Курс «Менеджер по персоналу» от Русской Школы Управления

Курс от «Русской Школы Управления» для менеджеров по персоналу, на котором вы поймёте специфику работы в hr-отделе, познакомитесь с основами кадрового делопроизводства и узнаете, как выстраивать коммуникацию с коллективом.

Вы узнаете, как в компаниях организовывается система найма и адаптации персонала и разберёте тонкости  этой работы на примере ведущих российских банков. Вы поймёте, как оформлять трудовые отношения и какую работу нужно провести до заключения трудового договора. Вы научитесь грамотно трудоустраивать отдельные категории работников: несовершеннолетних, пенсионеров, инвалидов и др. Также вы узнаете, в чём отличия договоров при найме на работу на полный рабочий день в офис, на удалёнку, по сменам или вахтовым методом. Вы научитесь проводить процедуру увольнения в соответствии с требованиями трудового законодательства. Вы разберёте каждую ситуацию, связанную с расторжением трудовых отношением с работником: увольнение по собственному желанию, в связи с сокращением штата, из-за дисциплинарных нарушений и др.

Кроме того, вы научитесь проводить собеседования и анализировать резюме. Вы узнаете, как корректно отказывать неподходящему кандидату и какие ошибки чаще всего совершают hr-менеджеры во время общения с соискателями.

Программа

1. Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
2. Оформление трудовых отношений: от приема на работу до увольнения
3. Идеальное собеседование

Полную программу смотрите на сайте курса