Если коротко: после 9 класса на кадровика идут в колледж по конкурсу аттестатов, и профильные предметы там не сдают, ОГЭ нужен только для самого аттестата. После 11 класса всё хитрее: единого «ЕГЭ на кадровика» не существует, потому что в профессию входят через несколько смежных направлений, от управления персоналом до документоведения и юриспруденции. Профильный предмет почти всегда обществознание, к нему добавляют математику или историю, а русский язык обязателен везде. Для взрослых есть третий путь, профпереподготовка без всяких экзаменов, и именно он у этой профессии самый ходовой. Прежде чем выбирать предметы, посмотрите кто такой кадровик и чем он занимается и как стать кадровиком с нуля, так станет понятно, нужен ли вам вуз вообще или хватит курсов. Точный набор ЕГЭ зависит от вуза и года, поэтому финальный список всегда сверяйте в приёмной комиссии.
КурсыСравнение 90 курсов для специалистов по кадровому делопроизводствуЦены, школы, длительность, рассрочка
Что сдавать на кадровика после 11 класса
Здесь важно сразу снять главное заблуждение. Профессии «кадровик» в перечне направлений подготовки нет, поэтому и фиксированного набора ЕГЭ под неё тоже нет. Специалистом по кадровому делопроизводству становятся выпускники нескольких смежных специальностей, и у каждой свой набор экзаменов. Разберём по порядку, от самого прямого пути к смежным.
Управление персоналом: самый прямой вход
Направление 38.03.03 «Управление персоналом» (бакалавриат, 4 года) ближе всего к кадровой работе: здесь учат и подбору людей, и трудовому праву, и кадровому документообороту. Типичный набор ЕГЭ такой: русский язык, математика профильного уровня и один предмет по выбору, обществознание или иностранный язык. Например, в МАИ на 2026 год это математика (от 40 баллов), русский (от 40) и обществознание (от 45) либо английский (от 40). Часть вузов берёт без профильной математики, по связке русский плюс обществознание, поэтому набор стоит проверять точечно.
Документоведение и архивоведение: ближе всего к делопроизводству
Если вас тянет именно в документы, а не в подбор персонала, смотрите на 46.03.02 «Документоведение и архивоведение» (бакалавриат, 4 года). В программе прямо есть кадровое делопроизводство и работа с архивами. Обязательны русский язык и история, третий предмет вуз выбирает сам: чаще обществознание, реже иностранный язык или литература. По данным агрегаторов, набор «история + русский + обществознание» встречается у большинства вузов, но варианты с литературой или иностранным тоже живые.
Смежные направления, откуда приходят в кадры
Кадровиками работают и выпускники более широких специальностей. Вот типичные наборы ЕГЭ по ним:
| Направление | Код | Предметы ЕГЭ |
|---|---|---|
| Управление персоналом | 38.03.03 | Русский, математика, обществознание / ин. язык |
| Документоведение и архивоведение | 46.03.02 | Русский, история, обществознание / ин. язык / литература |
| Менеджмент | 38.03.02 | Русский, математика, обществознание |
| Экономика | 38.03.01 | Русский, математика, обществознание |
| Государственное и муниципальное управление | 38.03.04 | Русский, обществознание, история |
Закономерность видна сразу: русский язык нужен всегда, обществознание почти всегда, а третьим предметом идёт либо математика (для управленческо-экономических направлений), либо история (для документоведения). Большинство этих специальностей входят в укрупнённые группы 38.00.00 «Экономика и управление» и 46.00.00 «История и археология».
Не выбирайте предметы по одной статье в интернете, включая эту. Набор ЕГЭ вуз утверждает каждый год и для каждой программы отдельно: один и тот же «Менеджмент» в двух соседних вузах может требовать разные предметы. Откройте сайт приёмной комиссии конкретного вуза и сверьте список перед тем, как записываться на подготовку.
Что сдавать на кадровика после 9 класса
После девятого класса дорога одна, в колледж. И здесь хорошая новость: профильные предметы сдавать не нужно. В колледж на специальности кадрового профиля поступают по конкурсу аттестатов, то есть по среднему баллу. Вступительных экзаменов нет, а ОГЭ вы сдаёте только ради получения аттестата, это обязательные русский язык и математика.
Ближайшая к профессии специальность среднего профессионального образования, это 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение». Учиться на базе 9 классов примерно 2 года 10 месяцев, на базе 11 — около 1 года 10 месяцев. На выходе вы получаете квалификацию вроде секретаря-референта или архивариуса и умеете вести документооборот. Многие колледжи идут дальше и набирают сразу на программу «Специалист по кадровому делопроизводству»: там к диплому о среднем профессиональном образовании добавляют диплом о профпереподготовке по кадровому делу, а сроки похожи, около 2 лет 11 месяцев после 9 класса и 1 года 11 месяцев после 11.
