Профессия «Тестировщик приложений»

Чтобы заниматься тестированием, вам не нужны техническое образование и опыт в программировании. Главное — интересоваться сферой IT, быть усидчивым и внимательным к мелочам и хотеть развиваться в этом направлении. В статье расскажем, чем занимаются и сколько зарабатывают тестировщики приложений, какими навыками и чертами характера нужно обладать для работы. Информация будет полезна тем, кто хочет начать работать в IT.

Кто такой тестировщик приложений и чем он занимается

Тестировщик проверяет, как приложение работает на разных устройствах и в разных операционных системах. Он проходит по всем кнопкам и ссылкам, заполняет формы, создаёт сценарии тестирования, прогнозирует сбои и ищет несоответствия между полученным и ожидаемым результатом. 

Чем занимаются тестировщики приложений:

• Разрабатывают тестовую документацию — чек-лист или тест-кейс, на основании которого будут осуществляться проверки.
• Проводят тесты — на основании тестовой документации проверяют, всё ли в порядке. Если фактический и ожидаемый результаты отличаются, оформляют баг-репорты.
• Оформляют баг-репорты или отчёты о дефекте — это те материалы, которые передаются разработчикам, чтобы они исправили имеющиеся ошибки.
• Проверяют, что ошибки исправлены — когда разработчики закончат исправления, тестировщики снова проводят тесты, чтобы удостовериться, что баг был исправлен.

Тестировщик отвечает за качество готового продукта, должен найти в нём все возможные дефекты и ошибки, собрать их в единый отчёт и передать разработкам для исправления. 

Востребованность профессии «тестировщик»

Тестировщики мобильных приложений обычно работают в компаниях, которые развивают собственный продукт. О том, насколько они востребованы, говорят данные с сайтов по поиску работы — в июле 2021 г. на сайте HeadHunter было 3000 вакансий тестировщиков приложений. 

Иногда тестировщиков делят на мануальщиков и автотестеров. Первые проводят ручное тестирование по тест-планам. Вторые пишут программы для проведения автоматических тестирований. Большим спросом пользуются универсальные специалисты, которые владеют современными методами тестирования, знают языки программирования, умеют составлять и автоматизировать тесты.

Стандартные требования и обязанности в вакансии тестировщика

График и формат работы тестировщиков

Тестировщики приложений работают в офисе, на удалёнке или на фрилансе. Также встречается вариант проектной работы, когда они числятся в штате одной студии, но решают продуктовые задачи других компаний — это формат аутстаффинга.

Популярность разных форматов работы:

• офис — чаще всего: 60%, 1968 вакансий на hh.ru;
• удалёнка — средне: 30%, 1032 вакансий на hh.ru;
• проектная работа — редко: 10%.

Но сегодня большинство компаний не настаивают только на офисе или только на удалёнке. Они предлагают частичную занятость, когда сотрудник несколько дней в неделю работает в офисе, а остальное время — из дома.

Зарплата тестировщиков

Средняя заработная плата в регионах — 55-60 000 руб. в месяц, в Москве — около 100 000 руб. в месяц. Минимальная ставка по России — 40 000 руб. в месяц. Специалисты с опытом от трёх лет могут рассчитывать на оклад больше 200 000 руб.

На размер зарплаты влияет:

• регион проживания;
• должностные обязанности и зона ответственности;
• тип занятости и график.

Зарплаты тестировщиков в зависимости от опыта: 

Начинающие специалисты с опытом до 1 года	Опытные специалисты с опытом 1-3 года	Профессионалы с опытом работы более 3 лет
40—125 000 ₽	60-250 000 ₽	125-430 000 ₽

Зарплата тестировщика с опытом работы 1-3 года

Плюсы и минусы профессии тестировщика

Раскроем сильные и слабые стороны профессии.

Плюсы работы тестировщиком приложений:

• Можно начать без опыта. Компании охотно берут на работу новичков-джуниоров — тех, у кого нет опыта работы или он меньше 6 месяцев. Только на hh.ru размещено больше 200 вакансий подобных вакансий.  
• Востребованность. Спрос на тестировщиков не исчезнет до тех пор, пока развивается IT-сфера, интернет, программы, приложения и др.
• Свобода. Работая тестировщиком, вы не привязаны к офису. Можете трудиться из дома на удалёнке, а можете быть фрилансером, который берёт только интересные проекты.
• Перспективы. Приходя в профессию новичком, через 2-3 года вы можете вырасти до специалиста с опытом-мидла и решать более сложные задачи, создаёт стратегии тестирования и контролирует работу команды. 

Профессия тестировщика даёт возможность «видеть продукт» с разных сторон. Вы анализируете все функциональные возможности приложения, смотрите на него с позиции инженера и потребителя. Это полезно, если планируете уйти в разработку или стать менеджером продукта.

Минусы профессии:

• Сложности в общении с командой. Разработчики создают приложение, а тестировщики ищут в нём баги. Иногда члены команды считают, что именно тестировщики задерживают выпуск релизов. 
• Рутинная работа. Если вы начинающий специалист без опыта, вам не доверят сложные задачи. Первое время вы будете проводить тестирования вручную по заданным тест-кейсам. Но по мере освоения новых навыков, зона ответственности будет расти, а вы — получать более интересные задания.
• Ответственность. От тестировщика зависит качество продукта. Если он не заметит какую-то ошибку, проблема отразится на работе всего продукта.

Идти ли в тестировщики зависит от того, насколько вам близки плюсы профессии и готовы ли вы мириться с её минусами. Но при должной организации работы большинство недостатков сводится на нет.

