Тестовое задание дают не каждому дизайнеру. Мы открыли hh.ru 28 сентября 2026 года: из 2621 вакансии со словом «дизайнер» в названии тестовое задание упоминает 252, то есть примерно каждая десятая. Портфолио в описании просят в 1029 из тех же 2621, вчетверо чаще.
Но если тестовое прислали, от него зависит, позовут ли вас на собеседование. Ниже разобрали, какие задания дают в графическом дизайне, UX/UI, вебе, моушне и интерьерах, как сделать тестовое за вечер и не утонуть в правках, сколько времени на него тратить и как отличить проверку навыков от бесплатной работы.
Если вы только начинаете искать первую работу, сначала пройдите общий маршрут: как найти работу дизайнеру без опыта. Тестовое там один из семи шагов, а здесь разберём его подробно.
Про тестовые задания в любых профессиях, не только в дизайне, у нас есть отдельный материал: стоит ли делать тестовое при приёме на работу.
А если тестовое показало, что не хватает базы по композиции, типографике или Figma, закрыть пробел быстрее всего на курсе. Мы собрали курсы графического дизайна с ценами и отзывами, их удобно сравнивать между собой.
Рекомендуем курсы по графическому дизайну
ЭдюсонНейросети для изображений и видео48 455 ₽2 месяца
SkillboxПрофессия «2D-художник»212 980 ₽8 месяцев
НетологияПрофессия «Графический дизайнер: расширенный курс»130 500 ₽17 месяцев
ContentedПрофессия «Графический дизайнер с нуля до ПРО»147 111 ₽20 месяцев
Академия СинергияГрафический дизайнер + ИИ89 900 ₽6 месяцев
GeekBrainsПрофессия «2D-художник игр»145 925 ₽16 месяцев
Зачем компании дают тестовое задание дизайнеру
Портфолио показывает, что вы умеете, но не показывает, как вы работаете. В кейсах не видно, сколько правок было у арт-директора и кто придумал концепцию. Тестовое задание снимает этот вопрос: вам дают бриф (короткое описание задачи: что нужно, для кого и в каком формате), срок, и компания смотрит на результат и на путь к нему.
Для джуна тестовое часто важнее портфолио. Учебные работы у выпускников курсов похожи друг на друга, и тестовое остаётся единственным способом выделиться. Для опытного дизайнера это скорее проверка совместимости: понимает ли он задачи именно этой команды.
Отдельно работодатель смотрит на поведение. Задали ли вы вопросы по брифу, уложились ли в срок, объяснили ли решение словами. Это те же навыки, что понадобятся в работе с заказчиком каждый день.
Как часто дизайнерам дают тестовое (наш замер на hh.ru)
Мы посчитали вакансии по России на hh.ru 28 сентября 2026 года. Искали слово «дизайнер» в названии вакансии и фразу «тестовое задание» в описании. Цифры по направлениям отдельные, в общий итог входят и дизайнеры карточек, презентаций, полиграфии, поэтому строки таблицы не складываются в последнюю.
| Направление | Вакансий всего | С тестовым заданием | Доля |
|---|---|---|---|
| UX/UI-дизайнер | 102 | 20 | 20 % |
| Графический дизайнер | 464 | 86 | 19 % |
| Веб-дизайнер | 81 | 12 | 15 % |
| Моушн-дизайнер | 28 | 4 | 14 % |
| Дизайнер интерьера | 162 | 19 | 12 % |
| Все вакансии дизайнеров | 2621 | 252 | 10 % |
Потом мы прочитали первые 100 из этих 252 вакансий целиком. Часть объявлений повторяется, один работодатель публикует одну вакансию в разных городах. Вот что работодатели пишут о тестовом (признаки пересекаются, одна вакансия может попасть в несколько строк):
- в 27 из 100 тестовое называют «небольшим», «коротким» или «маленьким»;
- в 11 из 100 прямо пишут, что оно обязательное;
- время на выполнение указали только в двух: «15–20 минут» и «40–60 минут»;
- об оплате пишут в четырёх: в двух тестовое оплачивают, в двух прямо предупреждают, что нет.
По всем 252 вакансиям картина похожая: фраза «оплачиваемое тестовое» встречается в 10, «тестовое не оплачивается» и похожие формулировки в 6. В остальных про деньги не сказано ничего, и это нормально: о сроках и оплате спрашивают у рекрутера, до того как сесть за работу.
