OTUS OTUS
- Основана в 2017 г.
- Курсов 69
- Преподавателей 699
Мнение редакции Checkroi
OTUS заточен под тех, кто уже в IT и хочет углубиться. Новичкам с нуля тут будет тяжело — базовая программа есть, но плотность материала высокая, домашних заданий много. Если ты джун или мидл и готов пахать 15–20 часов в неделю — зайдёт.
Сильная сторона — преподаватели. Виталий Чибриков из JetBrains, практики из Яндекс, VK, Сбера. Лекции сжатые, без воды. Слабое место — обратная связь. Проверка ДЗ есть, но на популярных курсах очередь, ждать можно несколько дней. Кому-то это ок, кому-то режет.
Цены выше среднего по рынку. Курс на 4–6 месяцев — от 100 до 250 тысяч. Зато рассрочка без переплаты, подписка на год даёт доступ к 6 курсам. Соотношение цена/качество — нормальное, если реально учишься и сдаёшь всё вовремя.
Что настораживает: статистику трудоустройства («38% получили офферы») школа не раскрывает подробно. Партнёры есть, вакансии присылают, но гарантий нет. Маркетинг местами перегибает.
Вердикт: крепкая школа для прокачанных специалистов. Бери, если нужна структура и эксперты в лекциях. Не бери, если ждёшь hand-holding и быстрые ответы на каждый вопрос.
- Преподаватели из крупных IT-компаний (JetBrains, Mail.ru, Yandex)
- Более 130 курсов от базового до продвинутого уровня
- Образовательная лицензия — удостоверение о повышении квалификации
- Вебинары в записи и возможность смотреть в своём темпе
- Рассрочка без переплаты
- Партнёрская программа с работодателями — вакансии выпускникам
- Проверка ДЗ на популярных курсах может затягиваться на несколько дней
- Цены выше среднего по рынку
- Высокая нагрузка — не подходит тем, кто ищет лёгкий формат
- Базовая программа для новичков требует много самостоятельной работы
О школе OTUS
Кто стоит за школой
OTUS запустили в 2017 году Дмитрий Волошин и Виталий Чибриков. Волошин ранее возглавлял департамент исследований и образования в Mail.Ru Group, руководил корпоративной академией в «Ростех». Чибриков — старший разработчик JetBrains, преподавал в Технопарке Mail.Ru. Лицензия на образовательную деятельность N 039825. В 2018 году платформа получила Премию Рунета в номинации «Образование и кадры».
Какие направления и курсы
Каталог включает более 130 авторских курсов и специализаций.
Основные направления:
- программирование (Java, Python, Go, Rust, C++, PHP, JavaScript, Kotlin, Flutter и др.)
- архитектура и System Design,
- Data Science и Machine Learning,
- инфраструктура (DevOps, Kubernetes, Linux, высоконагруженные системы),
- информационная безопасность и DevSecOps,
- тестирование (QA, автоматизация),
- аналитика и BI,
- управление проектами и продуктом,
- GameDev (Unity, Unreal),
- нейросети и LLM,
- импортозамещение,
- корпоративные курсы.
Уровни:
- Basic для новичков,
- Professional для среднего уровня,
- Advanced для продвинутых.
Есть специализации на 10–12 месяцев (например, Python Developer) и короткие курсы на 3–4 месяца.
Продолжительность — от 3 до 15 месяцев.
Цены: от 50–60 тысяч за короткие курсы до 250 тысяч за длинные специализации.
Регулярно скидки на отдельные программы.
Бесплатных курсов нет, но вступительные тесты можно пройти без заявки, чтобы оценить свой уровень.
Как устроено обучение
Занятия идут в формате онлайн-вебинаров, обычно два раза в неделю в вечернее время (часто 20:00 по Москве, длительность 1,5–2 часа). Записи доступны в личном кабинете — можно смотреть в удобном темпе, если не успел на прямой эфир. Платформа своя, разработана под OTUS. Домашние задания сдаются через личный кабинет, проверяют преподаватели и ассистенты. На части курсов есть тренажёры (например, SQL, алгоритмы) и лабораторные — выдают ваучеры на Яндекс.Облако для развёртывания стендов. Темп задаётся расписанием, дедлайны по ДЗ — в рамках всего курса, можно сдавать поэтапно. Поддержка через Telegram-чат курса и комьюнити-менеджера. Вступительные тесты на ряде программ — чтобы отсеять тех, у кого нет базы.
Преподаватели
В штате около 700 преподавателей. Это практики из индустрии: JetBrains, Яндекс, VK, Сбер, Mail.ru Group, Garage IT и других компаний. Многие ведут курсы по совместительству с основной работой. Авторы курсов — эксперты в своей области, программы адаптированы под запросы работодателей. Кураторы и ассистенты помогают с вопросами и проверяют домашние задания. На странице школы есть список преподавателей с фильтрами по направлениям.
Что входит в стоимость
В цену курса входят: доступ к вебинарам в записи, учебные материалы (презентации, конспекты), проверка домашних заданий с фидбеком, чат с преподавателем и группой. Доступ к записям сохраняется после окончания курса. На части программ — облачные ваучеры для практики. Дополнительно предлагают подписку: Basic (все курсы в записи), Standard (до 6 курсов за 12 месяцев), Professional (то же плюс консультации преподавателей). Подписка даёт доступ к новым курсам по мере их выхода.
Документы по итогу
При наличии диплома о среднем профессиональном или высшем образовании (профильном или смежном) выпускники получают удостоверение о повышении квалификации. Лицензия N 039825 это позволяет. Сертификат о прохождении выдаётся в любом случае. Диплома о профессиональной переподготовке нет — OTUS не позиционирует себя как полноценное второе образование.
