Младший воспитатель от Grand School

Курс профессиональной переподготовки рассчитан минимум на 256 академических часов и позволяет получить квалификацию младшего воспитателя без отрыва от основной занятости. Слушатель изучает материалы дистанционно, сдает тесты и получает диплом установленного образца.

Разбираем, как устроена программа и что важно учесть перед записью.

Зачем это обучение по закону

Должность младшего воспитателя в дошкольных учреждениях требует профильной подготовки. Квалификационные справочники и профессиональные стандарты обязывают сотрудников иметь среднее профессиональное образование либо документ о дополнительном профессиональном образовании по направлению работы.

Руководство детского сада не имеет права допускать к работе сотрудников без подтвержденной квалификации.

При проверках надзорные органы проверяют наличие дипломов у персонала. Прохождение профессиональной переподготовки закрывает это требование закона: документ дает официальное право работать в государственных и частных детских садах.

Программа курса

Школа не раскрывает детали программы на лендинге. Чтобы изучить список предметов и почасовую разбивку, пользователю предлагают оставить контакты в форме заявки.

Для тех, кто привык выбирать курсы по открытому учебному плану, такой подход неудобен.

Содержание курса ориентировано на базовые стандарты дошкольного воспитания. На странице указано, что программа опирается на требования Квалификационного справочника должностей и включает следующие блоки:

• Основы и специфика деятельности младшего воспитателя
• Санитарно-гигиенические нормы и правила присмотра за детьми
• Организация распорядка дня и питания в дошкольных группах
• Оказание помощи воспитателю при проведении развивающих занятий

Формат обучения — самостоятельное освоение материалов на онлайн-платформе. Вебинаров с живым общением нет: слушатель читает текстовые лекции, просматривает видеоматериалы и сдает промежуточные тесты.

Вопросы по содержанию программы можно задать письменно преподавателям через личный кабинет.

Важная деталь: доступ к личному кабинету и учебным материалам предоставляется ровно на 3 месяца. Пересматривать уроки через полгода не получится, поэтому ключевую информацию придется фиксировать во время учебы.

Что за документ и где он числится

После сдачи итогового теста выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с официальным приложением. Документ подтверждает присвоение новой квалификации и дает право вести профессиональную деятельность.

Обучение проводит ЧОУ ДПО «Гранд Скул» на основании собственной образовательной лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Главный факт — обязательное внесение сведений в ФИС ФРДО. Номер диплома передается в Федеральный реестр сведений о документах об образовании. Работодатель или отдел кадров детского сада сможет легко проверить подлинность диплома через государственную базу данных.

Электронный скан диплома высылается на email в день завершения обучения. Бумажный оригинал с приложением отправляется Почтой России или другим согласованным способом доставки.

Какой объём программы выбрать

Учебный центр предлагает три тарифа, которые различаются количеством академических часов и глубиной проработки тем:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — минимальный объем, достаточный по закону для получения диплома о переподготовке. Подходит тем, кто уже работает с детьми или имеет смежный педагогический опыт.
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — углубленная программа с расширенным перечнем профессиональных дисциплин для более уверенного старта.
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — максимальный объем часов для полного освоения профессии с нуля, дающий фундаментальную базу в приложении к диплому.

Количество часов фиксируется в официальном приложении к диплому.

Если вы планируете трудоустройство в строгое государственное учреждение, имеет смысл заранее уточнить в отделе кадров, какой минимальный объем часов переподготовки они запрашивают.

Стоимость и условия

Стоимость курса зависит от выбранного объема программы. На момент публикации в учебном центре действуют следующие тарифы:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — 18 000 рублей (старая цена — 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — 23 500 рублей (старая цена — 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — 34 000 ₽ (старая цена — 44 000 ₽)

Оплатить обучение можно единовременно или воспользоваться беспроцентной рассрочкой через банки-партнеры на срок до 24 месяцев. Для базового курса ежемесячный платеж начинается от 2 000 рублей/мес. в месяц при одобрении заявки банком.

Студенты могут вернуть 13% от стоимости обучения через социальный налоговый вычет, поскольку у центра есть действующая образовательная лицензия.

Если учит работодатель

Детские сады, развивающие центры и другие юридические лица могут обучать сотрудников за счет организации. ЧОУ ДПО «Гранд Скул» заключает прямой двусторонний договор с юридическим лицом без посредников.

Оплата проводится по безналичному расчету на основании выставленного счета.

После завершения обучения организация получает полный комплект закрывающих бухгалтерских документов: акты оказанных услуг и отчетные ведомости. Это позволяет учреждению подтвердить квалификацию штата перед надзорными органами и списать расходы на подготовку кадров.

Итог: брать или нет

Курс в Grand School — это прикладной инструмент для тех, кому нужно быстро и по правилам получить профильный документ об образовании. Здесь нет очных занятий и стажировок в группах детского сада, зато процесс выстроен полностью удаленно и не требует прерывания текущей работы.

Берите этот курс, если у вас уже есть среднее профессиональное или высшее образование, вы понимаете специфику работы с детьми и вам нужен внесенный в государственный реестр ФИС ФРДО диплом установленного образца для отдела кадров.

Не берите программу, если вы ищете обучение с живой практикой под наставничеством опытного педагога: формат платформы рассчитан на полностью самостоятельную работу с текстами и тестами.