Канал основателя Checkroi Вани Буявца3 700 человек читают мой Телеграм-канал про нейросетиСобрал промпты для Claude Code и ChatGPT, разборы ИИ-инструментов и лайфхаки по продвижению бизнеса в одном местеПрисоединитьсяГлавный вывод замера. Больше всего тестовых дают UX/UI и графическим дизайнерам, почти каждая пятая вакансия. Если вы идёте в эти направления, одно выполненное тестовое стоит заранее положить в портфолио как кейс.
Какие тестовые задания бывают у дизайнеров
Задание обычно повторяет то, чем вы будете заниматься на работе. Магазин одежды попросит карточку товара или баннер распродажи, банк даст экран мобильного приложения, агентство предложит концепцию для выдуманного бренда. Ниже типичные задания по направлениям.
| Направление | Что обычно просят | Что проверяют |
|---|---|---|
| Графический дизайн | Логотип или знак, баннер в нескольких размерах, пост для соцсетей, обложка | Композицию, работу со шрифтом и цветом, умение попасть в стиль бренда |
| Карточки маркетплейсов | Главный слайд и инфографика для одного товара | Читаемость на телефоне, иерархию выгод, знание требований площадки |
| UX/UI | Редизайн одного экрана, пользовательский сценарий из 3–5 экранов, прототип в Figma | Логику интерфейса, аргументацию решений, аккуратность макета |
| Веб-дизайн | Первый экран лендинга или одна страница сайта в двух версиях: для компьютера и телефона | Сетку, адаптивность, понимание того, как макет будут верстать |
| Моушн-дизайн | Анимация логотипа или короткий ролик на 5–15 секунд | Тайминг, плавность движения, работу со звуком |
| Дизайн интерьера | Планировка одной комнаты, коллаж или мудборд с подбором материалов | Эргономику, вкус, умение работать с ограничениями бюджета |
Графический дизайн и карточки товаров
Здесь тестовые самые короткие. Работодатели из нашей выборки, которые указали время, называли от 15 до 60 минут. Это один-два макета по готовому брифу: баннер акции, пост, этикетка. Если в задании десять разных носителей и весь фирменный стиль, это уже проект, а не проверка. Подробнее о том, что входит в работу, мы писали в обзоре профессии графического дизайнера.
В карточках для маркетплейсов тестовое делают на одном товаре. Проверяют, как вы расставляете выгоды и читается ли слайд на экране телефона. Как устроена эта работа, разобрали в плане как стать дизайнером карточек для маркетплейсов.
UX/UI и веб-дизайн
Самые объёмные тестовые встречаются в интерфейсах. Дают экран реального продукта и просят улучшить, или описывают задачу («пользователь хочет перевести деньги по номеру телефона») и просят нарисовать сценарий. Здесь важнее объяснение решений, чем картинка: почему кнопка здесь, откуда взялся этот шаг, что вы убрали и зачем.
Новичку стоит начать с одного экрана и прототипа (кликабельной схемы, где можно пройти по экранам как в настоящем приложении). Как собрать такой макет, мы показали в инструкции по Figma, а весь путь в профессию описан в материале как стать UX/UI-дизайнером.
Моушн и интерьер
Моушн-дизайнеру чаще всего дают анимировать готовый логотип или собрать короткий рекламный ролик из присланных материалов. Дизайнеру интерьера присылают план квартиры и просят расставить мебель в одной комнате или собрать мудборд (доску с референсами, цветами и материалами, по которой понятно настроение будущего интерьера).
CheckroiПодборка курсов по Figma357 курсов • 54 школыСравните цены, школы, программу и найдите выгодные предложения по обучениюСравнить→
Как выполнить тестовое задание: пошагово
На тестовом легко ошибиться двумя способами: решить не ту задачу или не объяснить, почему сделали именно так. Порядок ниже помогает этого избежать.
Шаг 1: прочитайте бриф и задайте вопросы
Выпишите, что именно просят, для кого, в каком формате и к какому сроку. Если чего-то нет, спросите: для какой площадки баннер, есть ли гайдлайн (правила фирменного стиля), нужны ли исходники. Вопросы по брифу работодатель засчитывает в плюс, так ведёт себя дизайнер, с которым легко работать.
Шаг 2: договоритесь о сроке и объёме
Уточните, сколько времени ждут и сколько часов, по мнению компании, займёт задание. Если объём явно больше рабочего дня, предложите сделать часть: один экран вместо пяти, один баннер вместо серии.
Шаг 3: сделайте короткое исследование
Посмотрите, как сейчас выглядит продукт или бренд, и соберите 5–10 референсов (примеров чужих работ, на которые вы опираетесь). Где их искать, подскажет наша подборка сервисов для дизайнеров. Для интерфейса полезно открыть два-три похожих приложения и пройти тот же сценарий. На это хватит часа.
