Оплата и нормирование труда от Grand School

Курс ищут бухгалтеры, специалисты по кадрам и предприниматели, которым необходимо подтвердить квалификацию по расчету зарплаты и учету рабочего времени. Программа решает задачу получения диплома установленного образца для соответствия профессиональным стандартам.

Обучение проходит полностью через интернет на собственной платформе школы.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Учебный процесс ориентирован на самостоятельную работу с текстами, модулями и проверочными тестами. Здесь нет привязки к жесткому расписанию лекций.

Курс подойдет следующим категориям специалистов:

• Действующие специалисты по кадрам, которым требуется профильный диплом по нормированию и оплате труда
• Бухгалтеры небольших организаций, совмещающие ведение расчетов с кадровым учетом
• Руководители и предприниматели, желающие без посредников наладить систему учета выплат сотрудникам
• Студенты старших курсов колледжей и вузов, планирующие получить дополнительную квалификацию

А кому этот формат не принесет ожидаемой пользы?

Не стоит выбирать курс, если вы рассчитываете на живые вебинары с лекторами, разбор спорных судебных дел в прямом эфире или помощь с поиском работы. Программа не включает стажировок, а взаимодействие с преподавателями ограничено письменными ответами в будние дни.

Тарифы и объём часов

Учебный центр предлагает три варианта программы, которые различаются количеством академических часов и глубиной подачи материала.

Слушателям доступны следующие тарифы:

• Базовый курс (256 академических часов). Стандартный объем для профессиональной переподготовки, рассчитанный на освоение базовых норм трудового законодательства и правил расчета выплат.
• Расширенный курс (512 академических часов). Углубленный вариант, который включает расширенный блок кадрового делопроизводства и дополнительную нормативную базу.
• Продвинутый курс (1000+ академических часов). Максимальный объем программы, предназначенный для освоения профессии с нуля с разбором сопутствующих кадровых процессов.

Количество часов фиксируется в приложении к диплому.

Перед выбором тарифа оцените требования работодателя: для рядового специалиста хватает 256 часов, тогда как ведомственные инструкции иногда требуют от 500 часов.

Сколько времени занимает курс

Объем программы начинается от 256 академических часов, но календарный график вы выстраиваете самостоятельно. Старт обучения индивидуальный: доступ открывается сразу после подписания договора и поступления оплаты, без ожидания формирования учебной группы.

Главное ограничение — срок доступа к платформе Grand Class составляет ровно 3 месяца.

Это означает, что освоить материалы и сдать итоговое тестирование необходимо в течение девяноста дней. Учиться можно с компьютера или мобильного телефона в любое время суток, совмещая занятия с основной работой.

Что входит в программу

Школа не раскрывает детали программы на лендинге в открытом доступе, предлагая запросить документ через форму обратной связи. Однако общий список компетенций и тем дает представление о наполнении модулей.

Слушатели изучают нормативную базу нормирования труда, правила составления локальных нормативных актов, тарифные сетки и системы оплаты. Отдельный блок посвящен учету рабочего времени, режимам труда и графикам сменности.

Учебный план охватывает следующие профессиональные темы:

• Применение норм Трудового кодекса РФ и профессиональных стандартов
• Методики хронометража и фотографии рабочего дня
• Формирование штатного расписания и расчет фондов оплаты труда
• Оформление трудовых договоров, переводов и дополнительных соглашений
• Подготовка отчетности и ведение кадрового архива

Практических занятий с живой обратной связью здесь нет.

Оценка знаний проходит в виде автоматизированного итогового тестирования на платформе.

Цена и условия оплаты

Стоимость напрямую зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется в прямом договоре с образовательным учреждением.

На странице курса заявлены следующие цены:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — 18 000 рублей (старая цена 23 500 рублей) или в рассрочку от 2 000 рублей/мес. в месяц
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — 23 500 рублей (старая цена 32 000 рублей/мес.) или в рассрочку от 2 611 рублей в месяц
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — 34 000 рублей (старая цена 44 000 рублей) или в рассрочку от 3 778 рублей в месяц

Для оплаты доступна беспроцентная рассрочка через банки-партнеры сроком до 24 месяцев при условии одобрения кредитной организацией.

Юридические лица могут оплатить обучение сотрудников по безналичному расчету с предоставлением закрывающих документов. Поскольку организация имеет действующую образовательную лицензию, физические лица могут оформить социальный налоговый вычет.

Пять вопросов менеджеру перед покупкой

Из-за лаконичности описания курса на сайте перед оформлением договора стоит уточнить детали у куратора:

• Требования к диплому о базовом образовании. На лендинге упомянуто поступление с образованием не ниже девяти классов, но диплом о профпереподготовке по ст. 76 ФЗ № 273 выдается только лицам со средним профессиональным или высшим образованием.
• Порядок продления доступа к платформе. Выясните, платная ли услуга продления кабинета, если вы не успеете сдать тесты за отведенные 3 месяца.
• Правила пересдачи итогового теста. Узнайте, сколько попыток дается на прохождение тестирования и взимается ли плата за повторную проверку знаний.
• Сроки отправки бумажного диплома. Уточните, входит ли доставка Почтой России в базовую стоимость и сколько дней занимает пересылка в ваш регион.
• Содержание учебного плана. Запросите подробный перечень модулей с распределением часов между нормированием труда и общим кадровым делопроизводством.

Коротко: кому брать

Берите курс, если у вас уже есть диплом колледжа или вуза, вы работаете с кадрами или зарплатой и хотите подтвердить профильные навыки официальным документом. Это удобный вариант для самостоятельного изучения нормативной базы в комфортном темпе без поездок в аудитории.

Не берите программу, если вам требуется пошаговое наставничество, разбор ошибок от экспертов отрасли или гарантия трудоустройства. Этот курс представляет собой дистанционное освоение нормативных материалов с последующим тестированием, где весь результат зависит от вашей дисциплины.