Начальник автоколонны от Grand School

Программа рассчитана на объем от 256 до 1000 с лишним академических часов, что позволяет закрыть требования профессиональных стандартов к руководящему составу автотранспортных предприятий. Обучение организовано в дистанционном формате без обязательных поездок на сессии.

Заниматься можно в свободном темпе с компьютера или через браузер смартфона.

Курс ориентирован на механиков, диспетчеров и логистов с высшим или средним профессиональным образованием. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает квалификацию для работы руководителем транспортного подразделения.

Нормативная сторона

Квалификационный справочник должностей и профессиональные стандарты требуют профильной подготовки от лиц, руководящих эксплуатацией автотранспорта. Без соответствующего диплома предприятие рискует получить предписание надзорных органов при плановой проверке транспортной инспекции.

Программа составлена с учетом действующих квалификационных требований к руководителям.

При зачислении действует строгое правило: на курс принимаются только слушатели с дипломом о среднем профессиональном или высшем образовании любого профиля. Если базового диплома колледжа или вуза нет, пройти профессиональную переподготовку по закону невозможно. Студенты старших курсов также могут начать обучение, но сам итоговый документ получат только после предъявления диплома об основном образовании.

Чему учат на курсе

Школа не раскрывает детальный поурочный план на странице курса: чтобы увидеть полный список тем, придется оставить контактные данные. Общая структура включает управленческие, правовые и организационные дисциплины, необходимые для руководства автоколонной.

Теоретический блок охватывает основные аспекты функционирования транспортного цеха:

• Основы менеджмента, координация водительского состава и распределение рабочих смен
• Охрана труда на автомобильном транспорте и нормативные требования безопасности
• Организация технической эксплуатации подвижного состава и документооборот автоколонны
• Контроль производственных рисков и предотвращение нештатных ситуаций на линии
• Планирование материально-технического обеспечения автопарка

Учебный процесс на платформе Grand Class строится вокруг изучения текстовых и видеоматериалов. Главный риск формата кроется в отсутствии живого общения: вебинаров с преподавателями в реальном времени здесь нет. Проверка знаний организована в виде промежуточных тестов после каждого урока, а вопросы по сложным темам можно отправлять профильным преподавателям письменно через систему личного кабинета.

Количество попыток на промежуточных тестах не ограничено.

Такой подход удобен для работающих специалистов, которым требуется освежить правила и систематизировать знания. Однако тем, кто ждет подробного разбора телематических систем и практической работы с путевыми листами, самостоятельного чтения лекций может не хватить.

Документ по итогам обучения

После успешной сдачи итогового тестирования выпускнику выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. Обучение ведет ЧОУ ДПО «Гранд Скул» («Главная школа») на основании бессрочной образовательной лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга 18 октября 2019 года.

Сведения о каждом выданном дипломе вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.

Это ключевой момент для работодателя и надзорных служб: факт прохождения переподготовки проверяется через официальную государственную базу. В день завершения курса слушатель получает электронную копию документа на почту, а оригинал диплома с приложением отправляется Почтой России.

Документ действует бессрочно на всей территории России.

Важно понимать разницу в понятиях: диплом программы является документом установленного, а не государственного образца, поскольку государственная аккредитация предусмотрена для программ среднего и высшего образования, а не для сферы ДПО. При этом для трудоустройства на должность начальника автоколонны такого диплома полностью достаточно.

Три варианта программы: чем отличаются

Учебный центр предлагает три тарифа, которые различаются количеством академических часов и глубиной подачи материала. Объем программы напрямую отражается в приложении к диплому, что имеет значение для внутренних регламентов работодателя.

На выбор доступны следующие варианты курса:

• Базовый курс (256 ак. часов). Минимально допустимый законодательством объем для переподготовки. Подходит специалистам с опытом в автотранспортной отрасли, которым нужно подтвердить квалификацию в сжатые сроки.
• Расширенный курс (512 ак. часов). Программа углубленного уровня. Включает расширенный блок управления производственными рисками и трудовыми ресурсами.
• Продвинутый курс (1000+ ак. часов). Максимальный объем программы, ориентированный на освоение профессии с нуля при наличии непрофильного диплома.

Содержание базовых модулей во всех тарифах схоже, но часовая нагрузка в дипломе отличается в разы.

Если внутренние регламенты автопредприятия требуют переподготовку объемом не менее 500 часов, выбирать базовый тариф не имеет смысла. Перед заключением договора стоит уточнить этот пункт в отделе кадров своего предприятия.

Стоимость и условия

Стоимость базового курса на 256 часов составляет 18 000 рублей при регулярной цене 23 500 рублей Расширенная программа на 512 часов обойдется в 23 500 рублей вместо 32 000 рублей/мес., а продвинутый курс на 1000+ часов стоит 34 000 рублей против стандартных 44 000 рублей.

Для физлиц доступна беспроцентная рассрочка через партнерские банки на срок до 24 месяцев с платежом от 2 000 рублей/мес. в месяц при одобрении заявки.

Доступ к учебным материалам на платформе Grand Class открывается сразу после оплаты и предоставления документов. Существенное ограничение программы заключается в том, что доступ к материалам курса предоставляется на 3 месяца. Вернуться к урокам через полгода не получится, поэтому планировать обучение нужно без длительных пауз.

Обучение сотрудников по этой программе

Предприятия могут обучать группы сотрудников или отдельных специалистов по прямому договору с ЧОУ ДПО «Гранд Скул». Оплата производится по безналичному расчету на основании счета, а после завершения аттестации бухгалтерия получает полный пакет закрывающих документов.

Корпоративный формат позволяет обучать работников без отрыва от производства.

Для подачи заявки от организации требуется прикрепить карточку предприятия с реквизитами, заполненную анкету на дистанционное обучение, а также сканы дипломов и СНИЛС направляемых сотрудников. Заключение прямого договора с лицензированным учреждением защищает работодателя от штрафов со стороны контрольно-надзорных органов.

Коротко: кому брать

Берите этот курс, если вы уже работаете механиком, диспетчером или бригадиром на транспорте и вам требуется официальный диплом для продвижения на должность начальника колонны. Программа дает возможность закрыть квалификационные требования без визитов в учебный комбинат и с внесением данных в ФИС ФРДО.

Для опытного практика самостоятельного изучения теории через тесты будет достаточно.

Не берите программу, если вы рассчитываете получить первый практический опыт руководства автопарком, ждете стажировок или живых семинаров с разбором программ учета перевозок. На курсе нет интерактивных вебинаров и проверки прикладных домашних заданий, поэтому практические навыки придется нарабатывать самостоятельно на реальном производстве.