Варианты оплаты
Рассрочка без переплаты — банки-партнёры выдают кредит под 0%. Срок рассрочки зависит от банка и суммы курса. Оплата картой или по счёту для юрлиц. Возврат денег — по условиям договора, стандартно в течение 14 дней с момента оплаты при определённых условиях (нужно уточнять при оформлении). Пробного периода на платных курсах нет. Промокоды и скидки публикуют на сайте и в рассылке — на отдельные курсы бывают скидки до 20–30 тысяч. Программа лояльности: кэшбэк баллами за прохождение курсов, которые можно потратить на следующие обучения. Подписка на год позволяет сэкономить при планах проходить несколько курсов подряд.
Что говорят студенты
Отзывы в основном положительные. Хвалят структуру программ, практическую направленность, качество лекций и доступность объяснений. Отмечают, что домашние задания полезные и не перегружают, формат «два раза в неделю вечером» удобен для работающих. Преподаватели отвечают в чате, проверяют ДЗ с комментариями — это отмечают почти все. Некоторые пишут, что итоговый проект можно включить в портфолио. Из минусов: на популярных курсах проверка ДЗ может затягиваться на несколько дней. Кому-то не хватает практических советов из реальных проектов, избыток теории на 2–3 темах. Часть выпускников возвращается на другие курсы — по данным школы, 35% студентов учатся повторно. На сторонних площадках — около 88% рекомендуют OTUS.
Трудоустройство
Школа заявляет, что 38% выпускников, успешно завершивших курсы, получили офферы от партнёров. Список работодателей-партнёров публикуется на сайте — туда входят крупные IT-компании. Вакансии присылают в общий чат курса или персонально по профилю. Отдельного карьерного центра или гарантии трудоустройства нет — помощь с поиском работы декларируется, но не как обязательный пакет. HR-консультации и помощь с резюме — в рамках отдельных программ или по запросу. Статистику трудоустройства школа не раскладывает по курсам и годам, детали методологии подсчёта нет. Корпоративный блок B2B: обучение сотрудников, кастомные программы под задачи компании, подготовка внутренних преподавателей, рекрутинг через обучение.
Часто задаваемые вопросы
Чем OTUS отличается от других онлайн-школ?
Главное отличие — фокус на продвинутый уровень (Middle и выше). Мы не учим «с нуля» на всех курсах; большинство наших программ требуют наличия базового опыта в IT, чтобы студенты могли максимально эффективно осваивать сложные технические темы.
Кто проверяет мои практические задания?
Ваши работы проходят через обязательное код-ревью. Его проводят наставники — это тоже практикующие IT-специалисты, которые указывают на ошибки в архитектуре, логике и оформлении кода, помогая вам расти как профессионалу.
Выдается ли сертификат после окончания?
Да, по окончании обучения выпускники получают именной сертификат школы. А наличие у OTUS государственной лицензии позволяет выдавать дипломы о профессиональной переподготовке установленного образца.
Есть ли в школе рассрочка на обучение?
Да, мы предоставляем беспроцентную рассрочку от банков-партнеров. Также мы активно работаем с юридическими лицами по программам обучения сотрудников.
Помогает ли OTUS найти работу?
Да, в школе работает Карьерный центр. Мы помогаем оформить профессиональное резюме, проводим консультации по поиску работы и напрямую направляем профили лучших студентов HR-специалистам компаний-партнеров.
Отзывы о школе OTUS
-
Константин
Отзыв о школе OTUS от Константин
Мне сразу же понравился их подход к обучению. Чтобы вы лучше усвоили материал на курсе, перед обучением можно пройти вступительное испытание. Вы сразу оцените собственные знания и поймёте, насколько трудно или легко придётся в процессе. На мой взгляд, это забота о клиенте. Молодцы!
ПлюсыХороший подход к обучению Клиентоориентированность Много практикиМинусынет -
Игорь Замаев
Отзыв о школе OTUS от Игорь Замаев
Курс Data Engineer. Для поступления и учёбы моих компетенций хватило, но оказалось, что ответы на вопросы я буду искать сам на просторах сети. Рассчитывал, что материал будет больше проработан. Мало примеров, мало времени на обратную связь.
Плюсыадекватная стоимость актуальная теоретическая базаМинусысложновато держать темп для новичка -
Алекс
Отзыв о школе OTUS от Алекс
Прошёл курс «Team Lead» и остался доволен. Плюсы: краткосрочный, информация хорошо структурирована, сочетает в себе несколько направлений. Минусы: маловато реальных примеров, хотелось больше. Этот курс кстати дополняется и улучшается благодаря нашим отзывам и пожеланиям. Спасибо вам!
ПлюсыОтличная подача информации не затянутМинусыхочется больше практических задач -
Мария Загородняя
Отзыв о школе OTUS от Мария Загородняя
Я педагог и после перевода на дистанционное обучение поняла, что мне самой нужно учиться. Оказалось, что вести занятия онлайн сложнее, чем я думала. По рекомендации сына-программиста (он в OTUS повышал квалификацию) прошла курс «Онлайн-преподаватель». Хочу сказать, что этот курс мне помог освоиться в новой среде и не растерять своих студентов.
ПлюсыУдобно Современные материалы Хорошая структураМинусынет -
Анна Романова
Отзыв о школе OTUS от Анна Романова
Занимаюсь подбором кадров и сейчас мы расширяем IT-отдел, активно подбираем людей. Курс по IT-рекрутменту пришёлся очень кстати. Руководство даже оплатило моё повышение квалификации. Теперь я могу более-менее адекватно собеседовать айтишников.
Плюсыбольшой выбор программ обучения ценаМинусыне нашла
OTUS 