Шаг 4: наметьте два-три направления
Набросайте несколько идей в эскизах и выберите одну. Остальные можно показать в презентации одним слайдом, это демонстрирует ход мысли.
Шаг 5: доведите один вариант до чистового макета
Лучше один аккуратный макет, чем три сырых. Проверьте выравнивание, отступы, опечатки, названия слоёв в файле. Работодатель откроет исходник, и неряшливый файл заметят.
Шаг 6: оформите решение
Соберите короткую презентацию на 3–6 слайдов: задача, что вы выяснили, какое решение выбрали и почему, финальный макет. Даже если об этом не просили, два абзаца пояснения к макету помогут тому, кто будет его проверять.
Шаг 7: отправьте и спросите о сроках ответа
Отправьте работу в оговорённом формате и одним сообщением спросите, когда ждать обратной связи. Если к названному сроку ответа нет, одно вежливое напоминание уместно.
CheckroiПодборка курсов по дизайну интерфейсов и UX/UI146 курсов • 45 школСравните цены, школы, программу и найдите выгодные предложения по обучениюСравнить→
Что оценивают в тестовом задании
Критерии у компаний разные, но пересекаются в главном. Мы свели их в короткий чек-лист, по которому удобно проверить себя перед отправкой.
- Попадание в бриф. Сделано ровно то, что просили, в нужных размерах и форматах.
- Логика решения. Понятно, почему выбрана эта композиция, этот шрифт, этот порядок экранов.
- Аккуратность. Ровные отступы, нет опечаток, файл собран так, что в нём разберётся коллега.
- Срок. Работа пришла вовремя или вы заранее предупредили о задержке.
- Коммуникация. Вы задали вопросы в начале и коротко объяснили результат в конце.
После тестового часто зовут на собеседование, где работу просят защитить. Какие вопросы при этом задают, собрали в статье о собеседовании дизайнера.
CheckroiПодборка курсов по графическому дизайну252 курса • 47 школСравните цены, школы, программу и найдите выгодные предложения по обучениюСравнить→
Когда тестовое похоже на бесплатную работу
Большая часть тестовых заданий честные. Но встречаются и попытки получить готовый макет бесплатно, особенно на фрилансе и в небольших компаниях без открытой вакансии. На биржах это встречается чаще, об этом мы писали в гайде как стать фрилансером с нуля. Насторожиться стоит, если:
- задание сформулировано под текущую задачу компании с реальными текстами, ценами и датами акции;
- просят полный объём: весь фирменный стиль, все страницы сайта, серию из десятка баннеров;
- требуют редактируемые исходники в высоком разрешении ещё до собеседования;
- срок «до завтра», а про саму вакансию, зарплату и команду ничего не говорят;
- компанию не удаётся найти ни в поиске, ни в реестре юрлиц ФНС по названию или ИНН.
Решение простое: попросите уменьшить объём или оплатить задание. Честный работодатель обычно соглашается сократить тестовое до одного экрана или макета. Если отказывают в обоих вариантах, это уже информация о том, как с вами будут работать дальше.
Правило одного вечера. Если тестовое не помещается в 3–4 часа, стоит обсудить объём или оплату до начала работы. За те же часы можно откликнуться ещё в несколько компаний.
Канал основателя Checkroi Вани БуявцаЗабирайте промпты и обучение по нейросетям в моём Телеграм-каналеБольше 3 700 человек уже применяют Claude Code, ChatGPT и другие нейросети в работе, учёбе, бизнесе и жизниПерейти в каналКому принадлежит тестовое задание
Макет, который вы нарисовали, по закону ваш. Статья 1259 Гражданского кодекса прямо называет произведения дизайна объектами авторских прав, и регистрировать их не нужно: право возникает, когда работа создана. По статье 1270 ГК РФ использовать произведение (печатать, размещать в интернете, показывать публично) может только правообладатель или тот, кому он это разрешил.
Отправив тестовое, вы разрешаете компании его посмотреть и оценить. Разрешения печатать ваш баннер или ставить экран в приложение у неё нет, пока вы не подписали договор. При этом та же статья 1259 говорит, что идеи и концепции авторским правом не охраняются. Если компания возьмёт вашу мысль и нарисует по ней своё, защитить это почти невозможно. Охраняется конкретный макет.
Трудовой кодекс тестовое задание не регулирует вовсе. Проверку при приёме закон знает только в виде испытательного срока по статье 70 ТК РФ, и он начинается после подписания трудового договора. Поэтому обязанности платить за тестовое у работодателя нет, это вопрос договорённости.
