса
★ 9.0/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

9.0

Курс от Moscow Business School ориентирован на опытных специалистов, которые хотят уйти от интуитивного управления к принятию решений на основе цифр. Если вы планируете цифровую трансформацию в своей компании, эта программа дает необходимую базу инструментов.

В программе 2026 года появился блок по работе с нейросетями, что сейчас критически важно для автоматизации рутины.

Главный плюс — юридический статус документов. Школа выдает диплом о профессиональной переподготовке и общеевропейское приложение к нему, что подтверждает квалификацию на государственном уровне.

Из минусов: школа не раскрывает на лендинге, в каких именно HRM-системах будет проходить практика автоматизации. Если вы ждете глубокого изучения конкретного софта, детали лучше уточнить у менеджера заранее.

Программа выглядит сбалансированной смесью стратегии и прикладных цифровых навыков.

Вердикт: подходит HR-директорам и руководителям отделов, но может быть избыточна для рядовых рекрутеров без полномочий на внедрение изменений.

Одобрено экспертом
Наташа Буявец
Наташа Буявец
Основательница Checkroi, продюсер Youtube-каналов, эксперт по онлайн-курсам
→
Плюсы
  • Выдача диплома о профессиональной переподготовке установленного образца
  • Наличие действующей государственной лицензии № 038233
  • Обучение промпт-инжинирингу и работе с ИИ для HR-лидеров
  • Преподаватели-практики с опытом работы в Газпроме, Росатоме и Сколково
  • Доступ к закрытому бизнес-клубу MBS включен в стоимость
  • Возможность разбирать кейсы из текущей работы вместо учебных задач
Минусы
  • На лендинге не указан срок доступа к материалам после обучения
  • Отсутствует информация о конкретном ПО для отработки автоматизации
  • Нет прямых гарантий трудоустройства или карьерного сопровождения
  • Для зачисления обязательно наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия

Курс длится 0 часов и стоит 99 000 ₽. Есть рассрочка от 99 000 ₽ в месяц.
На позиции Начинающий вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
Средняя зарплата специалиста по направлению «HR бизнес-партнер» — 117 500 ₽
по данным hh.ru
100 000 ₽
Начинающий Начало работы
Специалист Опыт 1–2 года
Старший спец. Опыт 3+ лет
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

  • Современные аспекты управления HR на основе данных: аналитика и автоматизация
  • Управление цифровыми бизнес-процессами организации и Big Data
  • Особенности управления персоналом в инновационном бизнесе и стартапах
  • Инструменты HR-аналитики: KPI, OKR и бенчмаркинг
  • Управление дистанционной командой и вовлеченностью
  • Разработка и реализация HR-стратегии
  • Специализация по использованию ИИ и автоматизации в работе HR-специалиста
  • Итоговая аттестация и защита работы

Обзор онлайн-курса «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия» от Moscow Business School

Рынок труда в 2026 году требует от HR-департамента не просто закрытия вакансий, а четкого прогнозирования текучести и управления эффективностью через метрики. Курс «Управление персоналом через данные» от Moscow Business School обещает подготовить специалистов, способных перевести работу с людьми на язык цифр и автоматизировать рутинные процессы.

Это программа профессиональной переподготовки, рассчитанная на три месяца интенсивного погружения в цифровую среду.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Программа разработана для тех, кто уже имеет базу в управлении персоналом и хочет вырасти до уровня HRD или бизнес-партнера. Обучение будет полезно:

  • HR-директорам, которым нужно обосновывать бюджеты перед собственниками на основе данных
  • Руководителям отделов персонала, планирующим внедрение автоматизации
  • HR-менеджерам, стремящимся освоить People Analytics и ИИ-инструменты

Курс не подойдет тем, кто только планирует войти в профессию с нуля и не имеет базового образования. Поскольку это программа переподготовки, наличие диплома о высшем или среднем специальном образовании — обязательное требование для зачисления.

Также обучение может показаться слишком теоретическим для технических специалистов, которые ищут чистое программирование или настройку баз данных без привязки к управлению людьми.

Чему учат на курсе

Программа разделена на несколько ключевых блоков, охватывающих как стратегию, так и прикладной инструментарий. Студенты начинают с изучения цифровой зрелости организации и управления бизнесом с ориентацией на Big Data.

Особое внимание уделено HR-аналитике. Разбираются уровни аналитики, бенчмаркинг, а также внедрение систем KPI и OKR.

