Курс «Технология прямого поиска кандидатов»

Курс для рекрутеров по освоению технологий прямого поиска кандидатов с выдачей удостоверения о повышении квалификации и внесением в ФИС ФРДО.
  • Длительность 72 часа
  • Объём программы 72 ак. ч
  • Формат дистанционный
  • Уровень сложности Средний
  • Документ Удостоверение о ПК
11 500 ₽ 13 500 ₽
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
★ 8.4/10 — рейтинг на Checkroi как мы считаем рейтинг
Окупаемость курса
Рассчитать подробнее ↓

Мнение редакции о курсе

8.4

Удостоверение о повышении квалификации по этой программе станет весомым аргументом для кадровой службы, так как сведения об обучении официально передаются в реестр ФИС ФРДО. Программа построена на базе действующих профстандартов, что обеспечивает соответствие учебных модулей государственным требованиям к квалификации специалистов.

Формат обучения максимально автономен: вы изучаете материалы в системе дистанционного обучения в удобном темпе без привязки к вебинарам.

Главный плюс — юридическая прозрачность. Учебный центр работает по лицензии Комитета по образованию Санкт-Петербурга, а слушатель получает документы установленного образца, которые проходят проверку любого работодателя.

Основной риск связан с высокой долей самостоятельной работы: на лендинге не заявлены живые встречи с экспертами или персональная проверка заданий преподавателем, что может быть критично для новичков.

Это системный вариант для тех, кому нужно подтвердить свои компетенции официальным документом без отрыва от производства.

Вердикт: подходящий выбор для практикующих HR-менеджеров, которым важно наличие сведений об обучении в государственном реестре ФИС ФРДО, но курс может показаться сухим тем, кто привык к интерактивным форматам с обратной связью.

Плюсы
  • Образовательная лицензия № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
  • Внесение данных о квалификации в федеральный реестр ФИС ФРДО
  • Модульная структура программы с четким распределением учебных часов
  • Возможность ускоренного прохождения курса под задачи слушателя
  • Закрепление методиста для решения организационных вопросов
  • Право на оформление налогового вычета в размере 13%
Минусы
  • На лендинге не указан срок доступа к материалам после аттестации
  • Отсутствует подробный перечень тем внутри учебных модулей
  • Нет информации о конкретных инструментах поиска (Boolean, X-ray)
  • Отсутствие живых вебинаров и публичного списка преподавателей
  • Смешанная информация в блоке вопросов и ответов на сайте

Рейтинг курса на Checkroi формируется экспертами редакции и учитывает несколько факторов: качество и полноту программы обучения, квалификацию преподавателей, реальные отзывы выпускников, соотношение цены и ценности, а также условия обучения (рассрочка, гарантии трудоустройства, доступ к материалам).

Мы не принимаем оплату за повышение рейтинга. Все данные проверяются и обновляются регулярно, чтобы вы получали актуальную и объективную информацию при выборе курса.

Окупаемость курса
Курс «Технология прямого поиска кандидатов»

Курс длится 72 часа и стоит 11 500 ₽.
На позиции Начинающий вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 1 месяц
HR-менеджер: 65 000 — 105 000 ₽ в месяц, от начинающего до опытного
по данным hh.ru
65 000
Начинающий Начало работы
Специалист Опыт от 12 месяцев
Старший спец. Опыт от 24 месяцев

Программа курса

Программа имеет модульную структуру общим объемом от 72 часов. Основные блоки обучения:

  • Технологии и методология прямого поиска кандидатов
  • Работа с требованиями рынка труда и профилем вакансии
  • Инструменты коммуникации с кандидатами при прямом поиске
  • Итоговая аттестация в форме тестирования

Для программ профессиональной переподготовки предусмотрены объемы 256, 520 и 1 000 часов в зависимости от базового образования слушателя.