Стоит ли идти в кадры сразу после 9 класса, вопрос честный. Колледж даёт рабочую базу и первый диплом быстрее, чем вуз, и этого хватает, чтобы устроиться помощником кадровика или делопроизводителем. Но на руководящие кадровые роли и в крупные компании чаще смотрят на высшее образование, поэтому колледж многие воспринимают как первый этаж, а не как конечную точку.
Куда поступать на кадровика — вузы, колледжи, направления
Выбор площадки зависит от того, с какого этажа вы стартуете и сколько времени готовы потратить:
- Вуз, это направления «Управление персоналом» и «Документоведение и архивоведение», реже менеджмент, экономика или юриспруденция. Дольше всего, но даёт самый прочный фундамент и потолок роста.
- Колледж, это документоведение или профильная кадровая программа на базе 9 или 11 классов. Быстрее и без ЕГЭ, на выходе диплом о среднем профессиональном образовании.
- Профпереподготовка, для тех, у кого уже есть любой диплом. Самый короткий путь, о нём ниже.
На что смотреть при выборе вуза или колледжа: государственная аккредитация программы, наличие бюджетных мест, и есть ли в учебном плане именно кадровое делопроизводство и трудовое право, а не только общий менеджмент. Сравнить программы и школы по кадровому делу удобно в каталоге курсов для специалистов по кадрам: там собраны и программы переподготовки, и точечные курсы под отдельные навыки.
Как стать кадровиком без ЕГЭ — переподготовка для взрослых
Если школа давно позади, ЕГЭ вам не понадобится вовсе. Самый частый путь в профессию для взрослых, это профессиональная переподготовка. Подходит тем, у кого уже есть среднее профессиональное или высшее образование любого профиля и кто хочет сменить сферу: бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам, юристам.
На выходе вы получаете диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации. Это официальный документ, он вносится в государственный реестр ФИС ФРДО, и работодатель может его проверить. Учиться обычно несколько месяцев, без вступительных испытаний.
Важный нюанс с законом. Профстандарт № 559 «Специалист по управлению персоналом» требует профильного образования. Переподготовка как раз закрывает это требование, если базовый диплом у вас непрофильный: связка «любое образование + диплом о переподготовке по кадровому делу» считается профильной подготовкой. А вот без диплома вообще, на одном опыте, путь сложнее, поэтому переподготовка тут работает как полноценный пропуск в профессию.
КурсыСравнение 177 курсов по кадровому делопроизводствуЦены, школы, длительность, рассрочка
Сколько учиться и сколько стоит
Сроки и формат сильно зависят от стартовой точки. Вот ориентиры по основным путям:
| Путь | Срок | Что на входе | Документ на выходе |
|---|---|---|---|
| Колледж после 9 класса | ≈2 года 10 мес – 2 года 11 мес | Аттестат за 9 класс | Диплом СПО |
| Колледж после 11 класса | ≈1 год 10 мес – 1 год 11 мес | Аттестат за 11 класс | Диплом СПО |
| Вуз (бакалавриат) | 4 года | ЕГЭ под направление | Диплом бакалавра |
| Профпереподготовка | от нескольких месяцев | Любой диплом СПО / ВО | Диплом о переподготовке |
Деньги тоже разнятся: бюджетное место в колледже или вузе обойдётся бесплатно, платное обучение в колледже по документоведению в среднем стоит несколько десятков тысяч рублей за семестр, а курсы переподготовки идут от пары десятков тысяч за всю программу. Вход в профессию окупается относительно быстро: кадровик востребован почти в любой компании, где есть наёмные сотрудники. Сколько именно платят на старте и с опытом, мы разбираем отдельно, загляните в обзор профессии, там есть и про доход.
Проходные баллы и конкурс
Жёстких цифр здесь не назовёшь: проходной балл меняется каждый год и от вуза к вузу. Для ориентира: на «Документоведение и архивоведение» в сильном региональном вузе проходной по сумме трёх ЕГЭ держится в районе 190 баллов на бюджет и чуть ниже на платное. На «Управление персоналом» вузы обычно задают минимальные пороги по каждому предмету отдельно, например русский и математика от 40 баллов, обществознание от 45. Это нижняя граница, при которой документы вообще примут, а реальный конкурс на бюджет почти всегда выше. Точные цифры прошлого года смотрите на странице конкретной программы, вузы их публикуют.
