Курс «Управление организационными изменениями» от Русской Школы Управления

Курс «Управление организационными изменениями: адаптация к изменяющимся условиям» рассчитан на проектных и продуктовых менеджеров, руководителей отделов и директоров по развитию. Вы поймёте, как перевести компанию из одной устоявшийся системы в другую и преобразовать бизнес-процессы под изменяющиеся экономические условия.

Вы узнаете, почему крупные компании банкротятся, закрываются или просто теряют лидерство, и изучите основные причины неудачных изменений, которые могут привести бизнес к краху. Вы научитесь разрабатывать стратегии развития и определять точки роста компании, а также поймёте, как находить возможности для трансформации бизнеса. Вы узнаете, что такое бизнес-модель и как её создать. Вы изучите факторы, которые определяют необходимость организационных изменений, и сможете выбрать стратегию для проведения реформ внутри предприятия.
В качестве итоговых заданий на обучающих модулях вы составите бизнес-модель и разработаете идеальную организацию компании. После курса вы получите документ установленного образца.

Программа

1. Стратегия. Трансформация бизнеса. Система сбалансированных показателей
2. Бизнес–модель проекта
3. Управление организационным изменениями
4. Agile для бизнеса. Customer development

Полную программу смотрите на сайте курса