Логотип Единый Центр Обучения (ЕЦО) Единый центр обучения (ЕЦО)

Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»

Курс для HR-специалистов по созданию системы обучения персонала с выдачей удостоверения установленного образца и внесением в ФИС ФРДО.
  • Длительность 72 часа
  • Объём программы 72 ак. ч
  • Формат Дистанционный
  • Уровень сложности Средний
  • Документ Удостоверение о ПК
Навыки
Корпоративная культура Организация образовательных процессов Подбор и оценка персонала Системы мотивации Управление персоналом
Инструменты
LMS
11 500 ₽ 13 500 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
Перейти на сайт курса
★ 8.4/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.4

Модульная структура программы ЕЦО позволяет HR-менеджеру самостоятельно выстроить график изучения L&D-инструментов, не дожидаясь набора группы или выхода лектора в эфир. Обучение проходит в полностью асинхронном режиме: вы изучаете материалы в СДО, когда вам удобно, без привязки к расписанию живых встреч.

Здесь нет фиксированных дат начала занятий.

Главный плюс — юридическая прозрачность. Учебный центр работает по лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга, а сведения о каждом выданном удостоверении передаются в ФИС ФРДО, что критично для кадрового учета в крупных организациях.

Из минусов: на лендинге не опубликован детальный перечень лекций и практических заданий, поэтому оценить глубину проработки каждой темы до покупки затруднительно.

Формат обучения предполагает высокую степень самостоятельности слушателя.

Вердикт: подходящий вариант для тех, кому нужно официальное подтверждение квалификации и база по L&D, но программа может показаться слишком лаконичной опытным директорам по персоналу.

Одобрено экспертом
Наташа Буявец
Наташа Буявец
Основательница Checkroi, продюсер Youtube-каналов, эксперт по онлайн-курсам
→
Плюсы
  • Образовательная лицензия Комитета по образованию Санкт-Петербурга № Л035-01271-78/00621339
  • Обязательное внесение данных об обучении в реестр ФИС ФРДО
  • Возможность адаптации длительности курса под индивидуальные задачи
  • Сопровождение личным методистом и куратором в чате на время учебы
  • Право на оформление налогового вычета в размере 13% от стоимости
  • Дистанционный формат в СДО без привязки к вебинарам
Минусы
  • Отсутствие подробного учебного плана с темами модулей на сайте
  • Нет информации о конкретном составе преподавателей и авторов
  • На лендинге не указан точный срок доступа к материалам после аттестации
  • В блоке FAQ содержится посторонняя информация об энергобезопасности
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»

Курс длится 72 часа и стоит 11 500 ₽.
На позиции Начинающий вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
Руководитель: 85 000 — 170 000 ₽ в месяц, от начинающего до опытного
по данным hh.ru
85 000 ₽
Начинающий Начало работы
Специалист Опыт от 12 месяцев
Старший спец. Опыт от 24 месяцев
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

Школа не публикует на лендинге поурочный план, однако указывает модульную структуру программы. Обучение включает:

  • Теоретические блоки в формате текстов и видеолекций
  • Промежуточные тесты по каждому модулю для закрепления знаний
  • Ситуационные задания для отработки навыков
  • Итоговое тестирование в системе дистанционного обучения (СДО)

Общий объем программы составляет 72 часа, но может быть расширен до 250 часов по запросу слушателя.

Обзор онлайн-курса «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»» от Единый центр обучения (ЕЦО)

Построение системы обучения сотрудников в 2026 году требует от HR-специалиста не только понимания методологии, но и умения связать развитие персонала с бизнес-показателями компании. Программа от Единого центра обучения (ЕЦО) создана для тех, кто хочет получить структурированные знания в области L&D (Learning and Development) и подтвердить их официальным документом. Это дистанционный курс, который можно совмещать с основной работой без ущерба для графика.

Обучение проходит в системе дистанционного обучения в свободном темпе. Для зачисления на курс слушателю необходимо предоставить скан-копии паспорта, СНИЛС и диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, так как программа относится к дополнительному профессиональному образованию. Учебный процесс организован через личный кабинет СДО, где размещены лекционные материалы и нормативно-правовая база, актуальная для текущего года.

Чему учат на курсе

Программа разработана с опорой на действующие профессиональные стандарты, что важно для специалистов, работающих в государственных структурах или крупных корпорациях. Учебный план имеет модульную структуру. В каждом блоке слушатель изучает теорию, после чего проходит промежуточный тест и выполняет ситуационные задания, которые имитируют реальные рабочие задачи HR-отдела.

Школа не раскрывает детали программы на лендинге, ограничиваясь общим описанием направлений. Однако известно, что базовый курс рассчитан на 72 академических часа. В этот объем включены темы по анализу потребностей в обучении, выбору форматов развития (on-the-job и off-the-job training) и расчету возврата инвестиций в персонал (ROI).

Слушатели разбирают вопросы формирования стратегии обучения, оценки эффективности курсов и инструментов развития талантов. Акцент сделан на самостоятельной работе с материалами. Это означает, что вам не придется ждать начала вебинара или подстраиваться под группу — доступ к порталу открывается сразу после оплаты, и вы сами решаете, сколько часов в день уделять учебе. Максимально допустимая нагрузка ограничена требованиями законодательства и составляет 8 часов в день, что позволяет завершить 72-часовую программу за 9 рабочих дней.