Необходимые навыки для тестировщика

Чтобы стать тестировщиком, вам не нужно техническое образование. Главное — интерес к сфере IT и быстрая обучаемость. Приходят в профессию и достигают в ней высот люди разных специальностей: технических, гуманитарных, творческих.

Отсутствие диплома о высшем образовании не помешает заниматься тестированием, но, чтобы успешно работать и развиваться в профессии, вам нужно:

• Знать операционную систему на уровне продвинутого пользователя. Недостаточно просто работать в ворде. Необходимо понимать, что такое web-технологии и мобильные приложения и уметь писать простые команды.
• Владеть английским языком. Большинство работодателей в России и странах СНГ ориентированы на западные технологии, поэтому заказчики англоговорящие. Документация и коммуникации внутри компании, обучающие материалы и ПО обычно на английском языке. Поэтому нужно иметь уровень от Intermediate.
• Владеть инструментами ручного и автоматического тестирования. Важно разбираться в системах создания тест-кейсов, файловыми менеджерами, xml-редакторами, генераторами тестовых данных и др.
• Знать языки программирования. Основные — Python и SQL. Это нужно, чтобы писать команды и работать с базами данных.
• Знать системы управления и контроля. Основные — Git и CVS. Они помогут хранить большее количество разных версий кода, возвращаться к работающей версии приложения, разрабатывать новые функции и отслеживать, какие изменения в проект внёс разработчик.

Личностные характеристики тестировщика 

Помимо технических навыков или хард-скилов, в тестировании и личностные характеристики специалистов — софт-скилы. 

Вот какими качествами должен обладать тестировщик:

• Внимательность и усидчивость. Тестировщик обязан терпеливо искать ошибки и дефекты, быть дотошным. 
• Критическое мышление. Тестировщик постоянно обрабатывает и анализирует информацию.
• Обучаемость. Чтобы оставаться востребованным и продвигаться по карьерной лестнице, тестировщик осваивает новые методики тестирования.
• Ответственность. Тестировщик отвечает за качество готового продукта и стремится улучшить качество разрабатываемого приложения.
• Умение чётко формулировать мысли. Найдя ошибку, тестировщик должен объяснить, как и при каких условиях она возникает, чтобы разработчики её исправили.

Поскольку профессия предполагает постоянное общение с командой, она больше подойдёт экстравертам. Тестировщик постоянно взаимодействует с разработчиками, бизнес-аналитиками, заказчиками. Он должен быть коммуникабельным и уметь находить общий язык с разными людьми.

Как стать тестировщиком приложений

Самостоятельное обучение. Вы можете устроиться на позицию новичка-джуниора, самостоятельно изучив методики тестирования по книгам, видео, а также материалам, которые есть в свободном доступе. Такой вариант рабочий, но слишком долгий. Вы получаете информацию не структурировано, часто одни источники противоречат другим. В результате в голове образуется «каша», и требуется время, чтобы разложить всё по полочкам. Минимальный срок обучения — 1,5—2 года.

Профессиональное обучение. Онлайн-курсы помогут в короткие сроки освоить необходимые для работы техники и инструменты, получить реальный практический опыт. Кроме того, многие онлайн-школы помогают своим выпускникам с трудоустройством, рекомендуя их работодателям. Минимальный срок входа в профессию — 6 месяцев.

Как и куда развиваться в профессии

Есть два варианта развития в профессии — по вертикали и по горизонтали. Развитие по вертикали выглядит так:

• Новичок-джуниор. Вы приходите в компанию младшим специалистом, тестируете приложения вручную по готовым тест-кейсам, передаёте результаты проверок вышестоящему руководителю. На позиции джуниора вы будете ежедневно решать одни и те же задачи. Если хотите большего, нужно углублять знания языка кода и автоматического тестирования. Это позволит за 2-3 года дорасти до уровня мидл.
• Специалист с опытом-мидл. На позиции мидла вы самостоятельно составляете тесты и заполняете тестовую документацию. Если справляетесь с обязанностями, через 1,5-2 года станете старшим специалистом-синьором.
• Старший специалист-синьор. Круг рабочих задач синьора шире. На этой позиции вам придётся проводить тесты, планировать работу по тестированию и контролировать работу младших специалистов.
• Руководитель команды-тимлид. Следующая ступень — тимлид или руководитель команды тестировщиков. Обычно путь до неё занимает около 5 лет. Из дополнительных скилов — навыки менеджмента, так как вы организовываете работу других людей.

Если вертикальный рост неинтересен, вы можете развиваться внутри профессии, меняя специализации. Из тестировщика приложений превратиться в:

• Security-тестировщика — оценивать безопасность программы.
• Usability-тестировщика — тестировать, насколько удобно работать с ней.
• Performance-тестировщика — проверять, как она ведёт себя при увеличении нагрузки.

Чтобы развиваться в тестировании, важно быть коммуникабельным, общаться с менеджерами и другими людьми, отвечающими за ваше развитие в компании. Нужно рассказывать, что не нравится и в каком направлении хотите расти. Многие компании заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому предоставляют внутреннее обучение. 

Коротко о главном

• Тестировщик приложений — востребованная IT-профессия, доступная большинству. Несмотря на низкий порог входа и высокую конкуренцию, на рынке есть дефицит кадров — эффективного специалиста найти сложно.
• Чтобы построить успешную карьеру, нужно много и упорно работать. Первое время придётся решать однотипные задачи, но, осваивая новые инструменты и совершенствуя технические навыки. 
• Трудозатраты на обучение окупаются уже в первые месяцы работы. Даже на позиции новичка вы будете зарабатывать от 40 000 руб. и выше.

Не знаете с чего начать?

Получите персональный список курсов, пройдя бесплатный тест по карьере

Пройти тест