Обзор онлайн-курса «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»» от Единый центр обучения (ЕЦО)

Прямой поиск кандидатов в 2026 году остается одним из самых сложных и востребованных навыков в HR-индустрии. В отличие от массового рекрутинга, здесь требуется умение работать с пассивными соискателями и применять специфические инструменты сорсинга. Курс от Единого центра обучения (ЕЦО) предлагает освоить эти компетенции в дистанционном формате с получением официального удостоверения.

Программа ориентирована на соблюдение действующих профстандартов, что делает её подходящей для сотрудников крупных компаний и госсектора.

Для кого этот курс и кому он не подойдёт

Обучение рассчитано на людей, которые уже имеют профессиональную базу и хотят расширить свой инструментарий в подборе персонала.

  • HR-менеджеры, желающие перейти от классического рекрутинга к хедхантингу
  • Специалисты кадровых агентств, работающие с узкопрофильными вакансиями
  • Руководители отделов персонала, которым нужно систематизировать процессы поиска

Курс не подойдёт тем, у кого нет среднего специального или высшего образования, так как это обязательное требование для выдачи удостоверения о повышении квалификации. Согласно статье 76 ФЗ № 273, к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие или получающие профильное образование. Также программа может разочаровать тех, кто ищет интенсивного общения с комьюнити и преподавателями в реальном времени.

Здесь акцент сделан на самостоятельное изучение теории и прохождение тестов.

Что входит в программу

Учебный план построен по модульному принципу, где за каждым блоком закреплено определенное количество часов. Школа не публикует детальный список лекций на странице курса, однако указывает, что содержание адаптировано под актуальные запросы рынка труда и требования профстандарта 07.003 Специалист по подбору персонала.

Базовый объем курса составляет 72 часа.

В процессе обучения вы разберете этапы технологии прямого поиска, от формирования стратегии до первого контакта с кандидатом. Для тех, кто планирует полную смену деятельности, предусмотрены расширенные программы переподготовки объемом 256, 520 или 1 000 часов. Такой подход позволяет выбрать глубину погружения в зависимости от вашего предыдущего опыта и требований к новой должности. Программа 256 часов обычно занимает около 2 месяцев, тогда как курс на 1 000 часов предполагает фундаментальную подготовку в течение полугода.

Итоговая оценка знаний проводится через аттестацию в системе дистанционного обучения в формате итогового тестирования.

Формат и организация обучения

Обучение проходит полностью онлайн на базе собственной платформы центра. После оплаты вы получаете доступ в личный кабинет, где размещены текстовые и видеоматериалы. Главная особенность — отсутствие привязки к группе или расписанию вебинаров. Вы сами определяете, сколько времени уделять учебе, но школа устанавливает ограничение: заниматься можно не более 8 часов в день, что соответствует санитарным нормам и правилам организации образовательного процесса.

За каждым слушателем закрепляется методист и куратор, которые помогают с техническими и организационными моментами. Если у вас возникнут сложности с доступом к модулю «Инструменты коммуникации» или загрузкой документов, поддержка ответит в рабочее время.

Процесс выглядит так: изучение модуля, выполнение промежуточного теста или ситуационного задания, переход к следующему этапу. Такой формат удобен для работающих специалистов, которым трудно выделить фиксированные часы для онлайн-встреч, но требуется дисциплина для самостоятельного освоения 72 часов материала.

Результат после курса

Основным итогом обучения становится официальный документ, подтверждающий вашу квалификацию.

  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца на бланке строгой отчетности
  • Внесение сведений о документе в реестр ФИС ФРДО в течение установленного законом срока (обычно до 60 дней)
  • Официальный ответ от учебного центра по запросу вашего работодателя для подтверждения обучения при прохождении службы безопасности или аттестации

Школа заявляет о помощи с практикой и трудоустройством, однако конкретные механизмы этой поддержки на лендинге не раскрываются. Стоит воспринимать это как дополнительную опцию, а не как гарантированное рабочее место после выпуска. Основная ценность здесь заключается в подтверждении навыка прямого поиска для работы с вакансиями уровня Middle и Senior.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса составляет 11 500 рублей при стандартном объеме 72 часа. Школа предлагает несколько вариантов оплаты, включая скидку 2 000 ₽ при расчете в день оформления заказа, что снижает цену до 9 500 ₽.