Документ по итогам обучения

После успешного прохождения итогового тестирования слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Это официальный документ, подтверждающий ваши компетенции в области построения систем обучения персонала. Важно понимать, что ЕЦО — это лицензированный учебный центр, поэтому документы имеют юридическую силу на всей территории России.

Сведения о выданном удостоверении передаются в ФИС ФРДО. Это государственная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». Наличие записи в этом реестре позволяет работодателю или сотруднику кадровой службы мгновенно проверить подлинность обучения через официальный сайт Рособрнадзора.

Это исключает проблемы при проверках трудовой инспекции или приеме на работу в госсектор. Оригинал документа школа отправляет почтой России или курьерской службой СДЭК за свой счет. Скан-копия приходит на электронную почту сразу после завершения аттестации, что удобно, если подтверждение квалификации нужно предоставить работодателю в кратчайшие сроки.

Стоимость и условия

Цена курса фиксированная и составляет 11 500 рублей. Школа предлагает несколько вариантов оплаты, чтобы сделать обучение доступным для разных категорий слушателей. Если вы не готовы внести всю сумму сразу, можно воспользоваться инструментами рассрочки.

Доступные финансовые условия:

  • Рассрочка 0% от учебного центра на срок 3, 6 или 9 месяцев
  • Оплата частями через сервис Яндекс Сплит
  • Скидка 2 000 ₽ при полной оплате курса в день оформления заказа
  • Возможность вернуть 13% стоимости через налоговый вычет

При оплате от физического лица заключается официальный договор на оказание образовательных услуг, образец которого доступен для скачивания на сайте школы. В договоре прописываются обязательства центра по предоставлению доступа к СДО и выдаче итогового документа при условии успешной сдачи тестов.

Для компаний и кадровиков

Учебный центр ЕЦО активно работает с корпоративными клиентами. Если компании необходимо обучить группу сотрудников HR-департамента, центр подготовит договор на юридическое лицо и предоставит все необходимые закрывающие документы для бухгалтерии. Оплата в этом случае производится по безналичному расчету.

Программы обучения адаптированы под требования профстандартов. Для специалистов, проходящих профессиональную переподготовку, предусмотрено три варианта объема программы: 256, 520 или 1 000 часов. Это позволяет выбрать глубину погружения в зависимости от базового образования и стажа работы сотрудника. Школа также заявляет о возможности помощи в организации практики, однако конкретные условия взаимодействия с компаниями-партнерами стоит уточнять у менеджера индивидуально. При выборе расширенных программ от 250 часов слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.

Вердикт

Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании» подходит специалистам, которым требуется наличие сведений об обучении в государственном реестре ФИС ФРДО и возможность учиться без отрыва от производства. Программа дает необходимую базу и официальный статус, который признается любым работодателем в 2026 году. Однако отсутствие живого общения с экспертами и вебинаров делает этот курс менее подходящим для тех, кто привык к интерактивному обучению и разбору личных кейсов в реальном времени.

Берите этот курс, если вам нужно быстро и без бюрократии обновить знания и получить документ, который пройдет любую проверку. Он сэкономит время и обеспечит необходимый минимум для работы в HR-департаменте. Если же вы ищете глубокий нетворкинг и авторские методики от звезд рынка, вам стоит присмотреться к более дорогим программам с менторством.

Спецификация программы обучения «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • 72 часа
Цена
  • 11 500 ₽
Формат
  • Дистанционный
Уровень
  • Средний
Документы
Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство
Нет
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»

Какой документ я получу в конце обучения?
Слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Данные о документе вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Нужно ли мне приезжать в Санкт-Петербург для сдачи тестов?
Нет, обучение и итоговая аттестация проходят полностью дистанционно через личный кабинет в СДО.
Можно ли обучаться, если нет профильного HR-образования?
Да, для зачисления достаточно иметь любое высшее или среднее профессиональное образование.
Как быстро я получу оригинал удостоверения?
Скан документа пришлют на почту сразу после теста, а оригинал отправят почтой или СДЭК за счет школы. Сроки доставки зависят от региона.
Есть ли на курсе живые лекции с преподавателями?
Нет, формат обучения предполагает самостоятельное изучение материалов и прохождение тестов без вебинаров.
Могу ли я получить налоговый вычет за этот курс?
Да, так как у школы есть действующая образовательная лицензия, вы имеете право на вычет в размере 13% от стоимости обучения.
Предоставляется ли рассрочка?
Да, можно оформить рассрочку 0% от школы на 3, 6 или 9 месяцев либо воспользоваться Яндекс Сплитом.
Что делать, если в процессе учебы возникнут вопросы?
За каждым слушателем закрепляется методист и куратор, которые помогают решать организационные и учебные вопросы в чате.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»»

Все отзывы о Единый центр обучения (ЕЦО) →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»» от Единый центр обучения (ЕЦО). Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»»

Оставить отзыв
Курс «Построение системы обучения и развития персонала в компании»
11 500 ₽ 13 500 ₽
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
0 Просмотренные курсы (0)
Привет! Мы используем cookies и Яндекс Метрику — они помогают сайту запоминать ваши настройки и показывать подходящие курсы