В 2026 году в учебный план включена актуальная специализация по искусственному интеллекту. Студенты изучают:

  • Основы промпт-инжиниринга для формирования запросов к нейросетям
  • Использование цифровых платформ для рекрутинга и оценки сотрудников
  • Прогнозную аналитику для оценки текучести и вовлеченности
  • Методы автоматизации адаптации и обучения персонала

Завершается обучение защитой итоговой аттестационной работы, которую можно подготовить на базе реальных задач своей компании.

Как устроено обучение

Обучение проходит в онлайн-формате через систему дистанционного образования (СДО). После зачисления студент получает доступ в личный кабинет, где открываются учебные дисциплины.

Учебный процесс включает живые вебинары и решение бизнес-кейсов на форуме вместе с другими участниками. Школа предоставляет доступ к электронной библиотеке и коллекции записей вебинаров. Важную роль играет поддержка тьюторов, которые сопровождают студента на протяжении всех трех месяцев.

Такой формат позволяет совмещать учебу с основной работой, что важно для действующих руководителей.

Что получите в итоге

Главный результат обучения — официальный диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ подтверждает право на ведение профессиональной деятельности в сфере HR-аналитики.

Дополнительно выпускники получают общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), которое может быть полезно при работе в международных компаниях. Кроме документов, школа открывает доступ к своим сообществам:

  • Бизнес-клуб MBS для нетворкинга с предпринимателями
  • Клуб ораторов «Академия речи» для прокачки навыков публичных выступлений

Прямых гарантий трудоустройства на лендинге нет, но школа делает акцент на «карьерном лифте» за счет получения прикладных компетенций, востребованных рынком.

Сколько стоит и как оплатить

Полная стоимость программы составляет 99 000 рублей При оплате в течение трех дней после подачи заявки действует скидка 10%, что снижает цену до 99 000 рублей

Для оплаты предусмотрены следующие варианты:

  • Единовременный платеж со скидкой
  • Банковская рассрочка на 6 или 12 месяцев
  • Поэтапная оплата для юридических лиц (50% предоплата, далее по 25% ежемесячно)

Если вы планируете учиться группой от компании, предусмотрены корпоративные скидки от 15% до 30% в зависимости от количества человек.

Как выглядит на фоне похожих курсов

Moscow Business School выигрывает у многих онлайн-школ за счет академического бэкграунда и наличия бессрочной лицензии. В отличие от коротких интенсивов, здесь дают системный взгляд на HR как на часть бизнес-стратегии, а не просто набор лайфхаков.

Однако, если сравнивать с узкопрофильными курсами по Data Science, здесь меньше внимания уделяется технической настройке инструментов и больше — управленческим выводам.

Сильная сторона MBS — преподавательский состав. Эксперты уровня резидентов Сколково и консультантов крупнейших корпораций дают экспертизу, которую сложно найти на массовых курсах для новичков.

Это крепкая программа для тех, кому нужен официальный статус и системные знания в области автоматизации HR-процессов.

Преподаватели

Спецификация программы обучения «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • —
Цена
  • 99 000 ₽
Формат
  • Онлайн
Уровень
  • Средний
Документы
Сертификат
Трудоустройство
не указано
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия»

Нужно ли иметь профильное образование для поступления?
Да, для получения диплома о профессиональной переподготовке необходимо предоставить диплом о высшем или среднем специальном образовании.
Как долго я смогу пользоваться материалами курса?
На лендинге не указан точный срок доступа к записям и материалам после завершения трехмесячного обучения. Эту информацию стоит уточнить у менеджера.
Поможет ли школа найти работу после курса?
Прямых гарантий трудоустройства или услуг карьерного центра в описании программы нет, акцент сделан на повышении квалификации действующих специалистов.
Будет ли практика на реальных данных?
Да, школа заявляет, что вместо стандартных теоретических заданий студенты могут разбирать кейсы из своей текущей рабочей практики.
Есть ли возможность платить частями?
Да, предусмотрена банковская рассрочка на 6 или 12 месяцев, а также специальные условия поэтапной оплаты для компаний.
Какой документ выдается в итоге?
Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца и общеевропейское приложение к нему.
Входит ли обучение работе с нейросетями в программу?
Да, в программу [current_year] года включен мастер-класс «ИИ для HR-лидеров», где обучают основам промпт-инжиниринга.
Можно ли вернуть налоговый вычет?
Да, наличие государственной лицензии у Moscow Business School позволяет оформить налоговый вычет в размере 13% от стоимости обучения.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия»

Все отзывы о Moscow Business School →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия» от Moscow Business School. Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия»

Оставить отзыв
Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия
99 000 ₽
99 000 ₽/мес.
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
Привет! Мы используем cookies и Яндекс Метрику — они помогают сайту запоминать ваши настройки и показывать подходящие курсы