Доступные финансовые инструменты:

  • Беспроцентная рассрочка от учебного центра на 3, 6 или 9 месяцев без участия банков
  • Оплата частями через сервис Яндекс Сплит для физических лиц
  • Безналичный расчет для юридических лиц с предоставлением полного пакета закрывающих документов (акт, договор)

Важно помнить, что наличие лицензии № Л035-01271-78/00621339 позволяет вам вернуть 13% от стоимости курса через налоговый вычет, предоставив в ФНС договор и копию лицензии центра.

Как выглядит на фоне похожих курсов

На фоне крупных онлайн-школ, которые делают ставку на маркетинг и яркий видеоконтент, ЕЦО выглядит более консервативно. В рамках модуля по методологии поиска слушатель получает конкретные алгоритмы работы, соответствующие государственным образовательным стандартам. Если в других местах вы платите за бренд и нетворкинг, то в ЕЦО акцент сделан на подготовку по программе 72 часа и получение удостоверения о повышении квалификации, которое числится в реестре ФИС ФРДО и проверяется любым работодателем через официальный запрос.

Это надежный выбор для тех, кому важна формальная сторона вопроса и самостоятельный темп.

Спецификация программы обучения «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»»

Школа
Категория
Подкатегория
Длительность
  • 72 часа
Цена
  • 11 500 ₽
Формат
  • дистанционный
Уровень
  • Средний
Документы
Удостоверение о повышении квалификации
Трудоустройство
Официальный ответ от учебного центра по запросу работодателя
Навыки
Инструменты
Профессии
Кому подходит

Часто задаваемые вопросы о курсе «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»

Нужно ли иметь опыт in HR для поступления?
Курс рассчитан на повышение квалификации, поэтому базовые знания в рекрутинге будут плюсом. Однако школа допускает обучение с нуля при наличии любого профессионального образования.
Как я получу свое удостоверение?
Сразу после аттестации скан документа придет на электронную почту. Оригинал школа отправляет Почтой России или СДЭК за свой счет.
Можно ли закончить курс быстрее, чем за 72 часа?
Школа предлагает ускоренные форматы обучения, однако существует лимит — не более 8 часов занятий в сутки согласно нормам.
Будет ли мой документ виден в ФИС ФРДО?
Да, Единый центр обучения обязан вносить сведения о выданных документах в федеральный реестр, что подтверждает их подлинность.
Какие документы нужны для зачисления?
Вам потребуется предоставить копию паспорта, СНИЛС и диплом о среднем специальном или высшем образовании.
Есть ли у курса государственная аккредитация?
Учебный центр работает на основании лицензии № Л035-01271-78/00621339, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга, что дает право на ведение образовательной деятельности.
Предусмотрена ли практика на реальных вакансиях?
В программе заявлены ситуационные задания, моделирующие реальный поиск, однако работа с живыми вакансиями заказчиков в рамках курса не гарантирована.
Можно ли оплатить обучение от компании?
Да, центр работает с юридическими лицами по безналичному расчету и предоставляет все необходимые закрывающие документы для бухгалтерии.

Отзывы о курсе «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»»

Все отзывы о Единый центр обучения (ЕЦО) →

Мы собираем только реальные отзывы от настоящих учеников, кто учился на курсе «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»» от Единый центр обучения (ЕЦО). Таким образом мы собираем честные оценки, плюсы и минусы.

Сейчас отзывов нет, но вы можете быть первым, кто его добавит.

  • Отзывы о курсе (0)
  • Отзывы о школе (0)
Будьте первым!

Оставьте ваш отзыв о курсе «Курс «Технология прямого поиска кандидатов»»

Оставить отзыв
Курс «Технология прямого поиска кандидатов»
0 Просмотренные курсы (0)