1 курс
1 школа
от 82 380 ₽ мин. цена
23.04.2026 обновлено

Курсы T&D-руководителей

В каталоге собрано 1 курс актуальных программ от 1 школы с ценой 82 380 ₽. T&D-руководитель — это стратег, который превращает обучение сотрудников в инструмент роста бизнеса, а не просто заказывает тренинги для галочки.

Мы изучили рынок и отобрали курс, где упор сделан на практику: от построения методологии до расчета ROI обучения. Редакция Checkroi проверяет наличие обратной связи от экспертов и актуальность кейсов в программе, чтобы вы не тратили время на теорию из учебников десятилетней давности.

Работа T&D-директора включает в себя создание корпоративных университетов, внедрение систем дистанционного обучения и управление талантами. Вам придется не только выбирать курсы, но и анализировать дефицит компетенций, внедрять культуру самообучения и доказывать топ-менеджменту ценность каждого вложенного рубля. Стать профессионалом в этой нише можно через онлайн-обучение, если у вас уже есть база в HR или управлении.

Выбирайте подходящий формат и начинайте путь к позиции директора по обучению.

1 курс
Сортировать:
6 865 ₽/месяц
Рассрочка 0%
205 950 ₽
82 380 ₽ - 60%
На сайт курса
Это все курсы для T&D-руководителей

Ещё курсы, которые выбирают T&D-руководители

4 875 ₽/месяц
Рассрочка 0%
83 573 ₽
58 501 ₽ - 30%
На сайт курса
3 167 ₽/месяц
Рассрочка 0%
243 059 ₽
140 367 ₽ - 42%
На сайт курса
7 075 ₽/месяц
Рассрочка 0%
212 250 ₽
84 900 ₽ - 60%
На сайт курса
4 904 ₽/месяц
Рассрочка 0%
276 402 ₽
152 021 ₽ - 45%
На сайт курса
4 872 ₽/месяц
Рассрочка 0%
395 633 ₽
178 035 ₽ - 55%
На сайт курса
9 месяцев
Логотип Академия Эдюсон Академия Эдюсон
CEO
15 333 ₽/месяц
Рассрочка 0%
460 000 ₽
184 000 ₽ - 60%
На сайт курса
2 146 ₽/месяц
Рассрочка 0%
140 114 ₽
77 238 ₽ - 45%
На сайт курса
3 167 ₽/месяц
Рассрочка 0%
205 567 ₽
122 477 ₽ - 40%
На сайт курса
12 месяцев
Логотип Академия Эдюсон Академия Эдюсон
MBA: Собственник бизнеса
19 800 ₽/месяц
Рассрочка 0%
594 000 ₽
237 600 ₽ - 60%
На сайт курса
4 872 ₽/месяц
Рассрочка 0%
514 324 ₽
231 446 ₽ - 55%
На сайт курса
3 770 ₽/месяц
Рассрочка 0%
164 498 ₽
90 474 ₽ - 45%
На сайт курса
14 338 ₽/месяц
Рассрочка 0%
430 167 ₽
172 067 ₽ - 60%
На сайт курса

Как стать T&D-руководителем и строить систему обучения

Путь в профессию обычно начинается с позиций HR-дженералиста или методиста, но для уровня руководителя важны навыки стратегического планирования. Хороший курс помогает структурировать хаос и дает готовые фреймворки для работы. Мы оцениваем программы по нескольким критериям: наличие модулей по экономике образования, опыт преподавателей-практиков и глубина проработки темы L&D-стратегии.

Ключевые навыки и инструменты в 2026 году

  • Проектирование образовательной среды и управление корпоративным университетом.
  • Методология корпоративного образования: от микрообучения до долгосрочных программ развития.
  • Оценка эффективности обучения через метрики бизнеса и расчет ROI.
  • Автоматизация процессов с помощью LMS-систем и внедрение AI-инструментов в обучение.
  • Развитие кадрового резерва и работа с высокопотенциальными сотрудниками (HiPo).

ТОП-5 лучших курсов T&D-руководителей в 2026 году

Курс Школа Цена Длительность Рейтинг
1 Mini MBA: Обучение и развитие персонала Академия Эдюсон 82 380 ₽ 205 950 ₽ 2 месяца 9.5

Рейтинг лучших онлайн-школ T&D-руководителей в 2026 году

Школа Рейтинг Курсов Отзывов
1 Академия Эдюсон 9.2/10 1 18
Посмотреть рейтинг всех школ →

Преподаватели и эксперты T&D-руководителей

Ицхак Адизес Ицхак Адизес Преподаватель Стэнфордского и Колумбийского университетов
Элина Куэста CEO и основатель irecommend.work, EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
Ирина Зарина Ирина Зарина Генеральный директор SHL Russia&CIS
Сергей Журихин Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации, Преподаватель МГУУ Правительства Москвы, РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО
Марина Дэльмотт Бизнес коуч ICF
Анна Моносова Бизнес-тренер и консультант по обучению

Отзывы о курсах T&D-руководителей

Альбина 10.0/10

Прошла несколько курсов по разным направлениям в Эдюсон. Все преподаватели относятся к своему делу с душой, искренне поддерживают своих бывших учеников.

Академия Эдюсон 23.03.2026
Mixno M. 10.0/10

Отличный для новичков! Мне в начале обучения было сложно разобраться с терминологией: ПУПС, абстракции, лендинг, лонгрид и т.п. наводили на меня тоску, но наши преподаватели помогли во всем разобраться, а личный куратор будет оказывать поддержку еще в течение года после…

Академия Эдюсон 21.02.2026
Алексей Бажанов 10.0/10

Направляю в эту академию своих сотрудников по профильным направлениям.

Академия Эдюсон 24.01.2026
Посмотреть все отзывы →

Часто задаваемые вопросы о курсах T&D-руководителей

Кто такой T&D-руководитель?

Это топ-менеджер, ответственный за обучение (Training) и развитие (Development) персонала. Он связывает цели бизнеса с компетенциями сотрудников, создавая систему роста внутри компании.

Можно ли освоить профессию с нуля?

С полного нуля будет сложно. Проще всего перейти в T&D из HR, педагогики или линейного менеджмента, так как база в коммуникациях и понимание бизнес-процессов критически важны.

Сколько учиться на T&D-директора?

Профессиональные программы переподготовки обычно длятся от 4 до 8 месяцев. Этого времени достаточно, чтобы освоить методологию и защитить итоговый проект по стратегии обучения.

Какая средняя зарплата у таких специалистов?

В Москве руководители отдела обучения получают от 150 000 до 350 000 рублей. Уровень дохода сильно зависит от масштаба компании и количества сотрудников в подчинении.

Выдают ли дипломы после окончания курсов?

Да, большинство крупных школ выдают диплом о профессиональной переподготовке или сертификат, который котируется в HR-сообществе и подтверждает вашу квалификацию.

Реально ли учиться онлайн без отрыва от работы?

Да, программы рассчитаны на практикующих специалистов. Занятия проходят вечером или в записи, а домашние задания можно выполнять на примере кейсов своей компании.

Нужно ли T&D-руководителю знать психологию?

Базовые знания андрагогики (обучения взрослых) и психологии мотивации необходимы, чтобы программы обучения действительно работали, а не вызывали сопротивление у персонала.

Какой курс в 2026 году считается лучшим?

Лучшим будет тот, где дают практику работы с LMS, учат считать деньги (ROI) и показывают реальные кейсы трансформации корпоративной культуры через обучение.