Логотип Единый Центр Обучения (ЕЦО) Единый центр обучения (ЕЦО)

Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»

Дистанционный курс повышения квалификации для HR-специалистов объемом от 72 часов. Обучение проходит в свободном темпе по текстовым и видеоматериалам с выдачей удостоверения установленного образца.
  • Длительность 72 часа
  • Объём программы 72 ак. ч
  • Формат дистанционный
  • Уровень сложности Средний
  • Документ Удостоверение о ПК
Навыки
Кадровое делопроизводство Подбор и оценка персонала Работа с документами Системы мотивации Управление персоналом
Инструменты
LMS
11 500 ₽ 13 500 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
Перейти на сайт курса
★ 8.3/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
—
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.3

Актуализация знаний под требования профстандартов необходима практикующим специалистам и руководителям HR-отделов для подтверждения соответствия занимаемой должности. Курс предлагает дистанционный формат изучения материалов без привязки к жесткому расписанию.

Школа не публикует детальный план модулей на странице курса.

Главный плюс — соответствие профстандартам. Все учебные материалы структурированы по часам, а данные об удостоверении вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, который проверяют работодатели при найме.

Из минусов выделим полное отсутствие живых вебинаров и практических разборов с преподавателями. Если вы ищете интерактивное обучение с постоянным вовлечением экспертов, этот формат может разочаровать.

За организационные вопросы отвечает менеджер, а учебный процесс координирует методист.

Вердикт: курс станет подходящим решением для самостоятельных специалистов, которым важно подтвердить квалификацию, но не подойдет новичкам без базовых знаний в менеджменте.

Одобрено экспертом
Ваня Буявец
Ваня Буявец
Основатель Checkroi, продюсер, эксперт в выборе онлайн-курсов
→
Плюсы
  • Выдача официального удостоверения о повышении квалификации установленного образца
  • Обязательное внесение сведений о пройденном обучении в федеральный реестр ФИС ФРДО
  • Обучение на основании лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга
  • Возможность учиться в индивидуальном темпе без привязки к вебинарам
  • Сопровождение личного методиста и куратора в процессе освоения материалов
Минусы
  • На странице курса отсутствует подробная программа с названиями конкретных модулей
  • В учебном плане не предусмотрены живые занятия и практические онлайн-встречи
  • На лендинге не указаны имена и квалификация преподавательского состава
  • Раздел часто задаваемых вопросов содержит информацию об электробезопасности вместо HR
Перейти на сайт курса
Как мы оцениваем курсы

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»

Курс длится 72 часа и стоит 11 500 ₽.
На позиции Начинающий вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
HR-директор: 100 000 — 200 000 ₽ в месяц, от начинающего до опытного
по данным hh.ru
100 000 ₽
Начинающий Начало работы
Специалист Опыт от 12 месяцев
Старший спец. Опыт от 24 месяцев
* Расчёт основан на средних зарплатах по данным hh.ru и носит ориентировочный характер
Перейти на сайт курса

Программа курса

Школа не публикует развернутый поурочный план на посадочной странице. Известно, что программа имеет модульную структуру с указанием академических часов и разработана под действующие профессиональные стандарты.

Основные направления подготовки:

  • Управление персоналом организации
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Промежуточное тестирование по модулям
  • Ситуационные задания для проверки навыков
  • Итоговая аттестация в системе дистанционного обучения

Обзор онлайн-курса «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»» от Единый центр обучения (ЕЦО)

Курс «Управление персоналом: обучение и развитие» рассчитан на 72 часа занятий с возможностью расширения программы до 250 часов под конкретные задачи студента. Этот курс повышения квалификации позволяет актуализировать навыки управления сотрудниками в 2026 году без отрыва от основной работы. Дистанционный формат подходит тем, кто привык самостоятельно распределять время и изучать материалы in своем темпе.

Вся учеба проходит на специальной образовательной платформе.

Что входит в программу

Обучение построено по модульной системе, где за каждым разделом закреплено определенное количество часов. Учебный центр разрабатывает курсы с обязательной опорой на действующие профессиональные стандарты Российской Федерации. Это гарантирует, что изучаемые темы соответствуют реальным требованиям к должностям в сфере управления человеческими ресурсами.

Подробный список лекций и промежуточных тем на сайте не представлен.

Слушателям предстоит освоить теоретический блок, выполнить ситуационные задания и пройти тесты по каждому модулю. Основной упор сделан на самостоятельное изучение материалов. Завершается подготовка итоговым тестированием в системе дистанционного обучения, которое проверяет усвоение ключевых концепций менеджмента.

Для тех, кто планирует масштабное обучение, предусмотрены и другие варианты.

В каталоге центра доступны смежные HR-программы, позволяющие расширить профессиональный кругозор:

  • Ценностное управление как современный инструмент управления
  • Формирование организационной структуры HR-службы
  • Управление численностью персонала и бюджетирование затрат
  • Формирование личного бренда руководителя

Вы можете выбрать именно то направление, которое требуется для вашей текущей должности или карьерного роста.

Кто может поступить

Учебный центр принимает заявления от кандидатов, которые уже имеют базовую профессиональную подготовку. Курс повышения квалификации не рассчитан на выпускников школ без профильного диплома колледжа или вуза. Для зачисления вам понадобятся документы, подтверждающие квалификацию.

Слушатель должен иметь среднее специальное или высшее образование.

