Инспектор по кадрам от Grand School

Обучение на курсе «Инспектор по кадрам» завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтверждает право вести профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства, но сам по себе не заменяет базовое среднее профессиональное или высшее образование.

Курс ориентирован на тех, кому необходимо подтвердить квалификацию в соответствии с квалификационными справочниками и требованиями надзорных органов.

Документ по итогам обучения

Выпускники курса получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. Обучение проводит ЧОУ ДПО «Гранд Скул» на основании собственной лицензии на образовательную деятельность № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Сведения о выданном дипломе обязательно передаются в реестр ФИС ФРДО.

Для работодателя наличие записи в ФИС ФРДО служит главным критерием подлинности квалификации при проверках трудовой инспекцией. В день сдачи итогового тестирования слушателю на электронную почту высылают цифровую скан-копию документа. Бумажный оригинал диплома с приложением отправляют Почтой России по согласованному адресу.

Документ действует бессрочно.

Что входит в программу

Содержание курса выстроено вокруг нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, и требований Квалификационного справочника должностей. Слушатели изучают ведение кадрового делопроизводства, правила оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, предоставление отпусков и подготовку внутренней кадровой документации.

Подробный учебный план школа не публикует на открытой странице: получить поминутную сетку тем можно только через форму обратной связи на сайте.

Учебный процесс организован на платформе Grand Class в дистанционном виде. В программу включены текстовые лекции, методические пособия и тестовые задания.

Слушателям предложены три уровня интенсивности:

• Базовый блок на 256 академических часов с основами профессии;
• Расширенный блок на 512 академических часов с углублением в сложные регламенты;
• Продвинутый курс объёмом более 1000 академических часов для освоения специальности с нуля.

После каждого урока предусмотрено проверочное тестирование.

Количество попыток сдачи промежуточных тестов не ограничено, что помогает спокойно закрепить теорию перед финальным контролем.

Кому стоит идти на курс, а кому нет

Программа имеет жёсткие формальные ограничения, установленные законом об образовании в 2026 году.

Курс подойдёт следующим категориям слушателей:

• Действующим кадровикам и делопроизводителям, которым нужен официальный диплом для соответствия профстандартам;
• Специалистам смежных областей (бухгалтерам, секретарям, помощникам руководителей), берущим на себя кадровый учёт;
• Руководителям малого бизнеса, самостоятельно оформляющим трудовые отношения с сотрудниками;
• Выпускникам и студентам вузов или колледжей, желающим получить дополнительную квалификацию.

Есть категории учащихся, которым этот формат категорически не подходит.

Кому не стоит выбирать этот курс:

• Людям без высшего или среднего профессионального образования, так как закон запрещает выдавать им диплом о профпереподготовке;
• Тем, кто ищет очные семинары, живые разборы кейсов с лектором или вебинары по строгому расписанию;
• Студентам, рассчитывающим на помощь в составлении резюме, стажировку или прямое содействие в трудоустройстве.

Здесь учатся полностью самостоятельно.

За сколько реально пройти

Трудоёмкость базовой программы составляет 256 академических часов, а расширенные версии длятся 512 и свыше 1000 часов. При этом жёсткой привязки к датам потока нет: старт происходит индивидуально сразу после проверки документов и оплаты.

Доступ к материалам в системе Grand Class ограничен ровно тремя месяцами.

Это означает, что распределять нагрузку придётся внимательно. Пройти базовый курс за 256 часов в пределах трёх месяцев вполне реально даже при совмещении с основной работой: достаточно выделять 3–4 часа в неделю. Если же выбрать программу на 1000 часов, интенсивность самостоятельной работы придётся повысить в разы.

Платформа работает круглосуточно, включая мобильные браузеры.

Вопросы по содержанию материалов можно направить профильным преподавателям письменно, однако ответы приходят в рабочие дни.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса зафиксирована и зависит от выбранного объёма программы:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — 18 000 рублей (старая цена — 23 500 рублей);
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — 23 500 рублей (старая цена — 32 000 рублей/мес.);
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — 34 000 ₽ (старая цена — 44 000 ₽).

Оплатить обучение можно единовременным платежом либо с помощью беспроцентной банковской рассрочки на срок до 24 месяцев при одобрении банком-партнёром. Для базового курса ежемесячный платёж по оценке школы начинается от 2 000 рублей/мес. в месяц. Организации могут оплатить счёт по прямому договору с предоставлением закрывающих актов.

Слушатели с официальным доходом могут оформить социальный налоговый вычет за обучение.

Чем отличается от аналогов

Большинство крупных онлайн-университетов строят обучение вокруг интерактивных вебинаров и домашних заданий с ручной проверкой кураторами, закладывая в ценник сопровождение карьерных консультантов. Из-за этого стоимость аналогичных программ на рынке часто превышает 50 000–80 000 рублей.

Grand School придерживается другой модели: слушатель получает структурированную нормативную базу и проходит тестирование на платформе без привязки к преподавателю.

Здесь нет карьерного центра и помощи с поиском работы, а взаимодействие с преподавателями сведено к редким письменным консультациям. С другой стороны, учебный центр работает по собственной образовательной лицензии с 2019 года, а сведения о дипломах сразу направляет в ФИС ФРДО.

Это практичный выбор для тех, кому нужны системные нормативные знания и официальный документ без переплаты за вебинары.