Чтобы работу не использовали без спроса, достаточно простых мер:
- отправляйте превью в PDF или PNG среднего разрешения, исходники по запросу и после собеседования;
- ставьте на макеты водяной знак или подпись «тестовое задание для компании N»;
- сохраняйте переписку, бриф и файлы с датами, это доказательство авторства.
Как отказаться или договориться об оплате
Отказ от тестового не закрывает дверь, если предложить замену. Два шаблона, которые можно адаптировать под себя.
Когда задание слишком большое: «Спасибо за задание! По моей оценке, оно займёт около двух рабочих дней. Могу за вечер сделать первый экран и описать, как решил бы остальные. Подойдёт такой вариант?»
Когда хотите показать готовые работы: «В портфолио есть похожий проект, баннеры для сети кофеен в трёх форматах. Готов подробно рассказать о нём на созвоне. Если всё же нужно тестовое, давайте обсудим его объём».
Про оплату спрашивайте прямо и до начала работы: «Скажите, тестовое оплачивается?» В нашей выборке так прямо писали о деньгах всего в четырёх вакансиях из ста, так что вопрос нормальный и рекрутера не удивит.
Где потренироваться и что делать с тестовым потом
Тренироваться на тестовых можно ещё до поиска работы. Возьмите сайт или приложение, которым пользуетесь каждый день, и переделайте один экран. Для графического дизайна подойдёт выдуманный бренд с коротким брифом: кофейня, барбершоп, приют для животных. Засеките время, чтобы понять, сколько у вас уходит на задание.
Выполненное тестовое стоит положить в портфолио, если компания не просила NDA (соглашение о неразглашении). Подпишите его прямо: «тестовое задание для компании из сферы доставки», без чужого логотипа, если использовать его не разрешили. Как упаковать такие работы в кейсы, разобрали в инструкции как собрать первое портфолио дизайнера, а для системной работы над ним есть курсы по созданию портфолио.
К отклику с тестовым полезно приложить пару строк о себе. Как написать их коротко и по делу, есть в материале про сопроводительное письмо.
Если тестовые раз за разом не проходят. Попросите у компании короткую обратную связь. Когда замечания повторяются (слабая типографика, путаница в сетке), это сигнал подтянуть конкретный навык, а не отправлять больше откликов.
Где научиться дизайну, чтобы тестовые давались легче
Тестовое быстро показывает пробелы: кто-то плавает в сетках и отступах, кто-то не умеет объяснить решение словами. Хороший курс закрывает это практикой с разбором от наставника, а итоговые проекты заодно пополняют портфолио. Если вы выбираете направление, посмотрите также курсы UX/UI-дизайна и обучение Figma.
| Курс | Школа | Стоимость со скидкой | В рассрочку | Длительность | Обзор курса от Checkroi |
|---|---|---|---|---|---|
| Нейросети для изображений и видео Перейти на сайт курса | Эдюсон | 48 455 ₽ | 4037 ₽/мес. | 2 месяца | Обзор курса |
| Нейросети. Практический курс Перейти на сайт курса | Skillbox | 74 900 ₽ | - | 3 месяца | Обзор курса |
| Профессия «Дизайнер интерьеров» Перейти на сайт курса | Skillbox | 207 518 ₽ | 6898 ₽/мес. | 12 месяцев | Обзор курса |
| Профессия «UX/UI-дизайнер» Перейти на сайт курса | GeekBrains | 131 709 ₽ | 5700 ₽/мес. | 12 месяцев | Обзор курса |
| Дизайн среды Перейти на сайт курса | Нетология | 166 100 ₽ | 8459 ₽/мес. | 17 месяцев | Обзор курса |
| Профессия «Motion-дизайнер» Перейти на сайт курса | Skillbox | 149 885 ₽ | 5500 ₽/мес. | 12 месяцев | Обзор курса |
| Профессия «Веб-дизайнер» Перейти на сайт курса | Skillbox | 181 582 ₽ | 7387 ₽/мес. | 12 месяцев | Обзор курса |
| Профессия «UX/UI-дизайнер с нуля до PRO» Перейти на сайт курса | Contented | 197 568 ₽ | 5488 ₽/мес. | 15 месяцев | Обзор курса |
| Профессия «Графический дизайнер: расширенный курс» Перейти на сайт курса | Нетология | 130 500 ₽ | 7496 ₽/мес. | 17 месяцев | Обзор курса |
| Профессия Бренд-дизайнер Перейти на сайт курса | Skillbox | 143 280 ₽ | 4622 ₽/мес. | 24 месяца | Обзор курса |
Больше программ — в полном каталоге курсов по дизайну
Если хочется понять, куда расти после первой работы, прочитайте, что ищут работодатели в дизайнерах и как дойти до арт-директора.