Перед началом занятий необходимо предоставить стандартный пакет документов менеджеру центра. В него входят копия паспорта, СНИЛС и подписанный договор на оказание платных образовательных услуг. Оформление проходит полностью удаленно, ехать в офис центра в Санкт-Петербурге для подачи документов не требуется.

После проверки всех копий вам откроют доступ к учебному кабинету.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Программа имеет четкую целевую аудиторию благодаря своей нормативной направленности. Она ориентирована на специалисты, которым важно подтянуть знания под меняющиеся стандарты рынка труда в 2026 году.

Курс разработан в первую очередь для практикующих кадровиков.

Обучение подойдет HR-менеджерам, руководителям структурных подразделений и сотрудникам кадровых служб, которым необходимо официальное подтверждение квалификации для продвижения. Для этих категорий модульная структура будет максимально понятной.

Новичкам без профильного образования курс не подойдет.

За 72 часа невозможно освоить все тонкости HR-стратегии с полного нуля. Также обучение не удовлетворит тех, кто привык к постоянному общению с преподавателями в прямом эфире.

Здесь вам придется полагаться исключительно на свою самодисциплину.

Как проходят занятия

Учебный процесс организован на базе собственной системы дистанционного обучения (СДО). Доступ к личному кабинету открывается сразу после заключения договора и оплаты курса.

Студент изучает текстовые материалы и видеолекции в удобном для себя темпе.

Жесткого расписания и онлайн-вебинаров здесь нет. Вы можете заниматься по вечерам или в выходные дни.

Школа ограничивает ежедневную нагрузку до 8 часов.

За каждым слушателем закрепляется методист, который помогает решать любые организационные и технические вопросы. Практическая часть состоит из ситуационных задач, имитирующих реальные рабочие кейсы.

Все тесты сдаются непосредственно в электронном кабинете.

Цена и условия оплаты

Базовая стоимость 72-часового курса составляет 11 500 рублей со скидкой, полная цена программы — 13 500 рублей Центр предлагает дополнительную скидку в размере 2 000 рублей, если оплата вносится непосредственно в день заказа курса.

Для юридических лиц предусмотрен безналичный расчет.

Если перед вами стоит задача масштабной переподготовки, у центра есть расширенные программы. Для профессиональной переподготовки предусмотрены три объема под разный опыт слушателя: 256, 520 или 1 000 часов.

Физические лица могут воспользоваться беспроцентной рассрочкой.

Школа предоставляет рассрочку на 3, 6 или 9 месяцев, а также поддерживает оплату через Яндекс Сплит. Дополнительно все выпускники имеют право оформить налоговый вычет и вернуть 13% от потраченной на учебу суммы.

Это позволяет существенно снизить итоговую финансовую нагрузку.

Итог: брать или нет

Курс «Управление персоналом: обучение и развитие» от Единого центра обучения — это понятный и структурированный инструмент для планового повышения квалификации. Главное преимущество курса заключается в надежности документов.

Центр работает по официальной лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга.

Сведения о выданном удостоверении установленного образца передаются в федеральный реестр ФИС ФРДО. Оригиналы документов школа оперативно отправляет Почтой России или СДЭК за свой счет.

Это подходящий выбор для тех, кто ценит автономию.

Не стоит покупать этот курс, если вы ждете живых вебинаров, разборов от известных спикеров или стопроцентного трудоустройства. Школа заявляет о содействии в поиске работы и прохождении практики, но конкретных условий на лендинге не приводит.

Перед покупкой обязательно проверьте соответствие вашего базового диплома требованиям центра.

Спецификация программы обучения «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • 72 часа
Цена
  • 11 500 ₽
Формат
  • дистанционный
Уровень
  • Средний
Документы
Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство
Официальный ответ от учебного центра по запросу работодателя
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит
Перейти на сайт курса

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»

Какие документы нужны для зачисления?
Вам понадобятся копии паспорта, СНИЛС, а также диплом о среднем специальном или высшем образовании для подтверждения базовой квалификации.
Можно ли учиться, если у меня только школьное образование?
Нет, данная программа повышения квалификации требует наличия диплома техникума, колледжа или вуза. Лица со средним общим образованием зачислены быть не могут.
Как быстро я получу удостоверение?
Сроки зависят от выбранного темпа освоения модулей. После успешного прохождения итогового теста скан-копия высылается на почту, а оригинал отправляется Почтой России или СДЭК.
Будет ли информация о моем обучении в государственном реестре?
Да, Единый Центр Обучения в обязательном порядке передает сведения обо всех выданных документах установленного образца в федеральную систему ФИС ФРДО.
Есть ли у школы официальная лицензия?
Да, организация ООО «Единый中心 обучения» работает на основании лицензии № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.
Как проходит дистанционное обучение?
Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения, где самостоятельно изучают текстовые и видеоматериалы. В процессе учебы вас сопровождает методист.
Можно ли оформить налоговый вычет за обучение?
Да, благодаря наличию у центра образовательной лицензии, вы можете вернуть 13% от стоимости курса через налоговую службу. Школа предоставляет необходимые документы.
Сколько часов длится курс?
Базовая программа рассчитана на 72 часа, но при необходимости продолжительность курса может быть адаптирована под ваши запросы до 250 часов.
Перейти на сайт курса

Отзывы о курсе «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»»

Все отзывы о Единый центр обучения (ЕЦО) →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»» от Единый центр обучения (ЕЦО). Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»»

Оставить отзыв
Курс «Управление персоналом: обучение и развитие»
11 500 ₽ 13 500 ₽
Перейти на сайт курсаНа сайт курса
0 Просмотренные курсы (0)