Таблица-сводка что сдавать на кадровика
| Путь | Что нужно сдавать | Срок | Документ |
|---|---|---|---|
| После 9 класса (колледж) | ОГЭ для аттестата (русский, математика); поступление по среднему баллу | ≈3 года | Диплом СПО |
| После 11 класса (вуз) | Русский + обществознание + математика или история (зависит от направления) | 4 года | Диплом бакалавра |
| Без ЕГЭ (взрослым) | Экзамены не нужны, нужен любой диплом СПО или ВО | от нескольких месяцев | Диплом о переподготовке |
Частые ошибки абитуриентов
- Ищут единый «ЕГЭ на кадровика» и не находят. Его нет: набор зависит от направления, на которое вы идёте, а не от будущей должности.
- Путают пути после 9 и после 11. После 9 в колледж идёт конкурс аттестатов без профильных экзаменов. После 11 в вуз нужны конкретные ЕГЭ. Это разные истории, и смешивать их не стоит.
- Думают, что хватит одного русского. Русский обязателен, но в одиночку он открывает только колледж. Для вуза нужен профильный предмет, чаще обществознание.
- Не проверяют набор на сайте вуза. Берут предметы из общей статьи, готовятся к ним год, а у выбранного вуза список другой. Сверяйтесь с приёмной комиссией заранее.
- Идут после 9 туда, где по факту нужен вуз. Колледж даёт старт, но на ряд кадровых ролей и в крупные компании смотрят на высшее образование, учитывайте потолок.
- Игнорируют переподготовку. Взрослые с любым дипломом пытаются заново поступать в вуз, хотя короткий и законный путь идёт через переподготовку по кадровому делу.
- Путают кадровика с рекрутером. Подбор персонала и кадровое делопроизводство, это разные роли. Если вам ближе наём людей, посмотрите, что сдавать на HR-менеджера: там акцент на психологии и управлении, а не на документах.
Где учиться на кадровика
Школьникам дорога в колледж или вуз по направлениям выше, а взрослым проще и быстрее зайти через переподготовку. Программы по кадровому делопроизводству есть и у крупных онлайн-школ, и у профильных учебных центров: они дают диплом о переподготовке и базу под реальную работу, это трудовое право, воинский учёт, документооборот, кадровый учёт в 1С. Подобрать вариант под свой уровень и бюджет можно ниже.
| Курс | Школа | Стоимость со скидкой | В рассрочку | Длительность | Обзор курса от Checkroi |
|---|---|---|---|---|---|
| Кадровое делопроизводство Перейти на сайт курса |  Эдюсон | 56 004 ₽ | 4667 ₽/мес. | 1 месяц | Обзор курса |
| Кадровое делопроизводство с ИИ Перейти на сайт курса |  Академия ТОП | Бесплатно | 4040 ₽/мес. | 6 месяцев | Обзор курса |
| Курс «Документационное обеспечение управления» (620ч) Перейти на сайт курса |  НИИДПО | 23 100 ₽ | 1775 ₽/мес. | 12 недель | Обзор курса |
| Бухгалтер. Специалист по кадровому делопроизводству Перейти на сайт курса | НИИДПО | 40 900 ₽ | 3150 ₽/мес. | 19 недель | Обзор курса |
| Начальник отдела кадров. Онлайн-курс Перейти на сайт курса |  РШУ | 55 000 ₽ | 9900 ₽/мес. | 40 месяцев | Обзор курса |
| Специалист по кадровому делопроизводству. Онлайн-курс Перейти на сайт курса | РШУ | 35 000 ₽ | 7900 ₽/мес. | 24 месяца | Обзор курса |
| Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации Перейти на сайт курса |  МБШ | 23 900 ₽ | 23 900 ₽/мес. | Обзор курса | |
| Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч) Перейти на сайт курса | НИИДПО | 41 600 ₽ | 3210 ₽/мес. | 19 недель | Обзор курса |
| Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч) Перейти на сайт курса | НИИДПО | 42 300 ₽ | 3260 ₽/мес. | 4 месяца | Обзор курса |
| Современное делопроизводство и электронный документооборот на предприятии Перейти на сайт курса |  НИПКЭФ | 7100 ₽ | 3100 ₽/мес. | 170 часов | Обзор курса |
Больше программ — в полном каталоге курсов по кадровому делопроизводству
Главное — что сдавать на кадровика
После 9 класса профильные предметы не нужны: идёте в колледж по конкурсу аттестатов, сдаёте ОГЭ только для аттестата. После 11 класса единого набора ЕГЭ не существует: выбираете направление (чаще управление персоналом или документоведение) и сдаёте русский, обществознание и третьим математику или историю в зависимости от программы. Взрослым с дипломом ЕГЭ не нужен вовсе, вход идёт через профпереподготовку.
И главный совет: не привязывайтесь к слову «кадровик» при выборе экзаменов. Сначала определитесь с направлением и конкретным вузом, посмотрите его правила приёма за свежий год, и только потом готовьтесь к предметам, которые там действительно спрашивают.
